安泉导演重新掌控标准偶像节目组，其实让感觉非常外。
虽安泉导演监制角色，谁知，其实掌控整剧组安泉导演，且蓝莓台烂摊，其愿接。
果够功或者哪怕点点功希望，其实导演愿赌。
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毕竟候综艺节目太容易，标准偶像青春偶像模彷外火爆综艺节目，进录制综艺节目，况，火爆性比较点。
因此哪怕见点点功希望，其导演接。
问题竞争偶像部节目简直太功，平均收视率点1呀，几乎超越绩。
标准偶像唯结果收视率应该干青春偶像，话，赞助商广告商什越越少，此进恶性循环，广告商赞助话，节目组费越越少，做节目请明星机，话收视率更低。
此进入恶性循环，够功节目抢做，果注定节目干芒果台节目话，候接节目特别。
什安泉导演够重新掌控标准偶像节目关键原因。
且次安泉导演首先做，节目组重工员给换掉，虽节目组工员很，腹，安泉导演思换血，换新演员，工员。
请明星肯定换换，像群演呀，工员什几比较重岗位，基本换。
候稍微做改变，许剑走偏锋获功，换节目组工员体验什，点电视台领导支持，且安泉导演给比较让吃惊举，申请车标志偶像1期播方式，改场直播方式。
申请电视台领导真批准，虽安泉导演做肯定标精神偶像思，进场直播，1期进场直播，先管收视率够超青春偶像，候标准偶像敢做，已经算相。
其实安泉导演，非常明白被逼绝路，青春偶像，1期场直播收视率超4.1，让感觉非常绝望绩，留给标准偶像间。
标准偶像必须周进场直播，果够扳回城话，够点希望，果收视率远远低4.1数字话，基本。表示标准偶像，节目彻底凉凉，定收视率超4.1，哪怕收视率低话，够差太。
标准偶像收视率至少破4.0安泉导演给低目标，超越青春偶像话，几乎，安泉导演觉果真够做点话，性特别。
目标给定4.0觉标准偶像，果真场直播话，收视率果超4.0，算功。
至少够紧紧咬住青春偶像节目，次整节目组工员差主位置。换轻，讲次巨挑战。
因表工员合间比较长，算预约班底类存合比较顺，磨合，直接进各项工，换新工员话需定磨合，琉璃安泉导演间。
毕竟周进场直播，候安泉导演努力新工员进沟通，便更磨合整综艺节目。
况，，完，希望周标准偶像进场直播候，够让真正感觉标准偶像诚。
且换轻工员很重点标准叫打造很轻节目，感觉轻节目轻工员，算比较冒险。
安泉导演认冒险值。
果够况真正找通往收视率路话，换轻工员，至少安泉导演认非常值。
因安吉导演非常清楚老工员身合非常顺利，老工员死气沉沉，什创新精神。
希望够博弈提升收视率话，根本。
正况，安泉导演曾向电视台提，老辈工员差重给换掉，重岗位换轻工员。
轻工员敢打敢拼创新精神，正标准偶像需特性。安泉导演经常找，让主，应该怎办比较怎办，够更加吸引轻观众注力，够轻观众注力给吸引话呢，标准偶像节目功半。
做法比较冒险，因旦失败话，责任安泉导演承担。