李江南听办法，觉办法非常错，毕竟经寒冬候，公司果精简相利，够效降低公司运营本。
并觉，觉非常利做，因李江南位话，需考虑全才够做。
比叶明办法啊，曾经偶尔，候并，认定够做。
因此李江南摇摇头，脸奈：“精简员话，肯定非常效办法，很公司管，果遇问题话，精简员，降低运营本，相效办法。
虽办法短期内公司运营造定障碍，至少算效办法。公司够做，办法确实，并定适合公司。”
叶明非常奇眼李江南，接：“问题，问李经理，公司公司，圈三影视公司，错话，公司外公布正式员工应该超500，公司正式外公布，算聘合算临加班工员，肯定加话，估计公司算突破1000，概差少吧。
真正回交七险金，算公司正式员工，应该超500。随除，随解雇，概400右左，话支撑公司规模。
公司，少，果定浮。既结构臃肿话，精简工员应该很异常呀。
尤其算临工，公司缴纳七险金给解雇，觉什难度呀。”
李江南候苦笑声点点头：“错，像，公司其实回按照规模话，具体问少，曾经听，公司员加高1100，概500少属正式。
保证公司院运至需100。其实算话。
公司旦什项目立项，比拍什电视剧需部分组剧组。相部分200少外。
剩150属随回除，，运院线必须呀，算除，，毕竟院线够关闭，？
况，公司其实刀阔斧改革话，留700右左，公司正式员工500精简，更太困难。
且影视剧呢需期，宣传呀主关系，拿龙标什，套固定续。600少外很少回相关别安插退.
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精简员话，其实公司随慎重便够精简公司，公司难处，并公司抗压力低，它定够慎重精简员。”因外其实关系户外。拍摄电影电视剧，叶，应该非常回，玩需整套班配合。
其公司签约歌演员，基本属部分外，公司偶像培训班，部门呢，概七百，其实偶像培训班呢，公司回随抛弃，新合嘛，公司本较七险金，真正公司签订艺合。
另600少700，算签订劳务合或者临工什，确实随除掉，公司，算再精简话，600少随除掉.
公司电影院线，电影院线比较少，概200，200外概真正公司签订正式合，缴纳七险金50。
公司缴纳七险金，精打细算重除，公司至保留概700900才够支撑公司运.
话，公司才缴纳七险金，算正式工，员工员公布500，果什改变，改变。
肯定直接除掉话，公司坏像承受，千外其实很少拿底薪或者计件工资类，肯定拍影视剧话，公司拿薪水什，概200。
肯定非正式员工，精简很困难，少补月工资，特别闹，正式500外更很少关系户。
公司缴纳七险金，规模，500果正式随慎重便除，算公司精锐。
【潇湘APP搜“春赠礼”新户领500书币，老户领200书币】少，别懂懂，关系户除话，需相魄力才够退，且够退很难。
市公司公布果真实数据，话公司产利影响。