间，远韩首尔skt俱乐部基，正场激烈争执。
“绝！”
议室内，两男正站张老板桌激烈争论。
话男身西装，狭长眼睛因激绪眯条缝，配板寸头，慑气势身散。
“让习管理体系，完全资敌！什友交流！什让习吗？we、ig哪战队，英雄联盟分部根本！”
“实输掉s3决赛！”kkoma语气严肃，直视，“明至少教练组方取处！既长处，难应该虚习吗？”
“教练组！”
“？教练组建立比方晚，告诉，数据分析战术制定，哪做？句具体话，结果结论，难辈吗？”
眼桌两越吵越凶，坐老板椅战队监督忍住捏捏眉，力拍两，制止两针锋相。
“老金，实话实，战队管理者角度，认与其赛区，尤其与冠军战队间交流，skt战队利弊！”
“今叫，kkoma间争吵！明白思，非害怕职业俱乐部管理模式，再反击败，吧？”
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“什反呢？方支冠军战队，难其方真处吗？难丝毫比更方吗？什亚军呢？告诉？”
“。。。”男听，正欲反驳，却被监督摆摆打断。
“kkoma教练组问题，问，kkoma力足，让做教练，夺冠吗？告诉，sktogn夏季赛冠军队伍，整韩英雄联盟项目，哪战队教练组比更？嗯？”
男闻言，扭头，言。
“老金！气！底，皇族战队交流处！实，见！今叫两，让商量方案，何方身东西，才重！”
“韩电竞业展今，论星际争霸项目、魔兽争霸项目，其电竞项目，做世界数数二电竞强，靠敝帚珍！靠选、教练远超远超其竞争努力与刻苦训练！点定清楚！”
“算皇族战队管理模式习，难定做比吗？咱全球化代，难害怕竞争吗？，某方领先，拿冠军啊？且算次交流，给半载，难追吗？与其，间互相习，取长补短，共进步，拼选与教练硬实力，嘛？”
男闻言，色虽仍旧难，码再反驳。
“，决定！老金，儿kkoma两商量，拿交流方案，再拿方案皇族边沟通！”
“交流，休管理部偷走任何东西！”
男言毕，两告辞，气冲冲。
kkoma与监督两视眼，均奈苦笑。
“kkoma，老金态度见，，件教给主导！”监督奈。
“放吧，件尽力做！”kkoma神色正，。
走议室，kkoma回监督交代项，苦笑声，随走进训练室。
今原本休息，训练室选仍坐电脑认真打排位，kkoma环视眼，，欣慰笑笑，接拍拍，皇族战队即将达skt基进战队交流，，便回办公室。
片刻，远北京江凡便接kkoma电话，两经数分钟沟通打两支战队定交流向共识，找翻译。
经几次交流，江凡与kkoma确定两支战队间交流方案。
首先11月初，xg战队全员往韩进期周封闭式训练，周间，两战队教练组进交叉式执教，互相取长补短。
skt方xg战队管理层进次培训，skt战队管理理念与方法向xg战队管理层讲解。
选方，江凡提让xg战队选skt选吃住练，希望由此让电竞选电竞规范程度极高韩，职业选职业态度认真与敬业。
互传真确定内容，江凡接张良俊通知，求战队配合lpl宣传团队拍摄支关反映电竞技展历程纪录片，lck借此机邀请xg战队lck打场友谊赛。
本简简单单次交流考察活，随各方团队断加入，渐渐变义重，甚至拳头官方始关注此，并且放风声，拳头官方推临近赛区间交流与抗--便英雄联盟洲际赛雏形。