方平淡淡：“怎？问题吗？”
“方，淡水河谷旗矿区众，果张旗鼓查，怕…”
林启元，思却已经非常明显，担张旗鼓调查，惹公司惶惶。
特别淡水河谷正处秋况。
“什怕！”
方平霸气十足：“算淡水河谷整管理层全部，谓。”
“亏！”
疯，绝按常理牌疯！
卫深深方平眼，将头低，早知方平连淡水河谷整管理层敢疯，打死，敢阳奉阴违。
惜被太早，明白太晚。
周围众员工则纷纷容，谁方平胆量，魄力，敢宣布除淡水河谷整管理层。
关键，方平，才做。
甭管淡水河谷整管理层被除，刻，承认被方平话感。
林启元方平，什，点点头，应承。
“三内，结果！”方平。
林启元神色整：“明白，三内，给调查结果！”
方平点点头，才将目光落三位员工代表身，微笑：“，公司确停产整顿相关文件。”
“虽知停产整顿相关文件，文件终执。停产整顿期间，工资待遇等切照旧。”
“问题，求赔偿停工停产期间损失立！”
“觉呢？”
“…”三员工代表纷纷点头。
求赔偿停工停产期间损失，基停工停产期间，工资基础。公司已经文件，表示停工停产期间，工待遇等切照旧。
求赔偿理由。
况且清楚，赔偿，赔偿，赔偿。赔偿，公司很钱。
终需协商等系列流程。
与其将间浪费争取未知赔偿费，接受公司停产整顿安排。
至少每干活，拿班工资待遇等。
“，既认，问题算解决！”
方平笑笑，：“二问题！”
“二，求涨工资！”三代表老。
方平皱皱眉：“涨工资？”
“方，提求，懂，威胁涨工资！”
老代表方平求涨工资满，知公司员工工资严格制定标准，连忙解释：“工资太低。”
“处业低水平，比铁矿石三巨头另外两巨头企业员工工资差截！”
“林，吗？”方平回答，偏头询问。
林启元点点头：“错，淡水河谷低层员工，或者整淡水河谷员工工资水平，低业。”
“怎回？公司亏损？”方平诧异。
虽淡水河谷传统矿产资源企业，工资水平比互联网、金融等业。淡水河谷占据先优势，掌握量矿产资源。
赚钱力十分强。
偏偏淡水河谷工资水处整业低水平，实让外。
林启元干咳：“倒，主淡水河谷实际掌控者，三井财团管理比较控制工本。”
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方平恍余，反应，才淡水河谷三井财团掌管。
包括三井财团内樱花企业，名抠门。
抠，员工更抠。
什比较控制工本，直接抠门。
，三代表，其员工，持扩音器：“涨工资，件。决定，具体怎涨，涨少，需经专业士核算才定。”
“给承诺，工资定涨，少涨幅低百分三十。”
“达涨幅，欢迎再找！”
哗！