“三，希望增加矿员工养老、健康、医疗等方福利！”老员工代表按耐住激，次。
刻，林启元吕致远、赵瑞等脸色微变，焦急盯方平，深怕方平头脑热，次答应。
养老、健康、医疗等福利，比涨工资。
涨工资，针职员工。即便涨工资，淡水河谷增加工本限。养老、健康、医疗等方福利，则覆盖淡水河谷，包括退休员工内员工群体。
随便调点，淡水河谷言，很笔支。
特别淡水河谷立几十，已经很部分退休职工，正享受公司养老等方福利，每陆陆续续职工退休，进步增加公司养老等方福利支。
况，调养老等方福利支，淡水河谷言，负担进步加重。
相比林启元等担方平答应，场其员工则深怕方平答应，期盼神色，眼巴巴盯方平，希望方，爽快方平，口答应调整养老等方福利。
毕竟养老等方福利，今退休养老，息息相关。
由重视。
方平间答应，虽知淡水河谷养老等方福利具体况，很清楚养老等方福利，企业。
特别淡水河谷立数十企业言，负担。
内少老字号字号单位，什财政拨款，民营企业，倒闭破产况。
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纵老字号字号单位问题，什管理善、什核技术等等，点关键，突问题。
字号单位批，需企业负担退休职工群体。增加字号单位财务支。
积月累，相关财务支越越严重，拖累字号单位财政。再者字号单位存问题，破产难。
，笑：“求合合理，养老等方福利调，件。需经专门核算等，才决定！”
“况且正式入主淡水河谷，淡水河谷养老等方福利，清楚。”
“谓调查权言权，需淡水河谷养老等方福利详细解，才给答复！”
“希望理解！”
林启元等暗暗松口气，，，方头脑热，直接答应员工涨养老等方福利求。
留少余。
否者续宜处理，麻烦。
众员工露失望神色，虽直处公司底层，属干活波，少被公司管理层忽悠，吃太公司管理层画饼。
本方平公司往管理层，方，讲究，场直接答应。结果方平公司往画饼管理层，什区别。
解，专门核算类，实际拒绝，拒绝明显已。
倒三员工代表老代表，经风浪，往少公司工闹罢工，谈工资福利等等。
经方平简短接触，方平往公司画饼管理层，虽方平答复托词嫌疑，理解。
毕竟方平正式入主淡水河谷，淡水河谷很物清楚。
候让方平答应调员工养老等方福利，确实点强难。
，点头：“方难处，理解。求给准确答复，希望尽快给满答复！”
“咳咳…”挨老代表两员工代表，满老代表退缩做法，纷纷识重重咳嗽，示别什，信什。
眼方资本，赶紧逼答应涨养老等福利，等给答复，等屁吃呢！
老代表哪儿清楚伴，摇，更理。
方平笑：“放，件记，等入主掌控淡水河谷，针调养老等方福利，讨论。尽快给答复！”
“谢谢方！”老代表拦左右两侧，正话员工代表，谢。
“客气，应该做！”
方平摆摆，询问老员工代表几句，确定其问题。便拿扩音器，场员工讲两句，求员工散。
众员工本方平场答应调养老等方福利，很见。且少扇阴风挑火。被老代表拦住，顿规劝，表示公司今给养老等方福利调答复，再次带领公司等话术，安抚众员工。
并带众员工相继散。
目送众员工三五群离背影，方平才重重呼口气，随将扩音器递给公司保安，苏接瓶矿泉水，狂灌。
，甭管辈，辈，次处理突性，群体性件。
处理，担闹员工买帐，导致件升级，收拾。
况，切算顺利。
很快，方平喝完矿泉水，桌，间，已经快午。吩咐：“间早，先吃午饭，其吃饭！”
“呃，方，公司其股东等股东呢！”林启元干咳声，提醒。
方平摆：“股东间，推迟午两点！”
“另外，让统计今…！”
“方…”
候，忽熟悉身影由远及近。