招聘历三。
共招七十三，各部门全部完善。
其，姜杉重视便报竞争部。
报竞争部完善部门，共二十三。
其真正理解，知该怎做报竞争三，剩余二十全半路。
三已经容易。
报竞争报姜杉。
凭借超识，设计东西足够超，切破，永远走奢侈品端。
，并保证L&L万失。
光超识，或者拿主走久，归拿候。
酣睡旁宋，及公司展越越快，各奢侈品争市场，什阳谋阴谋股脑丢。
，比较重俩部门便报竞争，设计团队。
报竞争方才比较少，公司建立初便始打造，留给部门足够长空间，期武。
设计部门。
姜杉觉今切，因熟记各奢侈品未世服装。
单纯依靠本身设计力，依裁缝铺。
，设计团队竞争部门，重俩部门。
直觉，世界轨迹，正常轨迹接轨，各奢侈品，终赶进度，脑海设计图，再够设计。
画才，原服装已经摆店。
刻候，便力，依靠雇设计团队。
早已经忘，初次参加际含金量设计赛，俩幅品，主设计。
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并抄袭脑海熟记任何张设计图。
且，拿奖。
新三奖项，被捧回。
实际，姜杉设计方拥诸记忆，本身力。
宝贵财富并脑海熟记各奢侈品服装，因熟记东西，知未潮流趋势。
虽姜杉停扩公司，，，始终认抄袭者。
其实完全脱稿设计。
点，很久，品抄，走绝路候，才被逼。
L&L招聘结束，尚品厦十六层，三佳集团旗公司像回儿。
至少，走电梯，站并长廊，三公司台。
六月半月，三公司进迅猛展。
陆希佳泰，员工数十七，接单广告策划，便黄婷婷未科技电商平台宣传。
黄婷婷电商平台数少，才八，其台，黄婷婷，王宁，再李朝阳李东升俩朝元老，次招三。
精精知，，真。
L& L公司政构架完善，其它环节问题便突。
姜杉针公司问题正式进明确分工，首先品牌影响力块。
段安娜已经找公司合，换陆希佳泰。
再，扩品牌影响力属迫眉睫，比较急儿，交给佳泰，姜杉放，觉做。
，让段安娜继续跟进块，让合公司尽快拿方案。
，项任务便全各店铺监管问题，交给段安娜。
顾遥直跟段安娜，方段安娜直接交给顾遥。
点，正姜杉。
独立做，顾遥才长更快。
李娜话，则坐镇公司，统筹L&L全局，佳集团旗其几公司，各公司具体项目进展况，问题等等。
李娜，姜杉跑跑，问问具体解。
通李娜，知。
让李娜几公司连接，几公司间纽带。
姜杉希望佳集团旗公司独立运营外，够守望相助。
独立运营未憧憬，并限制各公司展枷锁。
避免再次佳传媒儿，才知困难跟死结，始终解。
避免走尚品集团旗公司老路，各比惨。
等做真正义独立运营，李娜纽带必，候专注L&L便。
另外，李娜件比较重儿。
便佳集团旗，直抗震项目税费捐款入账佳公益，交笔便入账九百万。
账户应该三千万。
钱很，少，该。
虽，钱直账，并挪，，公益捐款，失职，犯罪。
因此，李娜必须让公益公司符合规定，让账钱，何做公益方案，市沟通，否，支持，赶紧落实。
笔钱账，始终，姜杉觉颗定炸弹。
至姜杉话，闲够课，谈爱，偶尔公司溜达圈步。
目L&L另难题便产量问题。
目产量，让全球店铺业，段安娜边进步扩品牌影响力。
依照目工厂产规模，完全产量永远办法供应全球店铺恶性循环。
工厂产量质提升，随品牌影响力断扩，全球店铺空象。
招聘结束二，姜杉间找叶沛德。
工业拖久，照理早应该批，影儿。
奇怪。