应昊眼跟八身走进周雷，脸写满奇。
应昊让八跟胡德磐，荣耀产接投资计划，八将周雷带，让应昊感很疑惑。
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走进八，表变，很认真朝应昊：“应，推荐周做咱公司投资部门主管。”
八话音落，应昊办公室几惊讶向。
应昊惊讶八什推荐周雷做投资主管，按照，荣耀产身展资金问题，更别投资别产业。
胡德磐则惊讶进公司直冷张脸八，竟给应昊推荐，并且直接公司高管位置。
公司投资部主管，实权位置。并且投资部门跟财务部门间关系，很敏感。八公司财务部经理，却推荐做公司投资部经理。
并且荣耀产立投资部门候，更加敏感。
周雷则完全八推荐荣耀产做什投资主管，按照应昊安排，很明显准备让躲幕，金融市场闯荡。
惊愕，应昊回神：“胡经理，周雷，两先吧，跟刘经理聊。”
“。”胡德磐并嘴，点点头走。
已经三十几岁胡德磐，很清楚什话，什话。
，应昊处理比较。胡德磐嘴，管结果怎，定罪。
周雷更干脆，直接跟胡德磐走。
等胡德磐跟周雷两走，应昊指指椅：“坐。”
八坐，直奔主题，朝应昊：“咱聊关公司资金问题，既公司资金存困难，立投资部门势必。”
“投资部门给咱赚钱，码给咱每笔将投资金做风控。风控您应该知吧，风险控制。”
“熟风控体系，什抗力，咱再资金问题性限趋近零。像咱目遇资金危机，。”
“直白点，果拿燕京几块，咱公司专门投资风控部门话，够概测算拿四块咱公司影响。或者，拿几块咱造影响。”
应昊边听边点头：“觉周雷做？”
八，应昊概懂。
应昊毕竟给别打工，公司，精通。相比较八经济博士，差十万八千。
至敏感问题，应昊则直接忽略。
八星期给搞几亿资金力，应昊
觉八跟周雷两贪图公司点钱。码，目荣耀产，值八花费思搞。
应昊担，周雷挑担。
八坚定点点头：“周。”
等应昊继续问，八口解释：“段间驾校边，直关注。俗点话，才。金融市场敏锐性，很高。”
“虽投资仅仅金融市场，管哪方投资，敏锐性求很高。够金融市场高敏锐性，相信其方，差哪。”
“算差点，目公司，造什影响。因，咱目并什资金投资。公司，做尽快将投资部门，或者风控部门给组织。”
“经济方专业，且什草鸡。真找工，世界五百强级管理层步，咱，实际算委屈。”
“，既八哥，先让试试吧。”八，应昊感觉很理。
况且，算理由，应昊让周雷离视线。够让蹲荣耀产，应昊拒绝。
见应昊答应，八接：“其实，让周待公司，处很。”
“申华产目合并咱边，周话，码够稳定。管怎，申华产少东。，够程度将申华产留。”
“虽班赚钱，哪钱赚哪，很重别方。申华产员工，仅仅够咱暂缺部门运，尽快帮周将投资部给弄。”
“唯缺陷，造公司内部派系问题。周，申华产员工，实际主骨，周话，周主骨，需您解决，帮什忙。财务部亩三分给管，其部门，定。”
应昊闻言苦笑：“财务部哦，盯错，其，啥问题。”
八刚刚句话，让应昊认识问题，公司内部斗争问题。
八刚刚提问题，苗头，应昊真理。
顾解决荣耀产评级问题，应昊每公司存办公室斗争问题。
论公司，办公室斗争存。
别合并公司进，先散，斗斗。
应昊眉头顿皱，吞并申华产荣耀产确实件，等申华产员工跟荣耀产
员工，定问题。
办公室斗争办法解决，方江湖，江湖方斗争，千古变理。
若良性斗争，恶性斗争，公司什。
别，像申华产管理层，荣耀产肯定办法继续待管理层岗位。辞退，降职。
降职味降薪，降薪话，肯定舒服。
舒服，定闹。闹，味麻烦。
若直接，绝够拉申华产批离。话，违荣耀产收购申华产初衷。
让，依旧坐原位置，。
荣耀产型部门，已经型部门，让原负责，更加。
见应昊眉头皱，八：“概关注，部分部门啥冲突，主部跟市场部两部门。”
八根本财务部，因私企业，哪公司管钱老板腹。百分九十九，跟老板沾亲带故。
应昊气：“咱公司，目市场部，部财务部三部门正常工吧。”
跟八接触间长，应昊已经受八万变表影响。随表变变，反正该咋咋。
“建议，应您先让周跟申华产两部门管理谈谈，探探口风。话，让，话，果断点，将给刷掉。毕竟咱市场部跟部两部门已经很完善，，啥影响。其关键部门，您。”八。
应昊揉揉脑袋：“，件知，处理，先回吧，让邓紫跟周雷趟。”
八间扯话题，让应昊知，先申华产处理，才谈投资方法。话，空法，做极尴尬。
八点点头走，刚刚暗示应昊办公室斗争早。
因八，应昊跟邓紫两像问题。
邓紫应届，懂很正常。应昊轻，识问题。，被爱背叛，很清楚世界存龌龊。
五分钟，已经坐应昊周雷，抱堆文件走进邓紫。
走进应昊办公室邓紫，径直走应昊办公桌旁边，先将文件放应昊边，口：“应，申华产员工名单，您请目。”
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