应昊接邓紫递名单，随放边：“邓经理，先坐。”
邓紫依言坐周雷旁边椅，向应昊。
段间邓紫直应昊布置任务愁，公司部门完善，负很责任。
公司部经理，压力知。
况且应昊并苛求定间内将各部门员配齐，交代办法招收高层管理员。惜，算，邓紫做。
虽应昊并责备什，邓紫却感非常满。
幸，荣耀产收购申华产，减缓邓紫及整部门压力。
毕竟，靠部三四将公司目缺少几部门员工短间内招齐很难。收购申华产，申华产员工够全部留，码将荣耀产目几部门框架搭完全问题。
框架，补齐很难。
，段间邓紫直整理申华产员工名单，跟申华产边员工接触。
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愿留，荣耀产全部欢迎，愿留，邓紫强求。
至留金石头，段间知。
刚刚递给应昊份名单，便申华产愿荣耀产边班员工名单。
见邓紫向，应昊向坐邓紫旁边周雷，介绍：“申华产少东，接将担任咱公司投资部经理。关合并申华产遇问题，跟周经理沟通。申华产完全并入荣耀产，周经理帮忙。，等申华产完全并入荣耀产，靠。”
“。”邓紫点点头，笑朝坐身旁周雷：“周经理，接经常麻烦。”
周雷谓摆摆：“邓经理客气，应该。”
应昊话表达含义，周雷完全听，周雷并。
实话，周雷申华产本身什法。果因申华产父亲打拼公司，加公司员工跟父亲很老，申华产破产管。
周雷愿管申华产，便群跟父亲打江山老员工，因原因，让受什损失。
荣耀产收购申华产，帮忙处理申华产边，愿。
跟应昊及八接触段间，荣耀产潜力，周雷毫怀疑。申华产老员工进入荣耀产，周雷。
等两边合并完毕，已经交代周雷，再管申华产。
哪怕应昊管，愿管。
更别真管话，带系列影响。
邓紫则，将公司各部门员配置完。至底存什问题，，邓紫
。
毕竟邓紫刚刚毕业，哪怕交名牌毕业，经历，。
听两话，应昊将邓紫刚刚放文件翻，认真。
邓紫跟周雷话，静静等应昊完。
二十分钟，粗略完文件应昊抬头，向邓紫：“按法先做，段间周经理协助。果遇什解决，再找。”
堆文件虽，真正精华邓紫申华产员工安排。占文件数，则申华产员工名单及资料。
“，先忙吧，让刘经理。”应昊接。
邓紫离应昊办公室久，八走进。
“八哥，周雷，边法，跟商量。”等八坐，应昊便口。
八跟周雷两闻言坐直身，知，应昊肯定什交代。管私什关系，公司注。
“按照八哥预算，咱公司未资金问题。昨回很久，法。原本让胡经理跟八哥两负责，周雷加入公司，并且负责投资块，交给。”应昊直接口。
正应昊言，原本荣耀产市场部，应昊准备让胡德磐负责接购房计。周雷加入荣耀产，并且负责投资部，交给周雷。
并且应昊担投资部够况，毕竟买房并需什专业知识，价位差，够将房买。
买房，房拆迁款，房户型朝向啥，问题，买。
申华产合并员工，暂抽调进入投资部做，根本问题。
八点点头：“您。”
“点消息，近段间内，几方拆迁。咱公司账暂点钱，准备将资金投几方房。按照目市场，等拆迁候，翻番应该什问题。话，够缓解公司资金链压力。轮产拿两块，候基础工程绝完工，话，始售，回笼资金，够减缓咱资金压力。燕京几块跟四号块，快底才始工，候果资金问题话，咱暂缓，将四号停段间，等燕京几块收益再工。”应昊口。
八沉思片刻，口：“您法错，您确定您消息准确吗？，暂缓，定够按照愿。”
应昊法，八觉。两点，便顾虑。
才2002，申城限购。别公司名义买房，私，钱，整申城房买问题。
关键，果应昊消息误话，荣耀产仅剩
流资金完全被套。
虽投资房产肯定损失，果资金话，荣耀产几块办法。候问题，很麻烦。
再加拿块，，。
定间内话，政府权利将收回。算达间点，边施加压力话，等死。
应昊脉圈，解决问题。
八担忧方，燕京四块荣耀产占便宜八很清楚，青集团边肯定爽。
青集团候绊，荣耀产什。
管怎，荣耀产跟青集团比，差太。
管公司层，。
青集团果真整治荣耀产，荣耀产斗青集团。让青集团身受损失，值罢。
应昊笑笑：“放吧，内部消息，问题。”
既很跟重改变，应昊太顾忌。远，码记忆即将拆迁几方应该啥变化。
算，关公司资金问题定办法解决。
做安排，未雨绸缪。真什料外况，兵将挡水土掩罢。
“，您跟周交流，候全力配合。”八站身完往外走。
八知应昊让，让配合周雷。知，必继续待听。
毕竟周雷投资部经理，投资问题，应昊跟周雷交流比较。，应昊接跟周雷谈，公司机密。应昊口让留，应该留。
投资部真申请资金，应昊点头，其，该管。
应昊连忙喊住八：“八哥，别急走。外，”
八听应昊话，拒绝，停脚步坐椅等听应昊话。