回办公室应昊，再理顾晨明接况，将店几领导让全部叫办公室。
4S店各部门头头，表比正经，站比笔直。办法，新老板次旧老板将店抢，原号负责给干掉，二次将今号负责给干掉，由认真。
给应昊哪爽，直接句话给干掉。够做4S店头头位置，收入今申城算低，工点办法，放弃。
应昊冷冷毕恭毕敬站排4S店头头，轻声：“知戴奇什求，杨淮怎管，做什，式，知。，今始，希望够按照求做，果做话，待儿主财务边结账。”
应昊完段话停，等几头头话。
几头头听应昊半段话，暗欣喜，听应昊半段话，始苦。
4S店属戴奇候，戴奇店每够赚让满钱，根本管店。杨淮，本身靠4S店饱私囊，够原因因处。
按照目应昊风格，估计复返。继续干份工，老老实实干活。
“既话，愿留。应该听，朱威明将店高负责，求便，辅助工。果听谁阳奉阴违，或者工力，保证，场肯定比杨淮惨。”应昊扫眼话头头，接。
等头头话，应昊：“，目朱威经理，副经理位置空。副经理位置外招，接段间表担。”
听应昊句话，五头头两眼神亮，其三表平静毫波，两则眼神黯淡。
由衣服全部别胸牌，应昊知什况。
眼神亮销售部跟维修部头头，毫波保安部头头，黯淡则政部跟市场部头头。
应昊很清楚什况，按照法，表位。
表具体指什？按照正常理解便业绩、
销售部跟维修部4S店业绩头，整4S店收入靠支撑。保安部普通保安刚刚步登店，按照正常况，二怎保安部经理。二合伙做，段高明，其很难觉。
至政部跟市场部，黯淡啊。
边政部由，财务组。基本招，收钱工资，根本办法做什彩工，哪机表。
市场部，更。才2002，营销段几，代价什效果，代价定值。整部门两三，平常随便混混，做绩难登。
稍微停顿，应昊才继续：“二求，管，做该做，，零容忍！”
“暂两求，其什，领悟。，该干嘛回干吗吧。”
听应昊句话，五头头获赦，鸟兽般散。
办法，谁让应昊仅衣食父母，且风比强硬呢。
瞬间空荡办公室，应昊苦笑，走办公室，将维修部头头喊住。
本身今应昊店主目便让冒牌E320拉回重新喷漆换轮胎，结果做做，直处理4S店内部问题。
虽本末倒置，确实始目给放边。
应昊始根本准备管4S店，亏钱够经营。
早店，让应昊管。
班间算，本身4S店除春节全员放假，其间轮休。员工早提公司应昊啥见，基层做，够体基层工辛苦。
至世某段内处热门话题996，应昊嗤鼻。
应昊很解愿性加班跟非愿性加班，字，壤别。
谓996，老板节省本延伸产物。
真热爱工，每星期工六，每早九点晚九点吗？
应昊极少，除某员工头确实丢工，间比较紧急，才愿加班，处，谁愿加班。
某喊各高口号嘴，996却变员工磨练，员工，应昊评价句脸敌。
996公司很，给加班工资却很少。
例世申城，果外市区班，月万块钱工资，果房租省钱话，三选择，合租，群租，郊区。
市区话，群租隔板房少五分工资，伙食费，交通费系列杂七杂八费，月够存钱真很少。
住郊区，每花路间，少两。
，早晚七点门，什呢？因呀，门晚，铁挤，公交堵车，迟扣工资。
晚早十点才，再洗澡啥，十二点别睡觉。
点放松间，整忙碌度，精神压力很。
，赚钱，厚非。
，付跟回报正比。
应昊做老板，老板耻。
很996公司真需996吗？并。
除技术性项目，确实需专业才做，专业性很强，确实找。部分工，招做，非给工资，付点本。很老板节省本，愿。
关键，很996公司，公司利润高批，却剥削员工。
应昊气，顾晨明经理，竟十点才班。
应昊很清楚，坐顾晨明位置，实际并太做。真每工辛苦，迟儿应昊什。
乎4S店归乎4S店，代表应昊容忍4S店混。
什，凭什每月给钱，让混呢？既此，滚蛋。
既已经管，应昊干脆全部管。效果怎再，码让4S店知，吃谁饭，每该做什。
做怎回，做做另外回。
领导者，恩威并施必须。
应昊除顾晨明另原因，杀鸡儆猴。
效果，。其头头变比老实，敢话。
既威已经，接恩。
讨活，恩什？钱！
升职味什？涨工资！
将副经理位置抛，告诉几头头，做，钱少。
虽效果咋，歹点效果。
“老板，您什吩咐？”被喊回头维修部头头七八，应昊什满，办公室翼翼问。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
应昊脸表变：“车被故弄坏，找给车拖回修。”
“。”维修部头头听应昊话，连忙答。
直乐活：帮老板车修，让老板满，老板印象非常？话，位性？简直赐良机呀。
“，址跟车钥匙。”应昊桌拿张白纸，昨段煌信息抄，连车钥匙递给维修部头头。