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十七章 许晓婕向李克勤请教

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李克勤赞:“柳副关键点队伍展太快,赚钱,赚钱本身错,顾及给公司造风险。”柳明亮点点头,风险让公司承担,切赚钱。李克勤忧虑眉头,“间队伍膨胀,队员素质教育根本队伍很担。”

柳明亮默默点头,话,李克勤马元锋团队分析太快,公司文化植入,业务员素养果马元锋再精力济,或者疏管理,团队很容易问题。应该找次,督促加强管理,让秘书立即通知马元峰公司部。

马元峰车晓丹打电话,通知公司部,明白妙,很何凯公司。此何凯让利给客户让利本身,已经及处理,处理蛮漂亮公司层?捅

许晓婕车晓丹电话,急迫问马元峰:“元峰,厅等见柳副。”电话,拿包匆匆走营业部厅。

许晓婕赶公司部,儿,马元峰坐进汽车,语气严肃:“麻烦,何凯。”

马元峰尽管预判点吃惊:“快?谁捅?”

办法打听。”

马元峰十分:“应该周桐,公司,。”

,许晓婕打断思路,“柳明亮肯定严厉批评,公司何凯类问题处理历严肃,柳明亮吃软吃硬理由,提,队伍带严格加强素质教育训练,听懂吗?千万辩解,柳明亮聪明。”

马元峰认真:“吧。”

许晓婕见混混沌沌,根本深思话,焦急肩膀,马元峰惊诧眼睛:“关键认错,何提高队伍管理,吗?”

马元锋眨眼睛,支支吾吾:“,加强队伍建设,强化管理吗?。”

许晓婕根本认真思考,领导批评愤怒,领导更希望认识提高,:“马元锋,公司处罚管理队伍认识,强管理措施。”

马元锋揉额头,低眉垂视,觉许晓婕

理,请教问:“应该怎呢?”

许晓婕见认真接受见,舒坦,严肃:“告诉牢牢记住,”见连连点头,双眸忍住掠几丝笑,语气,“公司业务规定习。二条加强骨干力量培养,提高骨干职业素质,挥骨干队伍,分片包干属队员,问题立刻汇报。”

马元峰:“已经采吗?”

“重复死,?”许晓婕掌摆耐烦:“三条,加强保费管理。”

保费?马元峰困惑问:“保费跟今关联吗?”

眼,“吧,公司关切保费安全,公司神经高度紧张,千遍、万遍,。”

马元峰笑许晓婕提醒,

四条,加强客户识……”

许晓婕连忙打断话,“应该政治思教育办公室工很合适。”

保险公司单位政治思教育办公室,政教室工?”惊讶问。

马元峰微笑:“吧,问题。”

,”态度坚决

马元峰阵感牵挂论两相距远,两颗却紧紧贴

许晓婕坐车内,忐忑安,很紧张。马元峰已经摊百二十,月薪收入十分惊,公司任何处分损失。公司处罚?公司乏先例,何凯除吗?,白点折损,毕竟保单,虽凭据足,打二十板。马元峰团队见习主任,公司暂展各级干部,整顿提高干部队伍。本马元锋运气与见习主任分食管理津贴,乘此机笔管理津贴,,连替罪羊

许晓婕切臆测建立何凯让利给客户错误何曾错误性质严重,恶劣果许晓婕知何凯与客户斗殴砸贵重物品,警察干涉,恐怕

许晓婕低头胡思乱,叹口气,抬眼朝车头外眺望,突,李克勤公司,正迎连忙放副驾驶座旁车窗,声:“李主任。”

李克勤止步顾盼周围,许晓婕伸微微招,李克勤笑疑惑问:“车?”

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马元峰

见李克勤脸掩饰惊愕表幽默:“部干什?”

李克勤思准备,神点紧张,忙脸别向它处,目光盲目扫视,支吾:“柳副,”句话恨嘴巴话千千万万,唯句话,偏挑句,叫什理暗示?脸色点尴尬,连忙右眼,镇定

“柳副吗?”柳副立马劲,太李克勤关马元峰消息,车门,“。”邀请坐。

李克勤赶快离许晓婕,打死车,“,整,站站,别客气。”

柳副吗?”问。

“见,老。”恢复镇定。

?男别跟,”暧昧,“信息?”

镜架,“真信息。”转移话题问,“马元峰买车?见。候办婚?”

许晓婕幸福:“等房吧,结婚?”颔首示靠近点:“老马哥吗?”

眼睛流露片慌张,忙远处:“,根本马,马哥。”

许晓婕点失望,柳明亮怎李克勤点口风漏呢?叹口气,“李主任,次马元峰倒霉。”

李克勤明知故问,装认真,“怎啦?”

薄薄嘴唇,目光落车旁走孩漂亮衣服,顿顿,收回目光李克勤,幽怨:“队员严重违反公司规定,马哥承担领导责任。”

:“哦,点麻烦,至少放点血,其实放点血果处分话,。”表,告辞。

许晓婕根本表,急迫问:“估计况,公司处理老主任桥比。”

很难见习主任,领导责任谁负难?吧?”暗示,按立刻除,记入业公黑名单,今永世再相见。

许晓婕紧,紧张眉头,试探问:“降职?降见习主任?”

概率话,队伍处理。”李克勤眨眼睛认真寻思

思?话外丹凤眼丝惊恐眼神。

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