李克勤很聪明，向柳明亮举报特别考虑进退，避免何凯牵涉，打狐狸反弄身骚*味。夏清向询问怎知何凯让利？件谁告诉？笑嘻嘻回答：“听周彤，觉比较严重，向公司领导反映，其况十分清楚。”
问周桐，周桐脸镇定，含糊其辞回答：“组几议论，具体谁，记太清楚。像何凯，抱怨白奇抢保单。”
像变头案。让夏青怎向公司领导交代？点窝火，坐办公室思考半，若展，阴谋者加害象该谁呢？何凯？马元锋？白奇？阴谋者费劲加害何凯或白奇，两才进公司久普通业务员？似乎，完全值，完全必，完全义。夏清锁定阴谋者加害象应该马元锋。
，何凯直接受害者除何凯本，另直接受害者马元锋，恶劣件，仅仅处分何凯够，马元锋必承担领导管理责任，处分概率，旦处分，队伍必产很波。夏清仅仅推理马元锋队伍波，李克勤预判其实更准确，旦马元锋降职见习主任，公司绝坐视百二十团队让见习主任管理，极另派业务主任辛庄接管辛庄团队。毕竟做业务，夏清推理马元锋队伍波，再继续走。
马元锋二很紧张，何凯案性质，肯定被牵涉，何解套呢？逃此劫？坐隔间低头深思，加强团队控制管理，整坐火药桶，知哪爆炸。抬眼笔记本电脑屏幕，分析团队每员每工况，点击何凯工况页，二，何凯填写工内容很少，敷衍二三句话，午更什写。果认真细话，够其问题，惜十分认真查，暗暗责备。
车晓丹身边，见电脑屏幕内容，低声：“方工很薄弱，处初步阶段。”
“，”眼睛依注视屏幕，何更详细记录每位员外工况呢？回忆世数字信息高速展，电脑智机广泛运，低声车晓丹：“数字表达工内容，统计曲线反映每工状态。”回头，似乎询问见。
“别，懂，”虽，眼睛却盯视电脑屏幕。
许晓婕外回公司，径直走进，见两正注视屏幕，奇问：“什呢？认
真。”坐办公桌旁椅。
“主任搞数字化，越越高深，感觉难胜任，换助理吧。”车晓丹直身。
马元锋乐：“怎换，请懂电脑，懂数字化管理？贵，请吗？”
许晓婕笑：“请，光懂专业知识，懂业务，，重新教。”
车晓丹捧马元锋桌笔记本电脑，“请，数字化专业，辅导。”
许晓婕指电脑解问：“拿电脑问？”急，随便，该先联系沟通。
“先拿桌，让研究，问题搞清楚，再问。”
马元锋与许晓婕相视笑，真见外，。
许晓婕敛笑容认真跟马元锋：“刚才公司部转转，柳副坐坐，听关传。”
算什消息，两依存，周便再打听，张眼睛关切问：“柳副怎？”
许晓婕冷静：“柳副句话，加强团队建设。何凯件烟消云散，轻易关？”
“周宽慰别太，切或许糟糕，公司次网，？”
件，凭什网，轻描淡写？理呀，许晓婕马元峰论何解疙瘩，觉马元锋毫损。
夏清何凯案件分析汇报给周，既找幕策划者，阴谋者使害象锁定，粉碎阴谋者目，十分重。 “泥牛入海，很难排查幕指使者，件受害者三，何凯恶劣，需顾及，剩马元锋白奇，建议次重罚何凯，其两位予处罚。”夏清提建议，向公司领导提处罚见纪律办公室应尽责任，处罚目，维护公司利益才目。
周认夏青分析理，与判断基本致，件应该处理，夏清观点正确，周振宇纠正：“幕者故策划指使件，故破坏，与马元锋常工毫关联，，马元锋理应该受处罚，予处罚马元锋宽容，必须做，做才正确。”
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夏清连连点头称。
周振宇：“见向柳副转告，果柳副什异议，决定。”
夏清走，周振宇沉思良久，虽次处罚马元锋，利此次件认真
进教育，让通次件提高工力水平。
公司经理议何凯殴打客户件终处理决定，除何凯，公告除何凯未按习惯加“并报业公”字，老资格业务员明白公司留，，经业公报备，何凯再进入保险业，虽保险代理工什稀罕，谁预料或许哪应聘保险公司工，保险公司内部许工岗位很吸引，薪收入高，福利。
周桐李克勤怔怔处分公告良久，论何明白性质十分严重件，轻描淡写，马元锋毫未损，周桐使尽全力重重挥拳，甚至碰碰马元锋身，周桐煞费苦努力次化奈声叹息。
公司决定公布，周振宇找马元锋谈次话。
公司公告公布，马元锋十分感，认周保护，“周求队伍带，理解加强队伍建设，觉今今四方加强队伍建设，”许晓婕罗列四条简单扼加阐释，见周色温聆听，偶尔赞点点头。
“法很实际义，抓实处，抓关键方，马元峰，果坚持抓，队伍定支很优秀团队。”周鼓励。
“周，定记住您教诲，坚持直抓。”马元峰态度坚定，
周振宇态度感满，平问：“队伍少？”
“百二十。”
周振宇微微惊，团队队员，善：“组员，难免违反公司规定，很正常，像分公司六千名员工，几乎每各问题，问题正常。关键团队管理者什态度待问题？采取什措施解决问题，杜绝患。马，才主任应修。”
马元峰真真实实感受教益。
周振宇继续：“谁圣，团队任何错误，怎呢？尤其做保险营销队伍，队伍流性比较，谁敢保证团队十分纯洁，共产党员队伍坏呢，？”
才水平领导，马元峰十分敬佩周，“周，今给很重课，使完整理解职责。太谢谢您。”
见马元锋悦诚服，周很高兴，栋梁才，培养，或许堪任。周振宇笑指：“团队及向公司汇报，掩盖毫处，承担重责任干什？”