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八十七章挫折

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,马元峰因认识层,直主张宁精勿滥,培养批再招募批,逐步展。

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马元峰淘汰三十,韩青玉王嘉禾遗症,长远利。晚,马元峰召集韩青玉、王嘉禾等六普通饭馆吃饭,犒劳六辛苦工应聘登记,料,酒桌派轻松热烈气氛。马元峰租借三套煤卫独,路丹余敏文两孩正间,其余四住二间,安排挺妥。晚喝完酒走回附近住房,六吃,痛快喝。

王嘉禾放酒杯,高兴:“今吃完饭,唱卡拉OK怎?”

余敏文高兴鼓掌,表示赞,“报名,路丹,必须。”

路丹脸微笑,娱乐活高兴,连连朝余敏文点头,转首问马元峰:“主任,参加吗?”

马元峰车,吃完饭车回,许晓婕呢。微笑:“参加,等全团队搞活,”停顿,忽,敛笑容,目光扫视脸认真,“唱卡拉OK歌厅。”二三十队伍。

憨憨,更团队迅猛,久,明航团队快乐

韩青玉待笑声平息,高兴问马元峰,“主任,次明航招募超额定数三十,怎办呢?”

马元峰吃饭打定主次主拿主致,结果,尊重见。主张与相悖则按照建议实施,让实践体尝挫折教训必须,挫折使更快。愉悦:“关问题,充分扬民主,票否决,七分权力。充分表达见。”

韩青玉高兴:“先表达见,主任见,呢?主任极其丰富经验力,票怎七分权力呢?”

韩青玉理,哪方与主任相提并论,韩青玉话虽巴结主任嫌疑,承认理。

王嘉禾眨眼睛:“其实很解决,主任参加讨论,由主任定夺,充分表达吗?”

路丹敬佩:“王嘉禾很厉害,脑袋瓜非常使,王嘉禾,点喜欢。”

哈哈

笑,路丹直爽团队皆知,路丹傻,傻

刘定黄海波主张九十录取,“平均增加五六,应该问题。”

马元峰知见很坐六法,经验教训,明白实际工其实简单加减法。

韩青玉:“应该尽量留才、优秀分浪淘沙录取百分功,符合才形规律九十才使团队沉淀积累稳定优秀分群体。”

韩青玉观点偏颇马元峰各位真实表达法,思考,让马元峰十分欣慰,马元峰主张见解骨干,阿谀谄媚奴才。

韩青玉表达表品性,很尊敬,王嘉禾拿酒杯敬韩青玉,笑:“法,赞赏格,兄弟,。”两碰杯尽。

王嘉禾见与马元峰致,酒杯:“三十留问题刚才听主任分析,,刚才主任,消极分队伍怪话,,”侧首眼韩青玉,严肃,“保险推销工比较困难破坏力绝低估。”

讨论,六见,除王嘉禾与马元峰致,其选优,硬性淘汰三十

马元峰部分主张并气,微笑:“按照思办,挫折使更快长,似乎需挫折。”

录取工按部,新、新场、新内容,让怀兴奋新奇。韩青玉王嘉禾关,应聘者淘汰录取通知被淘汰。录取八十五位,均十四,王嘉禾坚持欺,王嘉禾带十兵,其各带十五兵。素养、文化程度高低优劣分,公平合理,采取抓阄方式,未优秀分落入谁,听由命。

韩青玉高高兴兴分摊胜利果,马元峰则紧张与公司培训部联系协调培训,新录取干坐

马元峰柳明亮办公室,坐柳明亮详细汇报期明航筹备工况,愉快:“租平方米办公场,按照营业部职场式布局。”拍摄四五张照片放柳明亮茶几,“职场内景。

柳明亮戴老花镜,津津仔细查马元峰效率高,辛庄很惊讶,平方米职场很,很规模气派。微笑:“招募八九十,文化程度严格按照公司规定,滥竽充数。”

历证书,全部符合公司硬性规定,绝部分二十五岁三十五岁间。”

柳明亮连连点头,赞许:“很。马元峰,块肉算。”

马元峰愉快:“柳副刚刚始,相信,辛庄公司增加业务量。”

柳明亮寻思,八十再招二三次,辛庄二百团队,型营业部规模,柳明亮抚颌,赞赏眼神瞧马元峰,直截:“,需公司给支持?”

马元峰明白柳副,让提条件阵高兴,需支持点,捡,“培训,老,马培训。”

柳明亮神态轻松:“问题,让培训部立刻安排协调培训间。”

马元峰带柳明亮指示离经理办公室,十分高兴,柳副越随,越越赏识,沟通寻求帮助很重支持,与公司内部关部门协调容易许七楼走廊,迎纪律办公室夏清,马元峰远远打招呼:“夏部长,。”

夏部长走,微笑:“听晋升主任吧?”哈哈笑。

马元峰李铭弘骗保,连忙笑:“真很感谢很危险,相差十万八千。”马元峰明白,位夏部长,若许晓婕欣竭力帮助,张良伸

干。”夏清打哈哈。

“谢谢,夏部长。”

马元峰培训部,培训部裘经理热接待马元峰,“刚才,柳副电话特办,明航打积极配合。”,“培训部永远业务部门匹马,业务部骑随骑。”

打趣哈哈笑,马元峰:“敢乱骑,骑马费。”

马元锋信封。

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