挂断电话，连忙车，快步往外走，结果刚走安保亭见林蹲外抽烟！疑惑：“林吧？外太阳，外抽烟？”
林：“让抽，新规矩，昨晚研究决定，已经做报，杨？”
屁，直睡觉，：“今始班？”
“，杨。”
“车辆放条件改？”
“，杨。”
“外辆宝马放进，部老车。”
“，杨。”
“话？二句？”
“，杨。”
“算，怎？”
“，杨。”
直接语，昨，班礼貌？觉黄淑制度，，改改，否则被气死。
很快林放，李溪灵车进停傍边，拉门坐进，李溪灵继续，边边：“非常感谢，知肯定功，错，果捡宝，终扬眉吐气狠狠抽草嘴巴，请吃饭吧！”
李溪灵快知？打算办差再！：“李，应该做，激，语伦次。”
“激，几间已，神才办。”，李溪灵已经车停车场，因周六缘故，空车位，随便找停继续，“怎快掌握盗窃证据？抓，部知。”
：“山高皇帝远知很正常，其实偶知，肯定已经通方式坑少钱，办法让吐。”
“别强求，问题处理，已经很满，等落实奖励。”
奖励？眼睛亮：“奖励什？”
李溪灵微笑做势：“听见。”
：“奖励？”
“呢？”
像提资助房首期吧？笑，嘴：“，奖励整管理部，或者整产部，其实算奖励，提方案，公司，绝假公济私。”
“相信，果份，通，吧！”
“暂吧，给正式方案，再研究，何？”
“问题。”李溪灵打车门，“车吧，办公室再。”
随即另外边车，李溪灵进办公楼，进电梯。
五层电梯，进经理办公厅，李溪灵：“隔壁怎吵？做什？”
：“装修。”
李溪灵点点头，目光落已经办公座位走，笔直站办公室门外黄淑身，笑笑：“黄秘书。”
黄淑受宠若惊：“李。”
李溪灵继续：“跟杨习惯吧？被杨各才华吓？”
“吓轻，杨绝及格领头。”
：“黄秘书，太虚伪啊。”
李溪灵：“相信黄秘书实话。”
黄淑再话，打办公室门做请势，李溪灵先走进，走进，黄淑关门，李溪灵刚休息区坐，黄淑端茶进，放问别什吩咐？，才走……
门再次关，李溪灵：“李，问题问许久，给安排黄秘书，除力强外什特别原因？”
李溪灵：“监视？像给保证吧，做。”
“选？”
“吧，资料，研究性格，坏，听命，却死板，错提，坚持让做，，且带绪，已经很少见，很。”李溪灵端茶杯喝口茶，继续，“原本产部两，调走，其它属工厂，共挑八回部组辅助团队，培养，花间，否则做什？价值，，且知变，算变，质量何？知。”
点理解，李溪灵高端管理才，套路，半路野鸡。理解，觉套路做候未必做，因太难搞，单纯靠制度法管服，需各各其段。
喝口差，口：“午两议，问题清理，且让主辞职，月工资。问题，工岗位很重，则另外方式，震慑，难，反正肯定办。至空缺主任职位，谈谈，思招聘技术型回进内部提拔？”
李溪灵很干脆：“产部老，相信处理，乱给见。”
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
李溪灵句话，愿书文件沟通件，非常麻烦，且工状态李溪灵很，难沟通许，反正抓李溪灵理抓很准，继续：“思内部提拔，干劲，盼头，工厂价值什？凝聚力吧？齐协力什办，外雇请回花间盯，耗费资源更高，加排外衍很问题。其实打算，弄度平级，级员工、二级员工，按照级数涨工资福利，严格晋升制度，儿太乱，什，试验吧，果儿功范围别公司应。”
李溪灵呵呵笑：“真长远，怎给薪少呢？该给加点？真找，法，且很靠谱，果工状态，十企业价值翻倍，甚至两倍，钱翻几倍，呵呵。”
“其实怕，走太快类。”
“，知很理智，管，等效果，给汇报，反正算弄糟比儿糟吧？”李溪灵喝口茶，继续，“问问打算全部领导班换？”
“算吧，产部主任、采购部主任、质检部主任肯定撤，撤撤，才，坐牢已经板钉钉。至，安保经理已经被解雇，仓务……”回昨晚黄淑哪儿见名单，继续，“财务部两，比较，找代替，工肯定顺利交接。”
“刘岩呢？”
“。”犹豫几秒，“暂知比较。”
“找？”
“，跑掉。”
李溪灵沉默，其实很问，太才继续，告诉其实。
聊点其它，李溪灵机忽响，李溪灵接嗯声挂断：“位，车型号，进，让门吧。”
随即离沙，打办公室门让黄淑给安保部打电话，辆宝马放进，并且接。
黄淑立刻打电话，关门回原方坐，点燃根烟笑笑李溪灵：“位跟副吧？”
李溪灵：“真聪明。”
“奇怪怎突呢，原此，效率非常，刚及。”
“知边，快点给，其实原本让星期再，怕忙。”
抱拳：“呵呵，谢谢，非常感谢。”
久，敲门声响，门打，黄淑迎进，穿职业装，两颗纽扣扣，露迷深沟。三十二岁纪吧，应该少妇，算漂亮，怎怎味，尤其双凤眼，挺煞气。身材很，属丰满类型，却算特别丰满，走路速度很快，高跟鞋咯咯咯响，步很密，休息区傍边。
李溪灵做请坐势，介绍：“杨，欧阳微微，产部副，介绍两位认识，希望两位够合愉快，共创产部未。”
欧阳微微沙伸：“杨，合愉快。”