“欢迎远华夏客！蓝润公司新药产品复神号资料恩科医药已经仔细研究，实话，给蓝润做新药渠代理恩科感很荣幸。`”
哈德曼爽快，并华夏弯弯绕绕，数欧特点，爽快直接。
点明向，接：“恩科愿给新药渠代理，关合渠费分问题，却点见……恩科际虽顶级医药渠商，排世界五十列，目主流通渠除众周知十几达外，另外非洲澳洲定网点推广。”
“话，恩科全世界流通渠其实应该囊括二十，关海外代理渠费分，恩科希望产品利润六。”
完哈德曼哈哈笑，目转睛盯秦朗及蓝润谈判团体，等待远客见。
秦朗跟唐倩并直接接哈德曼话头，抓紧间，跟其它伴先交流阵。
先介绍海外渠商渠代理跟华夏渠代理，内，蓝润医药直接厂价将新药售给合方怀仁医药连锁集团，药品市场销售环节基本跟蓝润关。
海外，资本控制风险更代理方式，合经营方式。
比比方，合经营模式，秦朗产品供货方将新药产品提供，交换方渠商恩科医药并需马支付购货款，先将新药产品通渠流通市场进销售，产盈利才跟供货方进结算。
具体结算方式，扣除产品本间环节资本消耗，新药产品产利益进比例分配。`
，分销售模式论供货方，渠商定处。
供货方边，供货方提铺货似需量资金本，却参与渠商经营，果与渠商间分合谈错话，赚钱绝比直接厂价销售药品很。
渠商边零风险经营，需提供渠，盘活资金流，况渠商将摊铺更，杜绝经营程资金断裂。
研究阵，秦朗候哈德曼摇摇头，：“经商量，蓝润认六、四分结果很合理，蓝润公司既承担产品量锖货销售风险，花量资金海外广告推广，却此少量渠利润分，实太划算。”
“且复神号新药已经通华夏内市场检验，体反响良，预计新药经广告推广，海外市场绝轮爆式卖况，蓝润见分配方式应该反，产品六利润归蓝润才。”
“六利润归蓝润……像很合理吧？”哈德曼吃惊，赶紧摇头，觉蓝润真够狠够胆。
实恩科渠代理，拿四分润先例……再，恩科渠代理似什风险，渠运营员与场本很高，争取更利益。
接，双方渠分展激烈谈判，双方咬紧放松，充分运代商业谈判程谈判技巧。`
场拉锯战式谈判，秦朗接交给唐倩及谈判团队员完，毕竟更加专业。
喝苦涩黑咖啡，秦朗静静闭目养神等等谈判结果，纷闹环境，别番尘味。
达元婴期，秦朗境越越清逸脱俗，气质跟往相比细微变化。
通谈判足足进四五，足见整场谈判激烈艰苦，商利润追逐向遗余力，座双方合程彼此间利润分配拼尽全力。
，关“复神号”渠分分配终确定，双方让步，决定新药渠利润进五五分。
谈判结果，双方表示够接受，接始正式授权签约合。
哈德曼向助口述遍，助离，约十分钟，助带二份已经拟合重新回。
二份全英文合，主谈判代表唐倩团队员仔细遍，终确定合问题，将合摆秦朗，让秦朗签字授权。
通忙碌，秦朗与恩科医药合宜已经算正式敲定，次谈判虽程很艰苦，算比较顺利，主合双方“复神号”新药市场景，才够顺利谈切。
签约搞定合，秦朗松口气，让唐倩联络蓝润药厂进准备，扩产量。
，华夏调运新药产品权宜计，产品报关、运输本笔支，将话秦朗很再欧边辟制药分厂，降低产品间环节本，追求产品利润化。
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，实整蓝润医药目吃紧方制药厂。
蓝润医药草创，内药厂扩展，产连华夏内部市场搞定，海外流通渠，，目流水产线产完全够，整蓝润医药幸福与苦恼并存。
，蓝润药厂产够问题，秦朗并很担，解决办法。
次内医药交流认识巨头佬，候联系几巨头佬，借几巨头佬各药厂闲置产线加快新药药品产进度，完全计划。
，巨头佬产线设备秦朗先进，各产线货效率、货量比蓝润药厂买五亿条先进德产线差很，码半产应该。
，解决目蓝润药厂产足问题，失急智策略，方法充分明代社脉重性，果秦朗交流认识几华夏医药业巨头，根本此办法。
签约合，双方愉快握，哈德曼便洛鸡衫酒店预计几桌庆祝次合功。
秦朗跟谈判团应约参加场庆祝宴，恩科医药边二十，包括席执官哈德曼及几营销部门主管等等精英骨干。
外喜欢吃西餐，哈德曼次却反其，居叫餐，背搭配乱点通。
别，叫叫做喜登六星级酒店厨师做餐挺，少菜肴做乡味，真简单。
足老外喝白酒，基本点红酒，红酒劲软绵绵连般士够喝几杯，酒庆祝双方合功倒非常合适。
“干杯！”
“干杯！合功。”
双方彼此碰酒，场庆祝宴吃，终外佬绅士般庆祝圆满落幕。
接十几，秦朗谈判团队并完任务立马返回华夏，依旧呆洛鸡衫展系列考察活，习外企业经营与管理经验，合伙伴恩科医药进轮新详细调查，加深解。
谈判团队目由唐倩主持常活，秦朗与恩科搞定新药渠合，离谈判团队，转联系二十名资深武者。
由两古武者带队武者团队66续续传消息，基本已经将雷兹曼集团m部摸透底，其包括集团裁雷诺及几高层管理住处，及常规律。
，秦朗二十名武者真做特工赋，几将雷兹曼整部摸门清，方恐怕查觉调查。
二十名武者活经验丰富缘故，实武尊期级别武者，纪三十岁，丰富阅历让办风格非常熟、稳定，让秦朗感很放。