，林诚回阔别已久林氏集团，便明晃晃举屠龙刀，除四十三位高管，降职处罚五百七十八位高层干部。
此林诚眼，正始宣称，独裁者。
何呢，林氏集团工资待遇委实太高啊，舍份工资。
即使经历被降职、被扣奖金比糟儿，杆秤，降职罚薪，工资待遇方远远高内其企业，众经历此严重打击，仍决定留林氏集团原因。
且被降职，部分干部虽甘，却甘化力，决将百倍努力弥补错，向幸灾乐祸证明：爷爷！
议，林诚此算平复。
实话，今刚始接张宝调查报告候，暴怒几乎串联名单。
果林诚真少冲十九岁少，真做。
林诚却拥世经历重者，理龄高达四十岁，制怒方做比较位，比较控住绪，给数头再机。
除除，降职降职，罚薪罚薪，宣布完系列处罚决定，林诚给份希望，颗甜枣，提振因范围处罚down士气。
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许已经知林诚接什，肯定集团内部幅升职儿，与另半未曾参与串联件干部露翘首待神色。
果，林诚：“次除、降职高管，忧愁便欢喜，林氏集团庞企业，空缺职位必须顶。
关升职干部候选名单，统计部、力资源部联合办公，尽快业绩报表做，咱讲讲关系，升职加薪切唯业绩论，业绩优秀升职加薪候；至业绩差劲，很，除降职扣奖金仍客气。”
参加串联活干部陡紧张，平常业绩优秀干部逼数，感觉次升职加薪概稳，脸露欣喜笑容。
至业绩平平或业绩稍差干部则惴惴，深怕升职加薪捞，反倒降职罚薪等，福祸，祸躲。
另外五百位刚刚经历降职罚薪干部则限遗憾，敢参加串联活，正因平常林氏集团拿表比较硬，认林氏集团市够分更股票。
结果却偷鸡蚀米，市、股票水花井月，遥遥期；反倒给折进，降职罚薪扣奖金三合套餐连赶。
更让万分惋惜，果参加参加串联活，今此优秀业绩，升职加薪本份儿，切凉，平常表远干部欣喜谈论升职加薪。
造切恶果，拉水高文龙、林福文等，气打处恨将撕碎片，解怨恨。
至处罚林诚，则被识避。
因深知，林诚至始至终，林氏集团主，果带林诚怨恨留林氏集团工，论表优秀，升职加薪份儿。
既定决留林氏集团继续拼搏，放林诚怨恨，林诚制定框架拼命努力工。
许某经番奋斗，重新登高位，或超越位置，才感觉扬眉吐气吧。
林诚精力揣摩台众百，继续宣布议决定：“春节段间，段至关重渡间，林氏集团经历此次荡，肯定集团造定恶劣影响。
本次议结束，统计部力资源部必须加班加点，尽快业绩报表职员升降名单做，让各安其职，尽快带领林氏集团艘旗舰平稳跨1998，迈入1999。
新，仍林氏集团充满希望，管即将升迁干部，被处罚降职干部，终将，共创未，与诸君共勉。
至林氏集团市，虽此次串联活造很恶劣影响，向保证，林氏集团未市计划存，林氏集团造富神话比林氏控股更，更。
，宣布本次议此结束，散！”
“噼啪啦……”
掌声雷！
沸腾！
刚才林诚什？
居林氏集团市计划存，且造富神话比林氏控股更。
岂林氏集团未市？！
未参与串联活干部兴奋跳；至刚刚被降职罚薪干部则欲哭泪。
果知林诚原本市计划，何必参加串联活，落降职罚薪场啊！
杀高文龙！
……
被林诚扫门，虽高文龙等办理离职续，仍林氏厦门口徘徊恋栈。
误，林氏集团怀深厚感，五六百离职走场。
次林诚撕破脸被其扫门，高文龙等恨透林诚。
恨屋及乌，林氏集团怀深刻仇恨，盼望林氏集团场，早破产倒闭。
将近十二点，高文龙等容易等干部陆陆续续走。
高文龙等连忙凑，相熟高管：“彭，王晓宇，辞工吧，跟其商量，资金，渠，经验，何必再给打工，跟创业吧，财。”
彭、王晓宇转头，怒目视，异口声：“老母！群搅屎棍，何至今？！打死群王八蛋！”
彭、王晓宇即挥老拳，高文龙、林福文追打。
追打紧，很快引连锁反应，数被降职罚薪高管见高文龙罪魁祸首顿气打处，纷纷加入追打列。
高文龙向斯文做派，哪见等场啊，连忙落荒逃。