Lucy微笑：“。其实告诉番话目。知，鸿飞AI业部，很员工结。打员工结，新文化宣传部需做重工内容。”
“。”
“，李经理需，陆董长早，，李经理性志，即使知合，鸿飞AI业部定实质飞跃，极力反。”
许信点点头，表示，李经理很解，，确。
，正因性志，知信飞公司将继续履产业报企业信条，将够让继续实报志，肯定更加拼搏。
至许信，，名热血男儿，名身傲青，份执报志，希望祖强贡献份力量。
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鸿飞AI业部工两，份报志更愈强烈，AI业解越深，各高科技业解越深，越业外差距原。参与研、产销售H6智机经历，H6败结果，影响触很，因此更加坚定产业报志。
此，知信飞公司将继续履产业报企业信条，怎激已，怎兴奋已。
，许信立刻：“Lucy，刚刚番话真很重很重，够打结，够极调工积极性，特别高层管理员工积极性。”
“Steve，告诉话，正知它重性。让员工知，虽，信飞公司合资公司，且资新世界资本占股，，它根本，站边，它本质，其实企业。让员工知，每做工，其实强注入力量。”
听完Lucy话，许信更激复加，满脸兴奋：“Lucy，告诉件很重，鸿飞AI业部条非常重企业信条，‘拳拳，殷殷报志’，员工结，其根本原因因颗‘拳拳’，因份‘殷殷报志’。刚刚番话很重，因，它将向员工阐明，信飞公司将继续履条产业报企业信条。Lucy，理解吧？”
“，，话思。请告知员工，信飞公司将继续履条产业报企业信条。确很重，谓向，素履往，向，公司员工工积极性工力定很。”
许信内被“向，素履往”语给猛触，默念遍，随即明悟，兴奋：“Lucy，刚刚‘向，素履往’，让明悟。文化宣传部重工内容，管理员工‘向’吗？推广，公司管理，公司员工管理，其非常重内容，管理员工‘向’吗？”
Lucy赞赏点点头，微笑：“Steve，非常，领悟很。管理虽复杂，究其根本，管管，管关键则管，管，其实管理员工‘向’。”
“。公司员工‘向’‘拳拳’，实‘殷殷报志’，‘向’，必定够做‘素履往’，公司员工必将迸强战斗力。”
“Steve，领悟力真很，，点即通，另外，管理潜力赋比判断很。”
Lucy称赞，许信笑语。
赞许目光，突，非常重明悟。
今午，Lucy花间、精力思，与进此深入交流探讨，其很内容早已经超越正常工范畴。很明显，除吩咐安排工外，借此点拨，提升，，短短间，确非常领悟，非常提升，非常长足进步。
，许信禁感激：“Lucy，真非常感谢！今午，收获真非常非常。”
Lucy脸露非常诚挚微笑，轻声：“Steve，收获越，提升越，进步越，越高兴。”
Lucy脸诚挚笑容，许信顿觉感已，感激已，暗：“Lucy，‘向’，，‘素履往’够，，愿‘披荆往’，甚至‘虽死必往’。”
正许信Lucy话，Lucy淡淡：“Steve，休息吧，休息十五分钟，再接聊。”
许信识表，啊！间真太快，次休息回，知觉，已经聊半。
实，此处亢奋状态需休息，休息，觉，每Lucy探讨分钟，份收获，份很收获。
，既Lucy休息，，绝违背愿。，连忙答：“。”
两桌早已空空咖啡杯，补充：“再冲两杯咖啡。”