许信，工方法方式，向Lucy请教才。，很清楚，Lucy数方法方式，办法直接照搬。
，每次，Lucy需准备议提，，更需查相关资料，相关内容，随口，且字差随口，连财务报表数据，错漏。
另外，记笔记，，，几，甚至几星期，Lucy够内容原原本本复述。
许信猜测，，始，猜测，已经再猜测，100%肯定，，100%肯定，Lucy拥目忘记忆力。
另外，100%肯定，Lucy分析力、推理力、逻辑思维力等达高水平。
许信很知明，虽，经十几二十训练，记忆力、分析力、推理力等算错，，Lucy比，差太远太远。，Lucy工方法方式，数办法直接照搬。
，借鉴，，Lucy方法方式进研究分析，加借鉴变通，进展适合使方法方式。
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比，重任务分级法。
，非常方法。，诸工项目知该何处入，需方法。
Lucy根据任务重性，重任务分五级，级紧急重，二级紧急且重，三级紧急且重，四级紧急且重，五级紧急且重。
，许信立刻电脑创建新Excel表。
“Sheet1”重命名“五级工清单”，“Sheet2”重命名“五级工项目”，“Sheet3、4 、5、6”依次重命名“四级工项目”、“三级工项目”、“二级工项目”、“级工项目”。
，回“五级工清单”，“B1”始横依次填写“五级、四级、三级、二级、级”，“A2”始竖依次填写“1、2、3、4、5、6……”等序号。
随，头每工项目概括句话，写进。
，“九重任务，与Q公司In公司谈判，签三战略合协议”填写“B2”，工项目编号“五级1号”。
紧接，“五级工项目”页，“A2”填写“五级1号”，，“A1”始横依次填写“编号”、“始间”、“截止间”、“工项目内容简介”、“注项”、“实施细则”、“执况”…….
再，逐填写关工项目重内容，必须谈项绝条款，重谈判策略让Q公司In公司知唯选择等。
约3分钟便填写。
检查遍，确认模板什问题，立刻，依葫芦画瓢，工项目定级别，它分门别类填写进。整程约50分钟。
被整理条紊“五级工清单”，满笑，由笑，畅快已笑。
，份清单，知每工项目轻重缓急，再足措感。
决定给工方法名字，稍微，便定，叫“五级分类工法”。
它结“清单管理法”使，两者将相辅相，工将极其巨辅助。
此，许信顿觉信倍增，：“‘五级分类工法’始。错，接几月，接几，工量工压力越越，，通断习，通工断历练，‘工智慧’断实蜕变，，断提升工智慧。”
，昨午探讨，Lucy特别强调“，”，“，方”等，其实工智慧，，它活智慧，处世智慧。
，Lucy身真太太。
新世界资本杭州分公司Angela，甚至兼职董长秘书台Linda，Lucy身很很。
Lucy直接交流机少，却依够很东西，更，助理，几乎每与Lucy交流。，每次谈话，每次探讨，每次，甚至平常交谈，认真倾听，记住每言每语，相信，受益。
短短月间，视野、格局、素养、工智慧便已经巨提升，，再呢？再两呢？
，许信底未更信，，坚持，断提升，或许，久将，真胜任职务，真胜任信飞公司CEO职。