李经理既兴奋热切，许信打底感高兴，接工，何尝既兴奋热切呢？
很喜欢两感觉，战友间，该感觉。
，深知，此刻，表兴奋热切，做深呼吸，让尽平静：“首先，必须指，间很紧。按照Lucy董长规划，希望明春节推款新机，迟迟三月份，至新电脑推间，明，，希望够推二拳头产品，，新电脑，迟三月份推。”
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李经理听，禁露难色，感叹：“间太紧，距离明三月份约八月间。H6，间才推。次，推新机新电脑，且，除研外，产，吧？”
“。产，需进紧锣密鼓筹备。”
李经理深深吸口气，感慨：“挑战真啊！”
“挑战确很，且，超哥，挑战比预很。”
李经理解问：“思？”
“涉及刚刚需详谈诸项。间剩20分钟，先概，具体，等午吃饭候再细谈。”
“。”
许信翻笔记本，提，：“件，信飞公司市场战略。刚刚猜测很，新机新电脑将‘革命性’，，Lucy董长形容词比它更进步，词‘颠覆性’。”
“颠覆性？！”
“。新机新电脑具备很颠覆性技术。Lucy董长公司制定市场战略两字：‘颠覆’。”
“颠覆？！”
“句话Lucy董长原话。”许信特顿顿，才郑重：“新机目标颠覆整机业，新电脑目标则颠覆整电脑业。”
“啊！颠覆整……”李经理惊讶瞠目结舌，脸更露骇色。
李经理脸骇神，许信仿佛昨午，昨午，Lucy谈，次失态，，觉实汗颜。半，李经理反应昨差。，由释，，商低，Lucy话信息实太惊太震撼，连身业精英李经理此，职场新怎失态呢！
许信晃晃脑袋，让思绪联跳，候，李经理脸骇色已经稍微减退几分。
见李经理已经缓，问：“二次董及核高管，Lucy董长信飞公司定八目标，定记吧？”
李经理连做两深呼吸，脸神色进步平缓，：“记。公司八目标：三内全球AI业标准制定者，五内全球AI市场绝领导者，八内占全球AI市场80%市场份额。”
“八间很短，短短八内实公司目标，市场战略‘颠覆’，必须‘颠覆’，且必须次次‘颠覆’。句话Lucy董长原话。”许信觉，句话，非常必，必须加。句话，即明句话信口河，Lucy。
李经理凝神片刻，像回什，轻声：“信，实话，，八目标丁点信，反应根本遥及目标。
，立刻给陆董长电话，，笑笑，，八目标Lucy董长确认，本很信，，特补充句，‘信’。完全明白陆董长句话思，更明白信何。”
停停，恍点点头，继续：“，算明白。”
许信信满满：“很信。信比黄金更重！”
李经理，凝神片刻，眉头微微皱，“，真够实颠覆吗？挑战，A公司M公司等业霸主，强……”
“超哥，业霸主并战胜，必须树立信。”许信坚定。
“信，何此信？”李经理奇问。
“等具‘颠覆性’技术，信。”
“吗？具‘颠覆性’技术！”李理喃喃语：“实太期待！”变兴奋，边边始觉搓双。
“，除技术获信外，刚刚，首先思树立够战胜业霸主信。
公司，特别高层管理者，必须思改变，必须认识业霸主并战胜，逐步树立信。唯此，接，才工做更，才更更快研具颠覆性产品，才更快更顺利实颠覆整业目标。
相反，果公司信，即使掌握具颠覆性技术，即使研具颠覆性产品，很难实颠覆。”
“很。……”李经理疑惑问：“何让树立信呢？”