李经理既兴奋热切,许信打底感高兴,接工,何尝既兴奋热切呢?
很喜欢两感觉,战友间,该感觉。
,深知,此刻,表兴奋热切,做深呼吸,让尽平静:“首先,必须指,间很紧。按照Lucy董长规划,希望明春节推款新机,迟迟三月份,至新电脑推间,明,,希望够推二拳头产品,,新电脑,迟三月份推。”
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李经理听,禁露难色,感叹:“间太紧,距离明三月份约八月间。H6,间才推。次,推新机新电脑,且,除研外,产,吧?”
“。产,需进紧锣密鼓筹备。”
李经理深深吸口气,感慨:“挑战真啊!”
“挑战确很,且,超哥,挑战比预很。”
李经理解问:“思?”
“涉及刚刚需详谈诸项。间剩20分钟,先概,具体,等午吃饭候再细谈。”
“。”
许信翻笔记本,提,:“件,信飞公司市场战略。刚刚猜测很,新机新电脑将‘革命性’,,Lucy董长形容词比它更进步,词‘颠覆性’。”
“颠覆性?!”
“。新机新电脑具备很颠覆性技术。Lucy董长公司制定市场战略两字:‘颠覆’。”
“颠覆?!”
“句话Lucy董长原话。”许信特顿顿,才郑重:“新机目标颠覆整机业,新电脑目标则颠覆整电脑业。”
“啊!颠覆整……”李经理惊讶瞠目结舌,脸更露骇色。
李经理脸骇神,许信仿佛昨午,昨午,Lucy谈,次失态,,觉实汗颜。半,李经理反应昨差。,由释,,商低,Lucy话信息实太惊太震撼,连身业精英李经理此,职场新怎失态呢!
许信晃晃脑袋,让思绪联跳,候,李经理脸骇色已经稍微减退几分。
见李经理已经缓,问:“二次董及核高管,Lucy董长信飞公司定八目标,定记吧?”
李经理连做两深呼吸,脸神色进步平缓,:“记。公司八目标:三内全球AI业标准制定者,五内全球AI市场绝领导者,八内占全球AI市场80%市场份额。”
“八间很短,短短八内实公司目标,市场战略‘颠覆’,必须‘颠覆’,且必须次次‘颠覆’。句话Lucy董长原话。”许信觉,句话,非常必,必须加。句话,即明句话信口河,Lucy。
李经理凝神片刻,像回什,轻声:“信,实话,,八目标丁点信,反应根本遥及目标。
,立刻给陆董长电话,,笑笑,,八目标Lucy董长确认,本很信,,特补充句,‘信’。完全明白陆董长句话思,更明白信何。”
停停,恍点点头,继续:“,算明白。”
许信信满满:“很信。信比黄金更重!”
李经理,凝神片刻,眉头微微皱,“,真够实颠覆吗?挑战,A公司M公司等业霸主,强……”
“超哥,业霸主并战胜,必须树立信。”许信坚定。
“信,何此信?”李经理奇问。
“等具‘颠覆性’技术,信。”
“吗?具‘颠覆性’技术!”李理喃喃语:“实太期待!”变兴奋,边边始觉搓双。
“,除技术获信外,刚刚,首先思树立够战胜业霸主信。
公司,特别高层管理者,必须思改变,必须认识业霸主并战胜,逐步树立信。唯此,接,才工做更,才更更快研具颠覆性产品,才更快更顺利实颠覆整业目标。
相反,果公司信,即使掌握具颠覆性技术,即使研具颠覆性产品,很难实颠覆。”
“很。……”李经理疑惑问:“何让树立信呢?”