许信惴惴安温先。
温先脸温，语气平缓：“经昨晚三观察，已经基本判断。0100分评分基准，昨晚，果给打分话，高分达60分，，低分却比较低，低至35分。，浮幅度比较。”
“……”
“先低分。昨晚，吃助餐位，朋友吧？”
“。姓周，朋友。”
“位周姓朋友，表非常明显降，分数因此急剧降，特别晚宴半，很明显，喝微醉，分数低，低至35分。”
许信“知”感觉，每次周德，觉或觉，礼仪仪态方，降低求，接近水平，两水平接近，才够进更交流。两聊放，更管顾。回，确，昨晚半，表实堪，被评35分，点冤枉。
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突，问题，问题立刻脱口：“温先，果给位朋友打分话，少分？”
温先很认真，轻声：“高分30分，低分15分。”
许信阵语，知周德分数很低，，太低吧，低让哭笑。问问题，另打算，打算另等机再，先解决问题先。
“温先，请继续。”许信很诚恳，副诚讨教请求指点。
温先继续：“每分数浮，场景，相处，分数浮，非常正常象。般，朋友，放松候，分数降。”
“明白。”
温先善笑笑，轻声：“，降分数实太，位周姓朋友莫关系，身水平太低，，够进更交流，水平拉很低，吧？”
许信轻轻点点头。
“做厚非，明很够朋友很义，，另外探讨。高分，高分达60分，分数很错。位穿橘红色晚礼服轻士聊，表很错，表候，打60分，另外，刚才进门此刻，表很错，打60分。”
，秀丽，觉或觉，礼仪仪态方，许信提高求。，，很正常。
此，让许信解，“表很错”，却“60分”，像矛盾。
虽受什专业指导训练，，，礼仪仪态方，许信求很高，求必须“知礼、懂礼、明礼、礼”，机，观察身边做比，观摩习身优点。昨晚，留温先，觉身很东西。
礼仪仪态方，，许信评价，果给打分话，觉，佳状态，应该80分。，，月，经历很场，杭州西湖酒店晚宴，德柏林晚宴，昨晚晚宴。认识很，见识什才叫真正高水平礼仪仪态，相比，确非常差距，，相应降低打分，降70分。
评70分，温先却给60分，10分落差让产几分颓。
温先像明白解颓似，疾徐：“Steve，首先，评分标准达共识。，标准很高，接受专业指导训练，60分已非常高分数。”
“愿闻其详。”许信听，感觉立刻几分，恭敬。
“按照与贵司签订服务协议，任务分数提高，任务分三阶段，阶段提高80分，二阶段，85分，三阶段，90分。”
“三阶段？”
“，先阶段二阶段。，别60分80分间20分差距，提高80分，其难度很。二，达80分，每提高分，很难度，果够达85分，已经算非常优秀。”
许信轻轻点点头，候，听少问。
“让比较直观解，身边真实例进明。Amanda接受指导训练，形象顾问太太。太太昨晚见，直坐身边位。”
许信恍点点头，昨晚两坐景，原，位士太太，两真很般配。
“两，太太即始Amanda进指导训练。Amanda基础很，始，给高分65分，且，分数浮幅度比较，低分55分。经累计约200指导训练，分数达80分水平。其，半，经累计约150指导训练，才达今水平。昨晚，应该留礼仪仪态吧？”
“。”
“表，很满，打85分。”
“才85分？”许信惊讶喊，，昨晚Amanda已经表极。
“。，标准求很高。”
“明白。”
许信感释，果，85分，60分确已经“很错”。，立刻觉忐忑，Amanda两间才提高20分，才完蜕变，足明其难度。
，方，形象提升，走路很长，很难。
许信暗暗做深呼吸，，条路，路再长，走；路再难，坚持走完。