孟庆磊听秦锋完，彻底傻眼。
怎，秦锋竟敢让薛佳慧级别公司议玩视频直播。
太夸张吧？公司高级议啊？秦锋怎玩呢？
孟庆磊脸色铁青、满脸愤怒回办公室，立刻裁办主任张泽凯喊：“老张，立刻解基层员工反应，快！”
张泽凯连忙收集信息。
此此刻，基层员工早沸腾。
秦锋5分钟，薛佳慧已经给谈话员工及公司部分员工机号码条信息，信息公司高层议正讨论员工工资提高宜，欢迎观公司高层议视频直播。
且条信息，薛佳慧明确表态，今凡涉及公司基层员工利益议，采取视频直播形式向员工放视频直播。
基层员工收条信息，很全打机，视频直播。
秦锋提涨工资建议被常务副裁孟庆磊否决候，很员工全愤怒，甚至冲议室孟庆磊暴揍顿，更孟庆磊强烈愤慨。
等众秦锋强势决定通项提议基层员工涨工资候，很员工全兴奋，因关系切身利益。刻，很员工全内深处秦锋充满感谢。因，管秦锋深入基层调研，公司高层议室强势反击罢，基层员工。
刻，几乎基层员工全秦锋。
等众孟庆磊竟薛振刚、薛宝林等重量级董请候，基层员工全傻眼。
尤其众听薛振刚强势表态否决秦锋涨工资提议，很工全伤欲绝，甚至流眼泪。
，秦锋竟力，经番巧妙博弈，抛纯正医院项目，将董阵营给分化，并终功巧妙董通给基层员工涨工资提议。
刻，几乎厂区工全欢呼。
尤其收薛佳慧给涨工资通知候，基层员工彻底沸腾。
击掌相庆，欢呼跳跃。
候，秦锋、薛佳慧诸葛强再次走进基层，直接深入产线，边告诉基层员工涨工资提议已经通，月15号工资候直接按照提升工资进放。
六十岁白苍苍老员工握住秦锋：“秦，谢谢，谢谢，近五，涨工资涨次。真实基层员工啊。”
秦锋笑吟吟：“老哥，其实啊，私，给涨工资，让更加尽尽力公司干活啊。”
周围众全笑。
老爷立刻声：“各位，秦涨工资，该该干活？”
“应该！”
“必须！”
间，各相应赞声绝耳。
秦锋笑，声：“各位兄弟姐妹、爷妈，告诉，次涨工资并味涨，果公司效益提升话，工资继续涨，，工资增长幅度公司效益增长幅度挂钩。
，希望够认认真真工，向保证，2，工资咱整北安市企业，绝属档！平均工资低6000元！秦锋向做承诺！”
秦锋完，全倒吸口凉气。
知，平均工资3000点，秦锋却让2内工资提高6000元，太夸张吧？
秦锋疑惑，笑：“尽管放宽，果承诺做话，辞职。且相信，平均工资达6000元间提，滞。
，工资提高，求提高。
今，台系列政策，认真工工，尤其够公司产技术革新、产效率提高提合理化建议工，工资提高幅度远远超平均水平，甚至给单次贡献将，奖金视贡献程度定，封顶，低10000元！
，今，够促进公司展、提高产效率建议，尽管提交，通公司网站、公众号及书提交建议，终由公司裁办负责终审核。
任何提，限次数！限间！
半内提3条合理化建议并且被公司认接受员工直接提拔层担任领导职务……”
随，秦锋系列鼓励奖惩政策，听基层员工激已。很似乎充满穷尽力。
半，张泽凯满脸阴沉回孟庆磊办公室内。
孟庆磊张泽凯脸色，问：“老张，怎？”
张泽凯咬牙：“孟，您知吗？次，您被秦锋给坑惨。”
孟庆磊脸色刷阴沉，皱眉头：“怎回？”
张泽凯：“孟，您知吗？基层眼线告诉，次公司高层议始薛佳慧进视频直播，，基层员工全程观整程。
非常幸，议始您坚决反给基层员工涨工资，，几乎基层员工全念秦锋，真正基层员工，您则基层员工憎恨象。
让愤慨，咱次议结束，秦锋立刻赶公司产车间，告诉基层工，信两内让工平均工资涨6000元，，几乎基层员工全秦锋。
，，基层员工认未必顶头司，秦锋、薛佳慧、诸葛强团队，尤其秦锋，公司内基层员工气高，远远超象。
甚至断言，恐怕秦锋声令，果再次组织次运话，恐怕报名数非常。”
候，张泽凯机响，条短信，完，张泽凯脸色更加阴沉，向孟庆磊：“孟，果被猜，秦锋基层再次宣布举乒乓球、篮球羽毛球运消息，层干部忙交，因报名参加运数太。忙。”
孟庆磊气直接拍案，办公室内回转圈，咬牙切齿：“坑，太坑。秦锋怎坑呢！照玩，孟庆磊副裁今公司基层员工什威信啊。，绝！
民者！秦锋玩农村包围城市策略啊！
招真够阴。真啊！
老赵，，该怎应？果让秦锋持续增加基层员工威信话，架空秦锋，难度非常。”
张泽凯点燃根烟，边抽边办法。
儿，张泽凯突眼亮，满脸阴险：“孟，办法，肯定让秦锋声誉扫！”
孟庆磊顿兴奋，：“什办法，听听。”
张泽凯立刻法跟孟庆磊遍。
孟庆磊听完，立刻兴奋狠狠挥舞拳头，咬牙切齿：“，非常，办法，段够顺利实施，秦锋街老鼠喊打，哼，谈什基层员工，今，秦锋将基层员工眼魔鬼！张泽凯啊张泽凯，怎，阴狠辣呢。真孟庆磊福星啊。”
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张泽凯连忙十分谦虚：“孟，主您关注比较少，机您展才华。您放，今，才华将您绽放，秦锋，将受益者！，受益者带双引号！”
，张泽凯眼神流露阴险疯狂色。
途命运，决定秦锋拼。（未完待续）