二午，秦锋坐已经修房门监办公室内，安静电脑，抬头墙挂钟。
此刻，已经午10点51分，止，区域经理或者省级销售经理送报表，秦锋公司邮箱内并收任何邮件，直空空荡荡，十分凄凉。
秦锋由嘴角露丝淡淡冷笑。
11点整，依，通电邮箱给秦锋送电报表。
候，诸葛强、范鸿渐薛佳慧三外走进。
落座，诸葛强笑：“老，果猜错话，应该给提交任何报表吧？”
秦锋点点头：“确。”
范鸿渐怒：“老，区域经理省级销售经理明显直接架空节奏啊，销售部高层销售部层果鸟话，销售监什干啊。绝。”
薛佳慧皱眉头：“薛宝林销售监，区域经理提拔，至省级销售经理，肯定区域经理眼色，估计 应该薛宝林跟打招呼。”
秦锋轻轻点点头：“此整齐划，肯定经先通气。”此处，秦锋笑向诸葛强问：“诸葛强，什办法吗？”
诸葛强笑：“老，表淡定，应该胸竹吧。”
秦锋笑答，诸葛强。
诸葛强苦笑：“吧，遇懒老，力。吧，咱召全销售经理述职，候，省级销售经理必须回公司述职，每汇报近三，每销售经理负责区域内销售数据及回款数据，并实施末位淘汰制，述职结束，立刻进调整。
信，末位淘汰制，销售经理敢此肆忌惮销售监放眼。”
范鸿渐立刻眼亮，：“诸葛老二主，销售经理老销售监放眼主两原因，原因薛宝林边因素，让选择站队。另外因素老刚刚任，办法影响收入，更办法决定职务晋升。果老够完全掌握销售部权财务权，销售经理恐怕淡定。”
薛佳慧皱眉头：“权直掌握政部边，什薛宝林宁牺牲保安，阻止秦锋销售部与政部进切割原因。至财务权倒，够熟悉销售部，制定新奖惩制度，财务权掌握。”
秦锋笑，：“按照诸葛强思办法吧，三始筹备全销售经理述职，候，让销售经理见识见识销售监段。”
话间，秦锋嘴角微微翘，眼底深处满屑冷笑。
秦锋表，熟悉秦锋范鸿渐吓跳，太清楚老德，露表，明显整节奏啊。果老明确次针销售经理，恨远跑远，少吃亏老表。
午11点半，分管公司内部务销售副监薛佳慧便直接销售部名义布条公司内部办公邮件，宣布3举度全销售经理述职信息，并公布将实施末位淘汰制消息。至具体细节薛佳慧并公布。
，末位淘汰制足将整雅化妆品公司销售部搅惶惶。
尤其销售经理言，末位淘汰制销售业绩比较差销售经理噩梦，唯让比较欣慰，薛宝林任，便直接废掉末位淘汰制规则，谁，秦锋新销售监刚刚任，直接启末位淘汰制，关键，末位淘汰制细节并完全公布，述职期间公布，且份办公邮件内，薛佳慧明确指，述职期间，销售部台系列奖惩制度，至具体细节，依述职期间公布。
担末位淘汰制，新奖惩制度，因末位淘汰制毕竟淘汰少数，新奖惩制度才关每销售经理包括区域经理收入核。
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份邮件刚刚公布，财务部监张巧云政部监潘雪茹便联袂怒气冲冲秦锋办公室内。
潘雪茹拍秦锋桌：“秦锋，销售部底什思？什实施末位淘汰制？知知，制度已经被公司废除，因制度让很销售经理感受巨压力，反销售经理业绩产负影响，甚至销售经理冲击业绩弄虚假。制度绝实施。再，销售经理全公司高端才，每政部花费很精力培养挖掘，怎末位淘汰制直接否定呢。”
秦锋淡淡向潘雪茹：“潘，恕直言，难注，公司废除末位淘汰制，公司销售业绩增长速度每变缓吗？”
潘雪茹立刻声：“秦锋，提醒，虽每销售增速放缓，公司销售业绩确确每提升。”
秦锋屑笑：“啊，每增长3%，增速，难雅化妆品公司打算继续存吗？难潘监注，雅化妆品市场份额每递减吗？
份数据报表网载，专业调查机构公布数据，3，雅化妆品品牌护肤品类别北安市市场占率28%，已经相高市场份额。毕竟，护肤品块，临际品牌降维打击。
呢，市场占率竟知8%，难，足明问题吗？
，销售业绩降，市场占率降问题比销售业绩降严重！直接明公司销售领域存严重问题！
难，废除末位淘汰制关系吗？再，销售监，果连实施末位淘汰制权力话，销售监太名实吧？再，既任销售监废除末位淘汰制，新任销售监，什权力恢复末位淘汰制呢？怎，潘监，难干涉销售部决策？难真逼真彻底让销售部与政部直接切割吗？”
话间，秦锋展露强烈霸气，冷冽目光直接逼视潘雪茹。
潘雪茹深深吸口气，愤怒盯秦锋，却话。
，张巧云突：“秦监，明，请教。”
张巧云话疾徐，秦锋十分客气，：“什问题张尽管问。”
张巧云问：“销售部邮件，销售部打算制定新奖惩制度，错吧？”
秦锋：“错。”
张巧云：“知秦监知知，公司奖惩制度向由财务部制定，销售部做像越俎代庖吧？”
秦锋笑，：“张监，恕直言，公司财务部，财务部需做分内。
至销售部内部，干涉。
或许候，销售部奖惩制度确财务部参与甚至决策，，希望财务部退决策列。
原因三：
，每公司标准化制度体系，制度般由政部负责。属基础管理制度。由政部负责。
代化企业管理，讲究各司其职。，销售部奖惩制度本应该由销售部制定。代企业管理制度，基础异议东西。
二，知雅化妆品公司薛氏集团族企业，，研究雅化妆品公司创薛振强董长雅化妆品公司历次讲话记录，通薛讲话，薛直强调雅化妆品公司必须走代化企业展路，必须竭力避免族企业桎梏，必须各司其职，尤其今3月份讲话，薛明确指，雅化妆品公司，财务部近表并很，伸很长，求财务部必须重新审视问题。
请问，张监，身财务监却帮销售部制定销售奖惩制度，算算违反薛讲话精神？算算薛讲话精神阳奉阴违？底做什？”
秦锋二理由完，张巧云气脸色铁青，却震惊，甚至秦锋产丝忌惮。
知，秦锋今才二任，薛振强讲话精神讲话记录短间内解此透彻，甚至薛振强财务部批评语够数珍，秦锋太简单。
张巧云秦锋双眼战浓浓，战鼓阵阵，怯阵，虚。（未完待续）