“思组长,努力。”
“嗯,等级榜排名,十名……已经服久?三件件完该进度?”
“组长,失职。”
组长灰头灰脸垂头,抱歉转向坐主位男。
“少爷。”
被称少爷声翻阅文件,浓密睫毛微微抬,露深见底黑色眼瞳。
紧张等待口。
位被认衿近百力强继承者很带族走向迄今止未曾达顶峰,regod实习半掌握业务,衿商量番,濒临倒闭regod彻底转交给管理。
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抱什期待,毕竟十几regod直走坡路,倒闭间问题。抱死马活马医态,主让尝试正式管理公司感觉,再接其公司定经验。
衿主其实打磨继承者才公司扔给,灭灭长久威风,让优秀儿知管理公司并象简单轻松。
却料位纪轻轻继承者方料,老板力带regod走族曾预料高度,硬regod救活。
再敢质疑力位,公司员工打眼敬佩。
点数据。
衿贺任辞职率公司问题,早点跑路寻求新路。任员工法怎变,老板换太,已经抱任何期待。两月,辞职率降半。
据衿主撒干提进入养老活,继承者愿接受衿产,衿主委屈巴巴工。
奇位少爷拒绝主请求原因,明明条件熟。
衿贺扶扶眼镜,微察叹口气。
眼局势真乐观。
虽one king项目投资很资金,uford位让猜透思。
auggie(禾柒boss)并参考投资商股份占比,被放条跑线。
若什话,给几贡献投资商透露[tenth]计划,偏偏知被哪傻漏风传导致连点优势。
按照auggie思,首测结束投资商间利益关系根据等级榜惊变化。
愧敢破釜沉舟男,连制衡投资商方式特别。
哦,准确任性。
管怎投资商视仁做法,胆愚蠢。
auggie敢任性依靠项目信。
凡参与首测项目公司团体明白,one king市绝打破游戏传统模式。
虽uford举让很爽,按照它提规矩办。
“目其竞争公司进度跟。”
衿贺握钢笔文件利落签名字,声音沉稳力。
“测试组拿账号,两。”