“思组长，努力。”
“嗯，等级榜排名，十名……已经服久？三件件完该进度？”
“组长，失职。”
组长灰头灰脸垂头，抱歉转向坐主位男。
“少爷。”
被称少爷声翻阅文件，浓密睫毛微微抬，露深见底黑色眼瞳。
紧张等待口。
位被认衿近百力强继承者很带族走向迄今止未曾达顶峰，regod实习半掌握业务，衿商量番，濒临倒闭regod彻底转交给管理。
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抱什期待，毕竟十几regod直走坡路，倒闭间问题。抱死马活马医态，主让尝试正式管理公司感觉，再接其公司定经验。
衿主其实打磨继承者才公司扔给，灭灭长久威风，让优秀儿知管理公司并象简单轻松。
却料位纪轻轻继承者方料，老板力带regod走族曾预料高度，硬regod救活。
再敢质疑力位，公司员工打眼敬佩。
点数据。
衿贺任辞职率公司问题，早点跑路寻求新路。任员工法怎变，老板换太，已经抱任何期待。两月，辞职率降半。
据衿主撒干提进入养老活，继承者愿接受衿产，衿主委屈巴巴工。
奇位少爷拒绝主请求原因，明明条件熟。
衿贺扶扶眼镜，微察叹口气。
眼局势真乐观。
虽one king项目投资很资金，uford位让猜透思。
auggie（禾柒boss）并参考投资商股份占比，被放条跑线。
若什话，给几贡献投资商透露[tenth]计划，偏偏知被哪傻漏风传导致连点优势。
按照auggie思，首测结束投资商间利益关系根据等级榜惊变化。
愧敢破釜沉舟男，连制衡投资商方式特别。
哦，准确任性。
管怎投资商视仁做法，胆愚蠢。
auggie敢任性依靠项目信。
凡参与首测项目公司团体明白，one king市绝打破游戏传统模式。
虽uford举让很爽，按照它提规矩办。
“目其竞争公司进度跟。”
衿贺握钢笔文件利落签名字，声音沉稳力。
“测试组拿账号，两。”