王易化身此刻正竹香茶馆台整理今销售，并知董老朱老讨论七机械厂。
，身七机械厂董长办公室王易思索。
阻止父亲董长？
父亲财务副科长，搞财务老本，游刃余，搞经营管理呢？
王易挺茫。
，王本贵若董长，相信机械厂几十经营脉，调资源，取信老技工，定帮助。
王易向父亲，见父亲正向。
王易清楚父亲眼期待跃跃欲试，丝担忧紧张。
王易释。
哪男儿建功？
升职财务部副科长，享受管理乐趣，父亲始甘平淡，更层楼。
且，算父亲很懂管理，琪琪？
父亲肯接受晚辈见，若什难决策问题，拿，琪琪讨论。
便口问：“经理乐先？”
王易知，乐刘永很信任，乐力应该限，否则，七机械厂像平平奇，略盈余。
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“果介，挂职副。”钱召微笑。
王易摇头：“比较，且经营很解。”
很快笑：“希望，果父亲真做董长，，够坚决执命令。，董长握方向，具体靠经理。”
钱召乐松口气，乐忙保证，董长董长。
“待遇呢？”王易才问重问题。
“，薪100万，若赢利超20%，薪达300万，外加1%干股分红。”钱召脸色古怪。
实，般碰，肯定乐坏，般众问薪水。
钱召原王易稍打听，反正市政府让王本贵太吃亏。
王易直接问。唉，毕竟毕业，知潜规则啊！
薪100万?
王本贵蓦张嘴。
次拿高工资。
王易迅速眼范烟琪，见神色常，便知，价位算差。
笑：“爸，恭喜啊！”
便委婉接受。
钱召顿放踏实。
其场，纷纷声恭喜思王本贵。
……
实，薪100万，七机械厂目勉强盈利企业，相错。
王易份。身超百亿，给父亲高点工资，怎哄父亲董长。
董长背负责任，财务部副科长背负责任，差别。
稍，王易范烟琪嘴知，今市企业董长，薪300万-500万，便知德池市市政府确实很诚请王本贵。
呃，其实，诚针。
老爸父凭贵。
，等股权转移完毕，七机械厂点，至少，让它盈利？
因庆期间，股权转移续等次关部门班再办理，王易赶紧联系律师秦恪，请明早早点德池，代表老爸审核相应文件。
“恭喜啊！”秦恪知因果，便立刻机祝贺：“您算TZD。”
七机械厂虽盈利高，资产千万元，七分区算名股份制企业，王本贵既董长，王易算明七机械厂TZD。
，TZD借父母势，厂内做威做福，王却反，王本贵位董长借王易名头慑报厂内应职工。
“唉，什TZD啊，做主。”王易笑。
明参加股权转移员，王易已经，琪琪做见证，王本贵主角，秦恪辅助。
，算秦恪被市关部门提攻克，琪琪旁监督。
……
约秦恪，王易便喊伙厂外酒店租议厅集体商议此利与弊，该何它王创造利益，嫁衣。
王易忖计点分，材料谈判点涉略，全局利益，呃，毕竟草根，远范烟琪受系统培养族精英。
反正，老婆，听听见，丢脸，各长嘛！
“觉，法，借助材料统计、防科技方脉，将正研究技术，放厂进实践。，步，先厂内顶尖技工聚拢，根据目条件，简单创造实验室。研究组拿订单，由厂试否加工，批挑高指标，必须端。”
范烟琪藏拙，直接提建议：“等步走稳，技工效益，精神，研究组果，初步信任度，双方才进步合。”
“，厂员工进岗位调整，关系户果硬关系，全部调整公关岗位，管理岗位需货真价实且进取管理者。加工岗位需技术硬员。”
王易点头：“认。且目市政府很诚，预先给留100万资金。打算100万元步。”