让摩根财团座金融界摩厦摇摇欲坠，羊率领羊氏族军。
厦将倾，原摩根财团者，新老板。
新老板量钱财，代表物乔直。
进入摩根掌管权羊。
插进各关键岗位落实摩根掌控，羊氏精英。
原摩根量钱财摩根财团庞物间交接比，消长程。
本根据乔直约翰达协议，乔直摩根68%，摩根原%。
，由约翰努力配合接受程，乔直份额，抽数百分收益，给约翰。
，百分收益，财产分配、权利分配产任何影响。
产影响乔直方，约翰本。
受影响，则约翰。
候，完全站乔直方。
今乔直原整吵吵，务正业。
很清楚，务正业绝影响收入、影响展！
影响展影响更收入潜力。
收入，每少100元，少1元。
果搞，内耗，增加收，加速展。
直接增加收入！
各部门掌管，独。
独虽，独吞！
，原主，剩%股份者，羊氏精英各显神通，进步挤压存空间！
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
般讲，原摩根掌握接近三分权，码够混三干干，常务副裁戏。
摩根，三菱况。
三菱况，精武门汉，进入三菱，纯粹武装占领敌阵，因此真正门外汉。
外领导内理直气壮！
外，二必须内，否则三菱经济组织。
摩根则。
接管羊氏精英，管二百，北羊氏族集，本身精英，绝精英，高等精英！
主身份接管摩根，名副其实。
业务精英充，原高管，存。
果，特别配合，加业务力很强，新科老板吝啬职位，担任副裁。
正裁完全希望，特殊况，常务副裁。
至高层领导职位，基本羊氏族色弟占据。
秘书类、具体杂务性工，才老做。
即使摊，秘书、勤务由羊氏弟担任。
由此，原者，除损失量财产外，权利，话语权，全部受极限制。
让怒气冲、满腹抱怨！
损失，原高层领导决策失误造，点责任。
，损失，却全落身。
，落谁身，气打处。
因此，交接程，难免接收胜利者，冲突。
本二者利益冲突。
，由股份、收入等方决定权利分配，数计算精确计算分配，候即使客观公正，感觉受公正待遇。
再加羊氏精英存扩盘，实往往真%份额给幅度挤压。
更加让诡秘难测，原裁、副裁约翰，边倒支持羊氏精英挤压。
按理，原摩根期望，约翰码应该公正，甚至应该站摩根方，极力争取利益，争取权利，争取诸般见见处。
约翰边倒，更容易激老怒火！
本觉被卖，卖罪魁祸首，约翰！
因谈判签约卖者经。
，眼约翰屁股坐羊边，连掩耳目坐间屑，牢牢靠靠坐实卖者目！
怒火由熊熊燃烧！
造约翰间尖锐立。
绪主导，约翰辄咎。
，受通臭骂。
哪怕本错，被概拒绝，坚决抵制！
况，将合。
谐合，谈收入！
收入获分！
本损失三分二，剩三分，任何保证够取良使，景岂暗淡光？
悲观绪，更，景团漆黑！
再加羊氏精英旁边断施压诱导，终原摩根顶住劲儿。
绪本极稳定，候受几方严重影响，决定比较扯淡。
扯淡决定销价处理权！
早，减价百分五十，让摩根银股份。
让，落量财团。
结果，羊欣拿五十亿元，吃进百亿元份额。
结果两轮较量，者三百亿元，五十亿，其余被量途给吞吃。
果量很！
带头，众跟随。
带领方向，且建立标准。
标准减价半折售。
底损失什程度，很程度取决盘剥力！
低价格，原价三分。
经羊氏族员羊毛，由此绰号——羊剥皮！
.（未完待续）