给寇宇留两收拾间，丁驰带寇宇回卫市，直接宣布任命。
经理岗位已经空缺将近月，肯定新补位，料。寇宇，知，既听更见，知其管理水平，清楚其风格品。数确定点——做本职，静观其变。暗腹诽，该“董经才二”吧。
猜疑与期待，寇宇走马任，始管理叮呤呤公司旅。
丁驰做停留，两便返回首，争分夺秒汲取实习营养。
实习期间，关公司消息缓缓反馈。体，寇宇进入角色很快，整公司运稳固，员态趋平稳。
三周，间已六月底，实习工规定期，丁驰辞别李忠诚，准备返回卫市。
离别，李忠诚很舍，亲丁驰书写实习评语，专门摆宴践，再次感谢并肯定丁驰，表明互相帮助愿。方愿，丁驰求，愉快接受，再表示感谢。
丁驰刚回公司，寇宇便递份文档，关公司展改革方案。份方案并激进，却很瞻性，尤其其三项内容与丁驰谋合，让方详细阐述。
寇宇加思索，直接回复：“首先，公司名称值商榷，很变更必。公司刚刚步，绳电业务新鲜物，“叮呤呤”三字很形象。随业务展壮，及其代科技进步，尤其适应公司展需，公司名称必须更内涵深，必须兼顾经营特点。”
“其次再经营范围，认很拓展必，既经营需，关公司展格局。目公司主营绳电话，且直稳居全省榜首，既公司优势，却变公司展桎梏，逆水舟进则退嘛！结合公司特点业展需，继续线通信业务方拓展，再图扩充。”
“三，公司经营方式优化。‘金声’产品省级代理，主展加盟商，直营店铺，二者优缺点很明显。否找三更优方式，比……”
直听完方阐述，丁驰未表态，继续深入探讨方案。
方案探讨接近尾声，丁驰机响，郑君峰找。丁驰结束谈话，赴约。
丁驰门，郑君峰身迎：“丁，欢迎欢迎！”
方此盛，丁驰很思：“郑局，您请……”
郑君峰抢话：“丁经理，咱俩，老板。”
丁驰笑：“郑局，您太谦。您管理超型公司，充其量体户。”
“哎，打工仔，才真正老板。”郑君峰，丁驰让沙，跟坐。
丁驰听方落寞，言导：“邮电分必，两，卫邮电今分并突。虽原邮电，移，电信、联通，并简单拆分，反业务拓展与重组。觉，您位置变轻，反比重。”
郑君峰摇摇头：“别宽慰，其实明摆呢。五十，很快退二线，什追求，集体做已经很满足。分，相互间交叉业务很，企业弄更象回太容易。今请，帮主，步该怎展。”
真什追求？何至此费？尽管腹诽，丁驰嘴，赶忙摆：“您太高抬。您业三十‘电’，做管理，论政治站位，业务展格局，比高知少层次，怎帮您主呢。”
郑君峰显很受，仍：“哪，哪。虽岁，见解独，极强瞻性，许方值习。远，拿五千门交换机研制，邮电拆分预判，判断力眼光非常厉害。另外，并非体制，且电业管理经验，问题角度新颖，肯定提供重参考建议。”
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
方，再讲话，反显扭捏。再，主，适加点私货，何乐？
至此，丁驰略微沉吟，再次打话匣：“省公司目业务分布，主两块，块固话通信，块移业务。固话通信……”
郑君峰点头，偶尔纸张写几笔，待丁驰语句停，才问：“刚才提新型通信方式，更具体？”
“固话优点绿色环保，电磁辐射极，单项取费经济实惠，缺点则携带，绳电话仅限极限范围移。机虽够携带，随通话，高昂购机款、通话费往往令望却步，辐射忽视。”丁驰稍稍停歇，接，“产兼顾两类优点新产品。”
“新产品吗？什？”郑君峰狐疑问。
丁驰很肯定：“，很快市，正产。新产品随身携带，且主叫收费，购机款超五百，辐射忽略计。，通信范围定限制，必须机站支撑。”
郑君峰精神头儿：“真？消息源准确吗？”
“绝。咱拭目待。”丁驰，微微笑，“做省公司，呀，此布局配套正候。”
“，研究，必须重视。”，郑君峰话题转，“机展怎呢？”
“未部，绝很景。”
听惊论断，郑君峰免疑：“部机几千，每月通话费几百，少消费。”
“代展，且展速度惊，绝实。”，丁驰话题转，“，务急做布局配套，正逢其呀。”（未完待续）