公司部管理层普通员工定点医院，病病近江城W医院门诊药；急症病需住院，般选择江城Y医院，选择华济医院济医院。
门诊病吃药花钱，住院费由保险公司报销60%、单位报销30%，10%。
今建立城镇职工基本医疗保险制度。
公司每给管理层普通员工购买份50元重疾病保险。
公司八管理层普通员工40岁，病住院龄，聘请退休员原单位享受医疗报销，病住院花少钱，公司部门派带礼物医院慰问次。
随活水平收入逐提高，百姓健康越重视，医院病越，医护员工资待遇需水涨船高，高水平医被沿海区医院高薪挖走，座城市医院几，病难，随医疗改革断深入，财政医疗支赶物价涨速度，政策，容许医院创收，药、重复检查列明目收费避免，病难、病贵医患关系矛盾紧张暂解。
私营医院诟病赚黑钱，医疗条件、医疗水平高、微利私营医院星火花园周围，周围居民拍称。
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便宜三爱，江城周围县市病蜂拥至，其医院医护员红眼病，卫局、工商、物价税务部门管理，甚至医师协护士协等协调。
普通挂号费、专挂号费、药费、病床费各项检查收费标准报物价部门审批！
亏本办医院属正竞争，扰乱正常医疗市场秩序！
今几院长比孙健更熟悉内医院管理模式展趋势。
免费午餐！
聘请高水平医护员需高工资、高待遇，代化医院需高投入，投资期维护本巨。
医护员工资待遇断增加，医疗设备更新换代，收费低廉需淘宝控股公司每投入笔资金补贴医院。
鲲鹏助扶贫基金每捐钱给认识，捐给周围需救助病。
让母亲活十，孙健愿花100亿元！
今花10亿元真金白银，医院整体布局、积、门诊楼、住院楼医疗设备条件等远远超华济医院。
钱，容易解决医院硬件，医疗管理诊疗水平等软件几蹴，除非内医疗系统高薪挖，罪，卫部门干涉。
七九四月，卫部、财政部、劳局联合《关加强医院经济管理试点工见通知》，拉改革放医疗体制改革帷幕，确立医改基本思路，允许制形式医疗机构并存。
八零八月，W院批转卫部《关允许体业医问题请示报告》，民营医疗机构正式医疗业。
八三，内民营医院、花城益寿医院诞，W院展研究市场研究八四该院颁“G间民办股份制综合医院”牌。
内医疗资源足卫服务供给短缺期，特别病难象较突况，八五四月，W院批转卫部《关卫工改革若干政策问题报告》，志公立医院改革帷幕正式拉，民营医院展公立医院改革注入针强剂，此，民营医院雨春笋般诞。
几，保定脑血管病医院、南浦医院等民营医院相继诞。
鼓励内社资本投资办医院，民营医院取执业登记证，三内给予列优惠：取医疗服务免征营业税；产制剂免征增值税；营利性医疗机构房产、土、车船免征房产税、城镇土使税车船使税；三免税期满恢复征税。
今市80%民营医院由莆田投资设，承包、托管、收购等段，向全扩张，定程度缓解基层群众医矛盾，乱药、滥收费、医疗水平差等诟病。
九二立博爱医疗集团，今内民营医疗机构。
建设医院投资，回报周期较长，期销，期回报稳定，命关，医院高投入高风险高收益业！
世辈医教育、医疗管理医疗实践活，孙健内医疗体制医疗资本非常熟悉，江城各医院水平主任医师专教授数珍。
由劳疾，猝死街头，重誓再医高风险职业！
每次毕晓云李菲（林均欣）车陪刘悦江城Y医院妇产科进围产期检查，避免引医院领导关注，孙健找刚结婚久姚志宏，给卫校钟文清、韩少及钟文清老婆、内科护士韩晨打招呼。
毕晓云世江城Y医院担任内科主任，加孙健身份住Y医院高知楼，院领导科室主任认识。
Y医院妇产科水平江城市级医院名列茅，世妇产科主任张金萍毕晓云友，毕住楼楼。
今李院长（享受副局待遇）二升任卫局长。
关则乱，相反刘悦分娩利。
刘悦常运锻炼，身体素质，胎儿育正常，毕晓云进产训练，孙健担。
婚礼，孙健姚志宏口知，孙健指导老师、华济医院妇产科主治医师李霞晋升副主任医师，王薇母亲、妇产科医李奚英主任医师位置退休，被华济医院妇产科返聘。
代，工50岁（特殊岗位45岁）退休，干部55岁退休。