“每产块二等品汉卡，奖励二元；等品，奖励五元；优质品，奖励十元，劳，封顶！江城鲲鹏软件公司产车间技术熟练员工，基本工资除外，今月拿二百元奖金；邹主任，回答否满？”
啪啪……
全场爆雷鸣般掌声，孙老板考虑周全，除基本工资外，采计件工资拿奖金，劳，封顶，放，喜欢干专业口老本。
“孙，放！”
收录机车车间主任陈振运收音机产车间主任张秀兰笑。
“志，江城淘宝电器公司虽私营公司，创业初定员工，顾客至，兼顾社效益经营宗旨，建立严格公司管理制度岗位职责，施按劳分配、劳封顶分配原则，打破铁饭碗、锅饭平均主义，取消干部编制干部终身制，干部职工统称员工，员工分管理层普通员工，公司实者、庸者原则，才，公司给提供施展才干舞台！”
众聚精神听，细细咀嚼话语深刻含义，点头，担，失落，少轻眼冒火花。
“江城淘宝电器公司按照工政策，员工周休息，重节假按照关规定休息，每工间超八，超八算加班，公司另外支付加班费。”
“员工薪水包括基本工资绩效工资，江城淘宝电器公司及其附属企业，经理或厂长基本工资标准百五十元，副经理或副厂长百二十元，店长或车间主任百元，副店长或车间副主任九十元，主管或班组长八十元，副主管或副班组长七十元，般员工五十元。”
“志应该知，今四级教授基本工资标准百六十元，公司经理或厂长基本工资标准接近四级教授，般员工基本工资标准高，员工班期间，享受免费早餐餐，早餐二角钱标准，餐荤素汤，四角钱标准，按照今物价，员工月省二十元活费，加，普通员工基本工资相七十元。”
“员工力强，绩效工资高，绩效工资实劳，封顶分配原则，月赚千元绩效工资本！公司效益，终奖、防暑降温费、冬季烤火费、秋月饼费春节物资费等，病住院报销百分八十，员工基本工资标准跟随工资政策标准增加，特殊贡献员工，公司将给与重奖，十万元、二十万元空话，破格晋升岗位职称，提分配住房，回答，否满？”
啪啪……
台突爆雷鸣般掌声，沪海曙光通讯技术公司途光明，奔头。
“志，江城淘宝电器公司及其附属企业正式员工项重福利，此郑重承诺，沪海曙光通讯技术公司立始，认真工满五员工，根据岗位贡献公司分套七十平米百平米住房，黄埔曙光线电厂分房员工房换房！”
黄埔曙光线电厂栋六层楼职工宿舍，加七间平房职工宿舍，共五十五套房，离休，退休八，四十六名职干部职工分房。
今期房改，分房干部职工交房租卫费，水电费理，领半二十元活费，房租交，由按缴纳电费水费，被供电局水务局停电停水次，二元钱卫费交，街环卫清理垃圾，夏活垃圾腐败，臭死！
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黄埔曙光线电厂按照协定被收购，职工宿舍沪海曙光通讯技术公司财产，孙健财产，将退休住户赶，江城淘宝电器公司制定公司住房分配制度，离公司，退住房，父母双亡，继承。
七月份房租，江城淘宝电器公司管，八月份始按缴纳房租卫费，水电费理，离休退休职工今退休金病住院费等由街放，与沪海曙光通讯技术公司关。
沪海曙光通讯技术公司福利院！
吃惯锅饭企干部职工，少偷奸耍滑，找领导扯皮拉筋，二世孙健见，企随便除职工，私企简单，按照公司制度、岗位职责工合办，敢闹，先报警，厂保安吃干饭，先打顿再，再将方告法庭。
儆效尤！
待坏，比坏更狠！
珍惜劳岗位员工，坚决除！
九八，始实住房分配货币化，建立住房保障制度，原单位住房、二万元售给原职工，房职工享受笔改革福利！
几十，套房改房市场价值百万元，甚至千万元！
孙健次住房改革受益者！
江城淘宝电器公司住房低价卖给员工，员工福利，缴纳房租水电，公司负责维修，离公司，搬住房，夫妻死亡，继续居住，写入公司住房管理制度。
房公司保值资产！
啪啪……
台掌声雷，经久息，干部职工抑制住喜悦，认真工满五分套房？像做梦似！
仅黄埔曙光线电厂干部职工，石区长、叶副区长、王书记周主任目瞪口呆，效益红火宝钢福利条件，哪名声私营企业？
孙健收购黄埔曙光线电厂，庭广众，石区长叶副区长许承诺，兑，沪海混？
“秦科长，回答否令满？”
“孙，非常满！”
秦雨虹脸腾红，懵懂，眼轻孙脸阳光，其实位二物，加世，才今。
“志，江城淘宝电器公司收购黄埔曙光线电厂，承诺，原干部职工服公司统安排，份稳定工！”