企业员工变雇佣关系，员工按照劳合、公司制度岗位职责工，按劳分配劳，根据违反劳合公司制度程度，罚款、降级除。
代，才科研院企，虽区属企，原黄埔曙光线电厂才济济，厂长王谢书记邓强享受副处待遇，工主席刘青明副厂长黄明山享受科待遇，层正职享受副科，领导除保卫科长魏昌高毕业，复员连级干部，今正读电；王谢、邓强、黄明山、秦雨虹、章永军、邹正元、陈振运、张秀兰陈伟健电或线电专业毕业本科，周克英财专业毕业本科，刘青明任立新电或线电专业毕业专科，辜勇华、任立新高才进电或线电专业毕业专。
王谢邓强属市管干部，魏昌属军转干部，黄埔曙光线电厂被江城淘宝电器公司收购，三申请调街，继续担任公职员（享受待遇），三选择留，凭江城淘宝电器公司信任，孙信任，重三。
期，企业单位，正式职工分干部编制工编制，干部编制，才，提干，干部，干部编制，享受干部待遇。
专毕业进入企或业单位，享受干部编制。
企业单位，工变干部，特殊贡献或遵照干部任关规定，称“提干”。
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孙健干部体制受益者，卫校毕业享受干部待遇十五级、四十元基本工资，加低档职务工资十四元百分十护教补贴四元，八五七月份毕业，校科报，校财务科拿五十八元工资，世职工医院，吃食堂三十元够，存二十元。
由市场物价涨快，先加两五元食品粮油补贴，元护教龄补贴元工龄补贴，暑假七月十三（周），王主任领七十元工资。
明物价涨更快，加五元钱食品粮油补贴，加五角钱工龄补贴五角护教龄补贴，拿七十六元工资！
旱涝保收！
江城淘宝电器公司沪海默默闻，沪海淘宝电器商场管理员员工解决，沪海曙光通讯技术公司需批专业技术员，原黄埔曙光线电厂技术工产寻呼机电话机应该问题，原工程师否研制功具主知识产权寻呼机电话机未知数？
虽原黄埔曙光线电厂干部很解，孙健保留原干部队伍，取消政级别，重新任命新职务，再给次展领导才干机。
领导长，重拥施展才华舞台，《奴隶将军》电影例！
孙健新召层干部告诉干部，江城淘宝电器公司旗除江城鲲鹏软件公司外，江城鲲鹏软件研究、江城顺圆建筑公司、江城星火铝合金门窗股份限责任公司江城星火建筑五金公司，况迟早知，提告诉，外，让沪海淘宝电器公司沪海曙光通讯技术公司途展信归属感，摆正态！
王谢、邓强、刘青明、黄明山、秦雨虹、周克英、章永军、任立新、陈伟健、辜勇华高才进等露脸惊讶，高兴压力。谷
原干部职工被分沪海淘宝电器公司、沪海曙光通讯技术公司沪海淘宝电器商场，沪海曙光通讯技术公司暂产Peng Hanka1.0。
江城顺圆建筑公司设计部主管周文华、李凯杨延民勤部（原基建勤科）员工邹全海配合，原曙光线电厂规划图基础，按照孙健设，重新规划块五十四亩土。
杨延民江城顺圆建筑公司新招聘建筑设计师，李凯范勇忽悠两师弟，另叫李贤文，由今公司扩张太快，原六建筑设计师已经满足公司展需，周文华、郭清文黄义德纪，适应长期外跑，炎热夏寒冷冬待空调房内，主持设计图纸关，干十左右，郭清文请退休、副主任设计师黄义德。
勤部主管高才进口知，邹全海竟七八沪海建筑校毕业晋升建筑工程师。
块五十四亩土离外滩南京路商业街远，市，世寸土寸金，浦东，利土资源，精规划，将沪海淘宝电器公司部，沪海淘宝电器商场、沪海曙光通讯技术公司、沪海顺圆建筑公司沪海鲲鹏软件公司，将通讯技术、半导体软件研。
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食堂。
“孙，李副，早！”
经理王谢、副经理邓强刘青明三位昔厂领导住厂宿舍，次免费早餐放，早早食堂，餐饮部主管陈世良陪，检查番，问题，四等候门口，迎接职工早，见孙健李涛拿碗筷早，迎。
昨，孙厂食堂吃饭。
王谢、邓强刘青明与孙喝酒，孙健豪爽，李涛很打交。
“王经理，邓经理，刘经理，陈主管，您辛苦！”
“孙辛苦！”
“忙，进早，肚汉，点饿慌！”