“李副，马支票付钱给评估公司，公司改制领导组明始工，元月十五完股份制改制工。”
“，孙！”
资产评估公司收费标准评估资产十亿元及，按照千分零点收取，江城鲲鹏软件公司需支付二十八万三千五百元评估费。
次鲲鹏软件研究淘汰百台IBM286电脑，其四十台给鲲鹏软件公司办公培训，三十台分配公司部科室办公，剩余被各分公司瓜分空。
经理办公室、副经理办公室、部财务部配备286电脑台打印机，部配备台复印机，安装Peng WPS2.0、Peng Exg ERP2.0，电脑化办公，减少工量员编制。
Peng EDA1.0组帮助，陈晓杰主持Peng CAD1.0李恒东主持Peng Tax1.0先功，先递交公司明专利申请，今处公示阶段。
孙健给顺圆建筑设计院购买二十台IBM386台惠普工程打印机。
李凯、范勇、魏启红、杨延民李贤文等轻建筑设计师始习使Peng CAD1.0绘图，找软件漏洞需改进方。
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初承诺赠送给江城鲲鹏软件研究（包括江城鲲鹏软件公司）管理层技术员百分五股份、亿四千百七十五万股，研究符合股改管理层程序员五百六十五，均二十五万股。
参与研制Peng OS1.0十四名程序员，通次股改，将按照公司奖励合，奖励给研制者终身享净利润百分五收益全部转变股份，赠给程序员。
赠给鲲鹏软件研究十四名元老五千六百万股，均四百万股。
刘坤、叶津、严元朝求仲君贡献，按照系数1.3、1.2、1.2、1.1分配股份，张金桥刘振华按照1.0，其八按照0.9分配股份。
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赠送八千五百七十五万给六百五十名管理层程序员，均十六万股。
打飞机1.0苏伟东贡献，将获赠百万股。
李树明、钟长、陈伟昌、张贤杰、程远东、荆明华、丽华、李红刚、吕振华、李强、谢洪民、钱文华、魏鸿伟、郭金茂、秦卫东、郑文博、郭新军、王威远、陈晓杰李恒东等软件工程师，将获赠二十万股。
刘燕、蔡勇军、张明军、杨恒、刘、李平、陈云昌、李宏、宋启运、马、喻军、邱卫东、秦军、石红、叶华、周文军万强等程序员获赠十五万股。
送给其公司管理层百分二、五千七百六十万股，四百十六名管理层，均十三万股，按照副经理二十万股、经理十七万股、副经理十五万股、店长十二万、副店长十万、主管八万、副主管六万股。
送给公司员工百分三、八千五百零五十万股，三千九百二十七名员工，均二万股。
四千九百零八名管理层员工获赠二亿八千三百五十万股原始股，终身拥分红权投票权，拥优先购买公司原始股权利，权，死亡或途离公司，公司权收回其股份。
孙健再拿股本百分十、二亿八千三百五十万股，按照元股价格配股给江城淘宝电器公司及及其属企业管理层员工，管理层员工按照获赠股份金配股相等股份，弃权配股准购买。
今配股百分错！
管理层员工钱配股，二认公司资产被严重高估。
形资产高达二十五亿，占公司资产近九！
虽孙健认江城鲲鹏软件公司实际价值被严重低估，料资产评估公司给高估值？
桌386电脑Peng ERP2.0，孙健早列赠送百分十股份给公司管理层技术员名单比例，等资产评估报告台，元股，将股本输入，按照设定公式，软件程序分配股数。
单位采百股。
采工方法调剂少百股股份。
孙健亲关，签署文件，公布名单、获赠股数，按照获赠股数比配股，元股。
外管理层员工提将配股股数资金交给部门领导，通银转账公司指定账户。
本管理层员工提将配股资金股数交给部门领导，统交公司财务部。
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孙健知，江城鲲鹏软件公司股份制改造引高层关注，资产评估公司经理将评估报告交给高层目，高层领导评估二十四亿五千五百万元高价，惊讶。
领导建议，财Z部拿二亿四千五百五十万元，投资鲲鹏软件股份公司，占股百分十，派名董，战略投资者，干涉公司产经营活；遭数与者反，评估资产二十八亿三千万元，形资产高达二十五亿元，占资产近九，其公司资产严重虚高，二亿四千万元投资控股百分五十，考虑，康慨，需钱方很。
领导办法，指示评估组组长，给十五套软件专利技术估值再增加亿元，避免觊觎。
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元月，《民报》表题《德，艰苦奋斗——1989元旦献词》社论。
社论指：改革十，遇未严重问题，突经济活明显通货膨胀、物价涨幅度，机关社某消极F败象使触目惊。
社论认：改革场非常复杂、非常艰巨革命，理化方桉，帆风顺，改灵。