今，光刻机高端市场被尼康占据，佳、GCA、SVGUltratach占据端市场，ASML、P＆E、Eaton立等占据低端市场。
BSEC全球光刻机半导体产业处垫底角色。
任重远！
纯商业角度，投资立BSEC笔亏本买卖，内光刻机等半导体产业链做贡献，重者付再赢。
低调重者，钱断变数字，今关身安全。
世界范围内，越名望越安全！
内，G贡献越越安全！
“首长，三科研及其配套工厂共少干部职工并入？”
内企业单位科研院制度改革已经启，将与单位签订劳合，根据工龄龄，分别签订短期合、期合长期合，分编制合工、编制代理临工等。
三月六，经反复酝酿，K院推综合配套改革方案，将科研结构调整与、分配制度机关管理、社保障体系改革配套进，五至十内，将固定研究员精干科研员15%左右，流客座基础研究员超基础队伍半数。
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K院将85%研究员被推向市场，参与内经济建设市场竞争，将研究果转换产力。
科技员混！
由量进口半导体产线影响，工Y部45、K院微电研究、沪海光精密机械厂、冰城量具刃具厂阿城继电器厂等内光刻机等半导体研及其配套工厂基本处停滞状态，订单，企业亏损，续资金投入研，与外公司差距越越，基本工资保障，惶惶，优秀研员断流失。
内光刻机与外先进光刻机差距越越，将集电路研产寄托进口光刻机身，放弃研产，需持续投入巨资才掉太远，今需花钱方太，余力足，加科研院分配体制限制弊端，需外力市场化段才打破限制弊端。
孙健提案，领导眼亮。
“孙健，三科研及其配套工厂干部职工名单，共735，其46名博士、103名硕士，七名牌毕业科研员，加属共2457，份名单交给，等档案运，再派登记造册。”
“谢谢首长，马调顺圆房产公司员工，六月内，除建设光刻机半导体研究院、光刻机公司、硅晶圆公司、光刻胶公司、刻蚀机公司、离注入机公司、热处理公司、芯片封装公司芯片检测公司外，再建设栋综合楼、二栋职工单身宿舍、二座仓库、八百套七十平百二十平精装修住房。”
孙健身双接打印本名册，姓名、性别、龄、历、职务职称、工资、部门研究方向。
“首长，735名干部职工原，继续研原项目，启研ArF准分激光器，四月始，由京城半导体设备公司放工资，投入研资金，购买研设备材料。”
光刻机公司将包括三单位拥光刻机光源厂、光刻机光精密仪器厂、光刻机工台厂光刻机掩膜版厂等，占员工数六。
“孙健，公司什困难，直接打电话给！”
众感慨，首富做果与众，六月内，建设光刻机半导体研究院、各光刻机半导体设备产车间八百套七十百二十平精装修住房像桩，众京城半导体设备公司途充满期望，希望孙健带领，内光刻机半导体设备产技术追世界先进水平。
魏建眼亮，原单位十万元经费求爹爹告奶奶。
“谢首长！”
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“魏、李副、钱副，需担工程进展，将原厂房研究设计图纸交给张，提京城半导体设备公司新求，由宿舍厂房落，735名干部职工原班，由京城半导体设备公司本月始放工资。”
“，董长！”
接命令，副经理李昌杰、钱培副院长欧阳明、陈伟长乘飞机先沪海甘省赶京城。
孙健、李涛、叶茂张宏伟京城淘宝电器公司议室与魏建、李昌杰、邓辉、欧阳明、陈伟长钱培见。
陈伟长研究员科院沪海光精密研究长，研究方向光刻机光系统，担任光刻机半导体研究院副院长兼任光刻机光系统研究长；钱培高工沪海光仪器厂厂长，担任京城半导体公司副经理。
“邓院长、欧阳副院长、陈副院长，集三科研技术员启ArF准分激光、5英寸硅晶圆及与ArF准分激光配套镜头、掩膜版光刻胶研制工，才重，将辞职海优秀才尽量请回，派登记设备材料，做搬迁准备，超十设备留给原单位，根据科研产需，内外订购新设备材料，担研资金。”
“，孙！”
……
三喜笑颜。
邓辉团队早准备研ArF准分激光器，苦研资金。
欧阳民团队启5英寸硅晶圆研，陈伟长团队始与ArF准分激光器相配套光镜头研。
BSEC将立光刻机半导体研究院，设九部，即光刻机光源研究、光刻机光系统研究、硅晶圆研究、光刻机精密设备研究、刻蚀机研究、光刻机热处理研究、光刻胶研究、掩膜版研究、离注入机研究光刻机半导体信息部。