工段长孟水枝主承担责任，秦长宽容度表示理解：“非圣贤，孰？老孟必太责怪工兄弟，10吨废品钢废钢原材料继续挥，物尽其嘛，千万因偶尔，打击线工产积极性。”
孟水枝紧紧握住秦长：“秦长太，理解万岁！保证，错误绝犯二次！”
“叶主任、赵，各位，二炼钢保持密切合，炼军工钢，负民弟兵重托。”
秦长交待完毕，便离。
叶立头真堆破儿，分管两研究室，百号，属职工分房申请、评职称、本次干部招聘范围内常规晋升等等，杂务放，丢。
秦长指示执，叶立留炼钢车间，监督945钢冶炼。
铁水、废钢送进炼钢炉，新炉945钢冶炼。
孟水枝疑，即便威犯错误，孟水枝仍坚持让威注锭。
知耻勇威顿操猛虎，孟水枝全程监视威注锭业。
炉945钢水氧压、碳温保持平稳，取化验数据异常。
叶立问：“赵，感觉何？”
赵青山答：“感觉良，RH精炼吧。”
945钢水初炼炉，泄入钢包车输送至RH设备。
炉外精炼将转炉或电炉初炼钢水转移另反应容器进精炼，称二次精炼。
RH真空精炼技术产50代末期，炉外精炼占主导位。
真空、惰性气体条件，945钢水深脱碳、脱氧、夹杂物夹杂物变性处理，调整分，控制钢水温度。
江钢唯套RH设备采RH-OB法，方法早1972，由新铁功并投入工业产，江钢获其专利技术使权。
宝钢198511月投产RH设备运RH-OB法，两位兄弟技术路线相似度较高。
比RH-OB法更先进RH-IJ法，明者著名钢铁专徐匡迪教授。
1982，任海工业冶金工程系副主任徐教授表RH-IJ法论文，构筑套完善RH-IJ法精炼理论。
何将RH-IJ理论研究果转化工业应技术？
钢厂五具备足够强工业转化实力。
通合理合法商业交易，新铁1985始RH-IJ法工业性实验，并1986底该株式社属名古屋厂正式运工业产。
“RH-OB脱碳速度快，缺点少，比效率低、喷溅严重、RH真空室容易结瘤等等，比，徐校长明徐氏RH-IJ法更高效靠。”叶立盯RH炉监控仪表，表。
抗战代徐教授原名徐抗敌，跟林破敌辙。
科研战果显著徐教授已升任海工业常务副校长，叶立粉丝。
“RH-IJ、RH-KTB很先进，RH设备半儿改，鲍主任技改组，哎，打闹。”刘亚辉显渴望绩，却爱别背声哔哔抱怨两句。
“间紧任务重风险，技改方埋怨鲍主任，做错。”赵青山替鲍主任句公话。
RH操室操员部分本科专，精确控制，真空泵将蒸汽压力转，高速蒸汽与炉气混合，两股气流进剧烈量交换，被抽气体边继续与高速蒸汽混合，边逐渐压缩，速度达音速，压力持续升。
化反应真空室，顶枪吹氧强制脱碳至20ppm，加入铝合金化反应热明显提高钢液温度，铝反应产物污染钢液，操员精妙微操使升温范围超20摄氏度，保证钢液精炼质量。
垂直皮带机将各冶金材料装入高位料仓，喂丝机给钢包喂入各丝，氩气充分搅拌，氧、硫被进步脱，合金分微调至0.001%微量。
“切顺利，喂硼丝。”叶立达指令，已二炼钢蹲整白。
叶立频繁表，平均10分钟次表。
块海表表，金光闪闪，夺目璀璨。
叶立绝非炫富，停表因。
赵青山：“叶主任先回吧，炉钢连铸线深夜。”
“实相瞒，几份重文件，需签字。继续跟进，回处理文件。各位辛苦，该吃饭吃饭，该休息休息，必疲劳战，应该劳逸结合，什况及向汇报。”叶立步流星离操室，忙政业务。
刘亚辉感触颇深：“叶主任真够忙，领导真累。”
梁敏芳问：“应聘干部岗位吗，怕累？”
“怕苦怕累领导干部？”刘亚辉反问，：“梁工、张工，三，今30岁，算组织部搞次干部招聘，该提科长。给科长职务，该给括号---正科级待遇？”
“鬼，官疯？”梁敏芳嗤鼻，：“精力限，官很难集精力做技术研究，缺聪明绝顶者，缺持恒。”
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“梁工高尚伟岸，俗。留两守吧，其余两打饭。”
钢研四位工程师蛮辛苦，操室换班，四位工程师换，轮换吃晚饭。
刚换班操室兄弟：“守呢，四位吃饭呗。”
“饿，梁工、张工、刘工，先吃饭吧。”赵青山拍拍操室兄弟肩膀，提醒：“兄弟，赶紧喂硼丝啊。”