赵青山回归工，战斗。
D340课题由通结题验收，牌号冷轧取向硅钢经钢研长、工程师、分管产副经理批准，即投入量产，批量供应内客户。
冷轧取向硅钢高端产品内永远供应求，它售价高，利润相观。
“双轨制”价格体系，计划内钢材产品由统定价，超产部分产品由钢铁企业定价。
江钢定价冷轧取向硅钢，其利润句台词形容：高，实高。
热轧厂吴厂长火急火燎催促产量，理解。
热轧厂接二炼钢厂，联硅钢厂、冷轧厂，承启，担很重。
二炼钢厂钢坯库存满，法继续产，，热轧厂卡住，热轧厂赶紧解决问题，收货！
硅钢厂、冷轧厂热轧钢卷库存空，法继续轧制，，热轧厂怎萎？热轧厂赶紧坚挺，给送货！
夹攻，催逼，满足，却受限够持久产力……哎，吴厂长既幸福痛苦，概江钢领导班甜蜜烦恼。
热轧厂三号加热炉取向硅钢产咽喉，取向硅钢板坯加热温度比般钢材高，产液态渣加热炉破坏力极。世界性难题。
“三号炉课题，马跟汇报，专组员叶立高工主任其两位老专，课题承担，头，简单讲讲课题背景，具体技术方案由赵向专组陈述。赵啊，紧张，跟怎汇报，跟专组汇报。周啊，长处品，三号炉课题主工艺、耐火材料相关，赵长处。次让赵课题负责，希望俩精诚合，携共进。”
马汉兴番交待，先课题组三位员项目位明确。
钢研实施政、科研两套管理体系，该千位职工，十几科室，三试制车间，若干间实验室，并代管楚州省冶金产品质量监督检查站。
特型央企政职务岗位太繁杂，A部长比B处长高半级，C处长比D部长高半级，E长与F厂长平级，G主任比H矿长高半级。
搞运输，江钢火车站站长比江钢汽车队队长高整整级；搞勤服务，钢城商场经理比钢城剧院经理低半级；科教文卫通常归版块，江钢三校长比江钢职工医院院长低半级……
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江钢政岗位，部处机关、厂矿车间、车站码头、附属企业、专门服务内部职工各机构，很难分清部长、处长、长、矿长、站长、队长、院长、校长、主任、经理谁官更。
故平交流，采取领导班、处级干部、科级干部、般干部、普通职工级别比方式，做数，避免讲错话、认错、做错、闹笑话、被批评、受处罚。
科研口则工、副工、高工、工程师、助理工程师、闲杂等等级态链。
马汉兴、周铁男、赵青山三科室，马汉兴政属般干部，另外两普通职工。
科研单位混，混政混，必须科研做绩。
科研果产课题项目，课题项目钢研重性言喻。
企业科研单位跟院校科研机构，企业重效益，科研效益服务。
谁创造经济效益，谁必须受表彰呀。江钢经理亲表彰科研员，往往重指标，创造少少经济效益，节约少少外汇。
课题组果，创造观经济效益，领奖课题承担，课题负责。除课题承担、课题负责，其打工仔。
D340项目，赵青山打工仔。
劳获奴隶，新废除奴隶制度。打工仔通诚实劳，该部分酬劳。
三号炉新项目，马汉兴让周铁男打工仔，周铁男服服呢？
“哦，啊，术业专攻，服马工安排。”周铁男表示理解，办法呀，谁让瞎编套圆其、纸逻辑洽方案呢。
“铁男，次做点，胜利属，团队永远高切。”赵青山推置腹与周铁男沟通，换维度思考，长期打C位很累，责任，候该躺躺。
周铁男啊啊，服团队，赵青山才华，做点呗，组织语言、编造词，专组关，题，处。
哟呵，点高兴呢。赵青山暗，高兴，高兴头脑。
既院安稳---至少表此，马汉兴便赵青山授机宜，教赵青山忽悠专组诀窍。
“叶高工主任挺较真，非常注重细节，细节什程度？吧，细节每具体化元素程度。赵，绝跟叶主任，技术创新摸石头河。竭泽渔，瞎摸，河水抽干净，探究竟。”马汉兴蛮头疼，叶主任比长、工更严格更啰嗦。
“知马工，数。”
午两点，《热轧厂三号加热炉取向硅钢严重烧损解决方案》专论证准召。
专组组长叶立高工主任，技术干部，拥高工职称副处级干部。
“始吧，马工。”叶主任快速翻阅课题任务书，其实早，再翻次找找感。
马汉兴沉冷静：“叶主任，裴工，韩工，午，由汇报课题设计背景……
叶主任摆摆：“背景晓，热轧厂三号炉背景谁晓？略，直接进入技术方案陈述环节。”
马汉兴略显尴尬，很快恢复常态：“，接由课题负责、准·助理工程师赵青山向各位专汇报具体方案措施。”
“马汉兴瘾很，准助理工程师什职称？”叶主任推推眼镜，望向马汉兴创“准助理工程师”赵青山。
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议室布局搁几条桌，桌摆放带盖白色瓷杯，杯清茶，顶吊扇，专组坐北南，汇报北陈述。
九月江城，温度尚未降，吊扇嗡嗡旋转，赵青山直三位专：“叶主任，裴工，韩工，，赵青山，跟D340项目，论文名字。”
叶主任直视赵青山：“久？”
“6月底。”
“哪毕业？”
“燕京钢院。”
“哪？”
“黄丕。”
“钢院跟哪老师？”
“杜墨清院士，曲明瑞实验室副校长教授，首钢科技委员顾问叶教授。”
“赵青山，请始方案陈述。”