原本切挺完，李青却越权，给提携技术员将增加方股份话。
非常严肃问题。
侯耀飞采公司股权刚始极简单，朋友建议修改ab股份制，刚始接触股权宜解很少，认股份超半数，朋友简易很。
技术执官李青并具分配股份权利。
夜已经深，公司两名元老，李青带技术员已经返回住处，剩侯耀飞李虎、李青三。侯耀飞什顾忌。
“青哥，实两听工候挺佩服，两真做错。”
李青脸色红，话，似乎方式表达满。
“股份关公司未，次做很。”侯耀飞知必须回恶。
“股份，股份售给方。”李青。
侯耀飞点头向李虎：“嗯，虎哥吗？”
“，售给黄晶超公司股价百分零点五股份，超部分跟侯。”
李青探头惊讶李虎，随哑点点头。
李青愿模，侯耀飞叹口气，李青经验似乎技术方，商业管理实太白。
“青哥，知什跟制定工资很少，两位直接块钱吗？”
李青扶扶眼镜：“股东期公司考虑，公司资金比较紧张。”
侯耀飞向李虎，理点头。
侯耀飞叹口气：“，资金很充足，并缺期运营资金。”
公司注册完，侯耀飞向公司公户转账5万金，东西够期公司办公耗材采购，连实验装置足够资金采购。
“公司健康展，缺少资金，占据利，期让使投资很占优势，缺本金，公司展二公司员工进取。”
再烫茶水抿口，侯耀飞缓缓：“两名技术员阶段工资800块，够低工资底薪，工资并节约资金，更加重让青哥招揽技术员更具进取。”
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两副模，侯耀飞继续：“见金钱股份招揽方式，公司初创期间金更让充满力。类喜欢见、摸东西，股份....”
李青李虎视眼。
“类贪婪力双，它永远极限，次给股份，二次，三次，黄晶立功候呢？”
两沉默语。
侯耀飞深深叹口气：“青哥虎哥肯定知山狼故吧？”
两点头，山狼肯定知，讲述东郭先救却被白眼狼杀死故。
两沉默，李青点燃根烟。
山狼故很知，故讲述东郭先救，狼忘恩负义杀死东郭先，被老计杀死故。
山狼东郭先交谈却删减。
东郭先放狼，狼吃，东郭先肯太阳快山，东郭先怕黑遇狼群，狼：“按民间规矩办吧！果三位老应该吃，让吃。”
狼高兴答应。，狼逼问杏树。
老杏树：“树费颗杏核，20吃果实、卖果实，享够财利。尽管贡献很，老，却被卖木匠铺换钱。狼恩德重，它什吃呢？”
东郭先甘，正见头母牛，东郭先问牛。
牛：“初被老农刀换回。拉车帮套、犁田耕，养活全。老，却杀，皮肉筋骨获利。狼恩德重，它什吃呢？”
狼听嚣张吃东郭先。直它遇类老头，随被老头三言两语惑，钻袋被老砸死........
“句老话很，永远跟朋友块合伙做，朋友很容易变仇。”
“伙听梦，实价值，直白钱，工简历表非常信写咱工经历。”
“老祖宗话理很深。熙熙攘攘利聚集，，东西。公司呢，，虎哥青哥，它共努力创建。青哥次头脑热公司股份分给黄晶原则性问题。”
“。”李青脸色通红片，羞臊低头。
“青哥，次股份交接很教训，期您应该注。”
李青点点头。
理伙知，很课本习，局者迷，历史很产，血淋淋文字记录错误例。
侯耀飞公司工环境，公司始倒。
....
番讲解，几坎。
“公司足，需招募吗？”跟李青完番教育，李虎笔记本打，始提问另外问题。
“招募，肯定招募，二、三定。”
“四长招募吗？”李虎诧异。
“至少阶段招募。”侯耀飞摇头。
“因工资待遇问题？”李青疑惑询问。
“，二三业少很，经历社历练实习，工资少点服，四已经快老油，点工资很难招募。”
侯耀飞法很简单，代价培养公司元老骨干，考z智商差，缺工经验罢。
侯耀飞完整单车商业策划方案，完善公司培养制度，相信搭建适合公司架构。
至社招募，算吧，互联网高管薪费，侯耀飞。
800块底薪招募二三考虑双刃剑，员工因非常少工资工够尽尽力。
优点很显眼，绩色员工经段间快速通加薪金奖励方式区别。
优秀员工将更加优秀，平庸拿更，浑水摸鱼很快适应竞争激烈环境退......
至何提升员工待遇工资，实习公司薪资等级制度即.....