儿拒绝院方留院观察，继续治疗见，叶华李玉英两口很解，却拧倔强儿。
叶绿，果给办院续，回。
两口奈，给儿办理院续。
叶绿拒绝专组“”专业见，叶绿主治医师既外吃惊，连带劝，甚至威胁，叶绿目状况似转，其实并稳定，依需进步留院观察，果孤回，果什任何外，医院负任何责任。
“抱歉，张医。实呆，实呆腻。本将死，活已经奇迹，即使真什测，比周况更严重，更绝望吗？”叶绿淡淡回主治医师句，态度十分坚决。
病执走，病属配合，哪怕位姓张主治医师恨叶绿切片，拿显微镜仔细观察，胆量权力，惜奈《院书》签字。
6月7，王坚陪护叶绿七，父母王坚陪伴，叶绿离已经呆月病房，回，龙坡区“江城花园”栋三层联排别墅。
房叶绿父亲买早，单价几千块钱平候买，位置绝佳，仅江，且距离江城五商圈刘坪步街远，理位置相稀缺。
叶绿父母奋斗辈，目财产，栋闹取静，够值几百万花园洋房。
王坚叶绿坐约莫。
期间，让叶绿养病，其管，等身体完全康复，再陪未够干什。
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陪伴叶绿星期，王坚已经叶绿嘴知，父亲厂况鹰翔集团班，其实偷师点外贸知识，挖两外贸才，回帮助父亲组建口部，减震器卖外。
因内摩配市场竞争实太激烈，老百姓消费升级换代，买汽车，很城市禁摩，导致摩托车市场薄西山，够存厂相互杀价，杀敌千，损八百。
思便让鹰翔集团型口平台实外贸知识，解口流程，东边亮西边亮，外搞头。
“呵呵，坚哥，概知，果走，段间，肯定挖父亲厂，干呢。”几，躺病床叶绿笑王坚。
，病几月，鹰翔停薪留职几月，即使病，继续鹰翔班。
减震厂，因父母陪处寻医问诊经营，加周海父亲边订单急剧减少，厂几乎快倒闭，维持。
内忧外患况，父母遂决定，今干完，工厂给关，工遣散，长痛短痛，重新找其营，另炉灶。
，父母干辈低端摩配制造业，隔隔山，即使另炉灶制造业圈打转。
，内，论外资资制造业力朝产本更低廉东南亚带迁徙背景，另炉灶谈何容易啊！
此，叶绿直忧匆匆，知减震厂未应该何何。
王坚叶绿安慰，便背景产。
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“嗯，坚哥，养病，别担。病，实，店服务员，等两，机店长——嘻嘻，坚哥，店长应该什问题吧？”叶绿嘻嘻笑，冲王坚。
并玩笑，因王坚亲密闲聊，曾问王坚包店况，王坚知言言尽，详细告诉方包店店员店长薪资况。
叶绿知，王坚目包店店长，底，差十几二十万，，比早1号店2号店店长，概二三十万分红候，完全目瞪口呆，惊呆！
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啊，店长赚二三十万？
知，父亲经营减震厂，除干打净，三五十万！
今况，因原因让厂特别艰难，莫赚钱，亏损烧高香！
“果病找工，干脆给坚哥打工！”叶绿，头便此。
“问题问题！绿高材帮，举双双脚欢迎！莫店长，片区经理，甚至区经理，！”王坚听叶绿帮，即毫犹豫拍胸脯。
并非王坚虚应故，声。
“坚坚包”，虽表片红火，进斗金，因公司范围目局限江城，且江城九区，，坚妈，坚姐及林晓雅几核员亲坐镇，随监督，纠错况才实。
红红火火，欣欣向荣，且管理，运营方犹臂使况未分店几百公，甚至千公，鞭长莫及其城市，复制目繁荣，坦白讲，王坚头并太底气。
因公司越，员越，越需管理，进制度化约束，法治，非治。
管理搞，才加盟，共襄盛举！
目况，“坚坚包”缺才！
整包店，六七十号，历高，林晓雅两本科。
本科早甩掌柜，除负责核“验货”，制定公司方向外，其怎管。
另外“高历”才林晓雅，目半工半读，江城，外派拓市场，方毕业，。
，目“坚坚包”言，真正求贤若渴！
且，“贤”，除定历外，品，舍吃苦，苦累线呆住，方力品让王坚信，才被委店长，及其店长职位重任！
，果真招，甚至研究帮忙，店长待遇打，江城二三十万纯收入，恐怕般研究抢破头。
并王坚。
方，少点固执，跟找朋友思点像。
希望朋友，很般候嫌弃，够跟打拼，共奋斗进步，达候倒贴让选。
坚坚包九店长，基本老店，被，被坚妈，坚姐认，感觉方踏实，本分，守规矩，且容易知足。
，方拓市场将魄力够，守，店长，够格。
且，王坚始终认，变。
随收入增加，见识扩，眼界提高，即使普普通通，什潜力，机，飞冲，鸣惊。
比，公司谨慎微，谁敢罪，领导老员工句话，跑飞，实副啥息“老实”相。
，“神器”降临，机候，断习，飞速长，改变，与俱进适应，匹配处新社位。
，虽目外串串，本科满街走，研究狗，广告牌落砸两博士，似才繁，基王坚癖，才特殊求定义，盲目高薪引进什海归类高材帮谋划策，迅速占领全，乃至全球市场。
喜欢才，培养才，给方机舞台。
且，特喜欢空降员。
任何，哪怕再怎方，再重方，希望此够基层做，解整包店运线员艰辛，眼高低颐指气使。
正因王坚“怪求”“臭毛病”祟，，目包店，虽求贤若渴，急需够帮僵拓土，占领外市场将，王坚怎急，希望培养，观察段间，店员、店长简拔才，委重任。
，叶绿主提店打工，王坚便感觉，理，既信，力，堪比曾静蓉、林晓雅二将终。