等议结束，已经陆续几管理层始新岗私助理频频点头，甚至其商量部门运营策。
很显，刚刚各部门管理部长汇报完近期工内容今工打算，身边初乍新任助理针各部门运营规划提供今展建议，很显座包括内，提议表示赞。
尤其练习培训部吴部长，明明苟言笑严肃部长，场常规议，私助理眼神透据“亲切感”，知老般男性，怀疑新鲜口助理某超乎常非分。
等部长陆续走，跟回办公室，路间隙偷眼胸牌。
何安歌，连名字给感觉非常相似啊。
“刚才，谢谢。”
向点点头，毕竟果今期及帮稳住场话，估计今场让各部长等待长达议让部长威严扫吧。
“哦，？”
状似问，抬腿坐已经收拾光洁新办公桌，脸带云淡风轻容。
因私助理经白舸授空降公司，因此目止办公室旁边隔间，原先白舸建立间书房，直接被办公室，间门隔，什，很快联系方，因此觉相错选择。
此办公室门打，眼睛梭巡堆报表，模难认真。
次林勋，领教冷性慵懒随风格，直概医专业高材，却竟再次遇见，林勋智商极高概言非虚。
毕竟获林勋白舸两比挑剔男认，言本身力证明吧，再加刚才议室理据提议，让力感信服。
本话题仅此已，性冷漠，找什话题，概两各干各分内已，谁知却突向难。
“办法，谁让老板迟进三呢。”
，将各报表轻轻放桌，表带明显爽。
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虽知别公司司属什关系，拿，做艺候，明明森哥经纪，命令求根本敢任何反驳，更提虾米公司谓高层。
实力雄厚公司老，被新私助理批评，虽方，**裸揭露老板问题真符合业规则？
收回置信咆哮，转换副比较容淡定表向。
“今确问题，很思，果纠结问题，工资应该今止呢？”
虽初李世民昭告接受提供见，并儿妈整跟身边呼喝颐指气使啊，活简直狱啊。
更何况才公司老，怎够容许别头土呢？别忘万恶资本主义啊，完全拿金钱压制初茅庐知高厚伙。
“思辞退？”
眯眼睛打量，随步步慢慢办公室走，双撑办公桌峙。
“实让失望，工资白舸直接打账户，根本走公司，直接受白舸任命，任何关系！”
，眼带抹悦嘲讽神色。
“因受白舸资助，才答应暂留，监管老师，否则愿呆公司浪费？”
虽知像绝非池物，确实竟白舸派身边导师，虽外公司高领导，却直言讳提见。
，虽白舸离公司，并且将公司交，做法异外工妈妈放幼孩花钱请保姆，照顾孩衣食住，孩做危险候即使制止孩，虽比喻贬低，像妄图让保姆听孩求，何安歌虽受雇白，却受制权威听任调遣。
此刻居高临态度，即使眼神变化，凭借敏锐六感很快隐隐含恶，感觉其实次林勋候觉，至今，厌恶仅消退，反增长趋势。
苦张脸，眼奈。
“亲，难辈仇？”