697章 严肃处理
付文斌立即报数字，似乎顺口给全厂职工划分群体，爱民实业老员工群体，已经申请加入爱民百丽员工群体，加入。
杨立民微微皱眉：“随给员工划分层次，注团结！”
付文斌愣，随即马干笑声：“，疏忽！”
张耿略微惊奇杨立民眼，杨立民警觉真敏锐啊，瞬间识苗头。其实注况，实况此，厂员工短短间内始站队，形三群体，其形十某员团体。身份尴尬，像王朝代降将，虽，却提，杨立民直接指问题合适。
“打架原因什？”杨立民问很直接。
付文斌：“口角争引，具体住房问题。”
“住房问题？”杨立民疑惑。
赵耿轻咳声：“，住房问题。杨经理，次公布住房求，厂员工部分十分认，表极欢迎热，尤其工方，习劲头十分强劲，进度十分快，产工艺掌握很错。部分愿接受厂被合并实，私底经常利团结话，引矛盾。次件由此，加入觉百丽厂建房，居住条件很差，厂区别待管，抢房。公司老员工新加入员工普遍轻，火气，容易激，顿满，始争吵，引打架，初两三，十，付厂长及制止，引群体斗殴件！”
杨立民脸色慢慢严肃，原本两，严重
，竟差点引全厂斗殴。
“初争吵谁？”杨立民阴脸问。
“王胡、赵立晨、吴宇三，赵立晨新申请加入公司青工，进厂五，因房问题，直办法结婚，象差点吹，次公司盖宿舍，估计吹。因此，公司热很高，吴宇口骂公司满，王胡跟吴宇关系错，帮忙……”
“谁先？”
“……赵立晨！杨经理，厂今稳定，处罚太重啊！赵立晨伙印象，很错，脾气冲点，文化程度高毕业，培养。”付文斌担。
杨立民冷脸沉默半：“赵立晨，扣半月工资，本月工资扣除；王胡吴宇，劳务科报！另外，凡公司派遣员工参与者，每罚款5元，金形式交财务奖励备金，全厂张榜公布！另外给劳务科两名额，申请加入公司，公司临工，三月试期，使期表直接转公司正式工，切福利待遇等公司其！”
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杨立民很干脆，直接处理！
赵耿付文斌极震惊，露难色：“怕严格吧？尤其公司老员工处理话……”
杨立民摇头，语气严肃：“次，希望次，企业内部，外街；正式工工，业游民，打架厂打，厂内果再次此类件，或者厂内员工斗殴件，处罚力度更。因新厂员工刚刚融入，处理太严厉，，必须给敲响警钟，厂况听任，技术掌握慢给点间，技术给机习，，谁破坏公司正常秩序，损坏公司利益，接受严厉处罚！除非彻底离公司。”
杨立民态度坚决比，
赵耿寒，付文斌觉冷，爱民鞋厂久，见朱红军员工做严厉处罚。今杨立民掌权，法改变杨立民见，叹。
“，付厂长让告诉赵立晨，处罚目，让识问题严重性，愿真珍惜份工，希望公司进，因件限制。”杨立民再次补充句。
接百丽厂次严重件，次机，件警示，件告诉，爱民实业，欢迎志合！
赵耿听杨立民给吴宇王胡机，显，加入公司，寻性滋，绝欢迎，差直接除。
处理结果跟快公布，瞬间啊厂内引极反响，百厂吃惊，赵立晨竟被处罚半月工资。
“太残忍，赵立晨吃土！”
“算什，吴宇王胡配劳务科！”
“太狠吧，严厉处罚，真新官任三火啊！”
“杨经理新官任，早位置，另外，觉，三火，定更狠呢，通知写嘛，因新加入员工，处理已经很宽松，旦再类似件，绝容！”
“，参与派驻老员工每处罚5元，交金，三内必须交，交吗？钱交，谁舍！”
“舍怎，刚才见卢阳财务室，别叫罚款。”
“难……本公司边制度更厉害，让交钱乖乖交？”
“问问久知嘛，走！”
“走！问问！”
……