56章 准备工
希望，奔头。
临工杨立民构建副蓝图很快热血涌，争先恐立刻始班。
早班，早赚钱，钱疯儿愿站厂门口东南西北风？
因长累月灰尘堆积，再加厂房很破旧，杨立民终决定先厂房修缮，再打扫打扫卫。
按照条件4S标准管理（代管理体系标准，4S分别包含整理、整顿、清洁、清扫，主提高工效率）肯定法达，班，干净让工愉快。
，百二十肯定需细分，且需分工合。
因此，杨立民百二十分十二组，男搭配进清洁。
且，十二组，每组杨立民让组选举名组长配合管理，虽名义组长，杨立民三寸烂舌，很快少抢。
分组临分组，毕竟需产，候肯定新分配。
因庭原因，父辈做案，父辈做案，甚至专门料，掌握技。
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马莹计，工资什，由马莹统计百二十名临工特长显。
将放给组长马莹，杨立民甩掌柜，朱红军办公室。
朱红军办公室，朱红军助理李波给门。
打门，进杨立民，李波朝杨立民露善微笑，问：“杨经理应该劳服务公司
边忙活产吗？怎空老厂长？”
李波轻工厅放干部，属。，很朱红军并瞒，即便厂瞒瞒住。
因此李波杨立民迹知甚详，杨立民本轻干部点儿惺惺相惜感觉。
“呵呵，李助理，寒颤啊！”杨立民苦笑，朝李波诉苦：“知，劳服务公司边儿什活啊！百号眼瞪眼正谁瞪酒呢！”
“哦，吗？厂长办公室干嘛？”
“儿努力实亏盈，找老厂长化缘吗？”杨立民嘿嘿笑，顺关办公室房门，声朝李波问：“老厂长儿休息吧？”
段间通解，杨立民知朱红军鞋况。
朱红军虽依旧爱民厂厂长，实权力很已经放，主做非重决策抉择。
且朱红军纪，随身体越渐衰弱睡眠质量越越差，办公室常常半眯眼休息儿。
杨立民确定朱红军休息，才此问。
“儿才早，啥呢！”李波气朝杨立民翻白眼，问：“该让厂给劳服务公司增加补贴吧？给，果儿别找老朱厂长，算找，办法给批！”
经济体制虽已经计划经济向市场经济展，虽各厂每少少盈余，部分利润却并属工厂。
工厂每除缴应税务外，需向省轻工厅缴部分利润，剩才属工厂。
几爱民厂半死半活，劳服务公司累赘，再加工工资、劳保、福利.....算勉强度已经很难。
正谓巧媳妇愁米锅，朱红军助理，李波爱民厂况相解。
纵劳服务公司边增加五十名临工，爱民厂边再资源点儿资金，感觉老火。
特别听杨黎明口找朱红军化缘，猜测更加肯定。
“哦，李哥，怎觉向老厂长钱呢？”杨立民解释，反带微笑李波。
“明摆吗？劳服务公司边什，增加临工，算估计百号吧？吃马嚼，厂每补贴三万块钱，点儿老火！”
三万块钱补贴，平均分东东服务公司百二十连三百块钱，且钱并拿工资放，必须拿部分劳服务公司运转销，及其物。
关键今已经九月份，间已经半，杨立民够资金更少。
“废话吗？劳服务公司边况知？”李波偷偷朝屋朱红军办公室，见边静才：“儿难，让收拾劳服务公司烂摊确实难度。急，等咱批订单做完，再找朱厂长，兴许点儿希望！”
“啊，谢谢李哥！”
李波，杨立民报感谢，够遇见纪相，且谈轻干部，却件错。
码点儿什儿，扯李波名头狐假虎威嘛！
候，屋突听‘吱嘎！’声，像椅被拉，紧接苍老却显精神声音传。
“杨啊？进话吧！”
......