饭桌，毫疑问问李力底哪，怎展，及程煜底怎给找回。
问题，李力很难程煜，毕竟，四经历复杂匪夷思，话显牵扯太方方。哪怕按照关部门辞，太方便。
很，虽关部门强调让李力保密，并味将切公诸众。
李力商算太高，至低此程度。
程煜接收李力目光，笑点点头，接话茬。
“诸位，希望始，次关问题。
知，源李工关，李工几工，具定程度保密属性。
找很，少段，才联系李工。
正因工处保密期，其实段工已经结束，处参加社工阶段。
经奔波，终考虑李工才，果再闲置，恐怕让与代脱节，毕竟代展太快。
尤其咱研究政府军方双重领导科研单位，很研项目技术，因李工离被搁置。
边考虑咱需求，经缜密商讨，李工签署保密协议，透露工经历活经历。
直官方宣布信息解密止。
才允许回归社工。
件，咱此止，吧？”
众相觑，尤其研究员普通工，哪搞清楚什保密单位保密工类。
诚，研究本身研具保密程序，需签署保密协议。
针技术项目本身，关工，研方向及活等等，社任何区别。
听完程煜番话，陡象电影高级特工，虽期执任务候需社，早期接受各训练习候，与世隔绝活。
甚至哪怕回归社，另层身份掩护，初接受训练习段经历，依旧严格保密。
再研究，早根本军方属单位，虽跟政府联合管理，引入民营资本，今更全盘由民营资本接盘。毕竟曾经军方单位，其核技术员被借调做需严格保密工，似乎难象。
紧紧闭嘴，怕知太，今活受影响。
陈江吴竞其实知内，全盘相信程煜番鬼话，俩戳穿程煜谎言。
陈江点点头，：“呀，李工几，座部分僚，因待遇庭等等原因，暂离咱研究，往其单位工段间。
，咱单位由程少帮助，重新焕活力。
程少求贤若渴，李工直系咱研究，辞边工回。
问题，再问。
果其奇问，透露刚才程少话。
李工进入另研机构，因程少三顾茅庐，重新请回。
吧？”
众连忙点头答应，担由程煜少少透露内，透露，给李力带麻烦。
李力旦麻烦，麻烦显牵连座。
数老百姓目，牵涉关部门四字，瞬间变神秘及高攀。
吴竞适加入谈话，笑：“初李工带，虽李工即将各领导研组，任何方，李工领路。
原本让李工继续任工程师，愿给做副。
程少却，李工彼此负责项目完全做交叉，因咱研究断吸引各方才加入，研究员数量很快达两组未必够消化程度，定三组。
，遵程少思。
，表态，果型项目需两组，乃至今三组四组配合才进更完整研，，组联合产临研组，依旧愿给李工副。
，举杯，虽午，按喝酒。
毕竟快，咱研究工算告段落，今李工回归喜。
咱共举杯，少喝点儿，李工接风！
并祝愿咱研究，今陈李工领导，，程少指导，够蒸蒸，创造更新技术，新专利。”
番话，内容其实挺，涵盖很方，基本李力今研究位交待非常清楚。
疑让李力归全新认知。
始，觉，李力虽工，毕竟离，研究已经翻覆变化。
尤其吴竞次程煜、薛长运入主推者，知，吴竞必程煜今需倚重嫡系，李力回归，少尴尬处。
吴竞番话显尤恰处，彻彻底底打消座其余疑虑。
毕竟，属研究员，及附属工厂职工，必须分清楚主次。
果像李力主科研领导，引吴竞满。
果吴竞高科研领导，让李力产理变化。
做属，光听级安排，很需平衡，必须考虑内。
吴竞给指条明路。
显，今吴竞李力研究，将很长段间内平级。
，，找任何，尤其吴竞很清楚，李力今负责项目及技术方向分别，，该谁项目问题，找谁。
果混合研，或者抽调员组新研组状况，李力主吴竞辅。
感觉必麻烦被解除，座，很钦佩吴竞胸怀。
毕竟，本该研究科研方高领导，却甘愿将苦苦熬绩拱让。
纷纷举酒杯，李力举，哪怕喝酒。
站身，众纷纷：“欢迎李工归。”
李力微微颔首，却表严肃。
：“且慢，杯酒稍等儿再喝。，先坐吧，两问题问问程少。”
程煜笑笑，虚按双，示坐，其实已经猜李力问什。
“李工，请。”
“程少，您找候，问，研究工程师谁。
您告诉，吴竞。
很明白，答应您回研究，毕竟，初离，亏欠，尤其您告诉，很项目因才导致研停顿。
回，除咱感外，条，弥补初遗憾。研究半路项目，浪费掉啊，咱投入少科研员科研经费才果。
，，希望回，改变研究格局。
，希望程少您答应，吴竞才工程师，，论做项目负责，做副工程师，。”
吴竞急：“李工，！”
“吴，咱间，知，扑科研。主次重。”
见吴竞口，程煜笑再度虚按双，冲吴竞示，让别急。
程煜缓缓口。
“李工，答应，底答应什，清楚记。答应，改变研究格局。，吴工各负责研组，平基本任何冲突。俩工，什问题？”
“哪单位两工？”
“首先，初咱研究科研员，共少？”
李力张口：“离，共二十二，曾经数候，达三十。”
程煜点点头，望向吴竞，问：“吴工，咱研究共少？”
“三十九。”
李力愣，随即急切问：“三十九科研员？”
吴竞点点头，其几名李力相熟研究员点点头。
“三十九，三十五位，曾经或者直咱研究工。
剩余四位，近段间咱各院校或者社其余研机构争取研究员。
招聘争取工，进。
程少交代给任务，明三季度始，咱研究扩拥至少五十名研究员研究。”
陈江候口，方工负责。
“五十？”李力觉难置信。
程煜笑点点头，：“初期法，知，研究另名股东，薛长运先，咱研究未投资力度。”
陈江笑补充：“实际，决更，点，员眼。
妨夸句海口，因程少薛公给条件真远远类型机构，，虽招聘工进间长，效非常卓越。
曾经咱研究工研究员，合身。
预期两三月，至少十二合相继期。承诺，合期，回咱研究。
，程少交给任务其实已经提完。
合，太敢吹牛罢。
表态，明，，应该今，农历三季度，保证咱研究至少六十名研究员。
希望程少候嫌弃数。”
程煜直摆，：“，真才实，咱研究才，益善，限制数少。
，两组，今更希望三组四组，毕竟，咱积，很方空置浪费。
科研员，再盖两栋楼，甚至咱研究楼推倒重建，盖二三十层问题。”
，李力彻底激，眼睛简直冒星星。
程煜轻轻叩响桌，再度：“吴工李工推崇加，李工项目经验其更擅长建模，才工合适选。
李工认虽研究工，毕竟离，回继续担任此职合适。
法，很简单。
组间项目，产交集，每组干涉其组研。
等咱规模再度扩，必须位研部门唯领导候，数组选位更适合任职位选。
，两研组已经初具规模。
吴工边研全新项目，李工边则针往搁浅项目进续研。
，相信方，李工边应该允许数稍微少。
由项目往进段间，预计目咱研究员，部分肯定参与项目。
，让李工先选，毕竟，选更熟悉项目，更利项目进程。”
李力闻言吴竞，担见，毕竟，果让挑选，选走肯定力老。
吴竞赶忙笑笑，：“李工顾虑，见。反正今段间接触新项目，知哪更适合，，您先选，利咱研究更快绩。”
李力才点点头，：“客气。”
“数，，二比何？三十九名研究员，李工十三，吴工二十六。”
俩视眼，再让两给方，终俩话。
毕竟，很快新员补充，必儿推让。
“，，李工，觉杯酒咱喝？”程煜笑眯眯问。
李力慌忙站身，：“，刚才……什，杯干。感谢，感谢程少，感谢陈……吴工。”
陈江拍拍吴竞肩膀，俩站身，其余重新站，干杯酒。
“，虽什工，毕竟午，咱喝酒儿，浅尝辄止。哦，除老齐头，反正让喝，回门房接喝。”陈江笑宣布，打趣。
老齐头顿急，指陈江：“陈长冤枉啊，躲门房喝酒，因咱研究反正什儿做。，程，咱正蒸蒸候。老齐头虽老，咱研究力。班早喝酒。”
程煜哈哈笑，：“老齐头，今放喝，算违反纪律。其。除陈工吴工。午啊，俩员搭配，工交接做，估计见，肯定少话。午琐碎工交接，咱满负荷运转。晚呢，打扰俩，让俩单独聚聚，毕竟，今虽研相互干涉，工需相互配合。”
众纷纷点头，表示问题，陈江稍犹豫，觉午让帮喝太。
程煜话虽此，其真喝酩酊醉，很节制，基本刚感觉头，再往喝。
老齐头，既程煜话，毫客气，彻底拿酒量。
饭，其先散，陈江取合，程煜代表，跟李力彻底签份工合。
随，程煜让吴竞往完研项目整理，送陈江办公室。
程煜亲陈江办公室，未完项目，挑选批。
根据投资金指提示挑选项目，程煜场再度使次投资金指，选批，交给李力。
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“完始，项目入吧。目市场具定领先定位研项目，速度真加快，毕竟谁知什候类产品。旦被别领先，咱再产品，市场寡问题，光知识产权被质疑，让头昏脑涨。”
李力项目，确，全经项目，，数据显稍陌，项目本身模型，及续研思路，脑回七七八八。
“程少，您放，定短间完项目。”
“，吴工挑吧，两两项目组先定。问，尤其研，俩协调解决。结局，陈负责仲裁。”
办公室，四笑，气氛十分轻松。
二走，陈江程煜聊几句，主李力住房问题，必须尽快解决。