张沐晨，杨娇娇，郭蕊三离，萧剑回办公桌。坐椅萧剑，脑回近期接触，及单位。方够给，俞鹏，杨娇娇，张沐晨，郭蕊邮件，很明显，明方见五。且很某正式场合，见五。什正式场合呢，因递送名片，正式场合。私引荐新朋友，基本递送名片。萧剑始脑回忆五公司或正式场合见次数，及方哪或公司。半单位见，或者公司外拜访或单位，犹放电影，萧剑脑闪。，相准确目标萧剑脑浮。仔细分析，觉什问题，萧剑拿电话，拨通已经回俞鹏电话。
与此，张沐晨郭蕊分别落实各任务。
张沐晨陈志勇，程晨叫议室。直截源码数据。并传达萧剑见。陈志勇程晨两听张沐晨况，间更新相关密码访问权限。郭蕊给QQ邮箱邮件，并QQ邮件详细明元亨利贞需求，并表示希望方谈。
吃午饭，萧剑张沐晨，陈志勇，程晨三加办公室。知张沐晨已经两具体况，萧剑二：“陈，程，工老。相信俩够做安全保密方工。源码数据即使给别，什处。果被别拿，给带麻烦。让外界认元亨利贞公司职业，正规，管理混乱，保密措施塌糊涂。两希望公司被外界扣帽。叫方。另方，问问两位监，近谁向问服务器高权限账号密码信息？或者问属工职责范围内访问服务器账号信息？”
萧剑完，陈志勇程晨，程晨先口，“萧，近两月内，问密码。每次版部署候，数据库，数据备份关操，运维部直接叫输入账号信息，再操。且操程，全程场。”
程晨完，萧剑点点头，“程，叫陈两，表明态度，完全信任。。问俩，让帮分析，谁盗取咱源码数据”。
陈志勇笑，接话茬，“萧，午张程讲件
，陈沟通，认服务器部署，数据备份等操，交给运维部做。，线环境控制更加集。测试环境数据假，即使被拿走谓。技术部，近两月内，问账号信息。觉通考勤记录，谁安排加班候，走比较晚，或者周末单位”。
萧剑点点头，“陈。部署等工，程负责。技术部做部署文档明。”
程晨点点头，“萧”。
萧剑张沐晨：“张，查考勤吗？谁未安排加班候，走比较晚？或者周末单位？”
张沐晨打拿笔记本，“萧，统计近三月考勤记录。按照，满足条件共十二，分别设计部高玥，技术部振，侯向军，陈东浩，杨絮，张华强，侯强，王涛，贾兴伟，测试部司睿，白楚轩，产品部李兴波，高权。近月内则振，陈东浩，贾兴伟，张华强，李兴波，白楚轩六。”
萧剑边听，边本记名字。随三，“果，认谁性呢？”
张沐晨三互相，做声。
萧剑三话，接，“任何顾虑。怎怎。今，办公室，知。根据张，倒眉目。首先，认排除产品，测试设计员。因按照职业经历，几部门基本碰服务器，即使账号密码给，操。更导数据拷贝源码。找源码目录，拷贝数据命令两。盗卖源码数据范围，缩”。
，萧剑陈志勇程晨：“程查近期访问数据库IP哪几，告诉IP分别应公司哪几台机器。查清楚，陈今午测试数据部署套线环境，单纯部署线。找机套测试数据账号密码告诉给使几台机器。明白思吧？”
陈志勇程晨点点头，答应。
随萧剑叫陈志勇程晨忙，则张沐晨详细解考勤况。全解，萧剑拍摄视频，及视频男二相清晰概念。扩散，张沐晨两互相交流法，并让张沐晨先孩沟通，通委婉方式先试探方辞退理由
反映。并必候，告诉方公司已经掌握视频资料。
张沐晨走，萧剑坐椅，，陈志勇程晨叫。
......
班间，加班陆陆续续收拾办公桌，三五群离公司。白楚轩收拾物品，背挎包，跟走。刚单位门，被张沐晨叫回。
张沐晨办公室，白楚轩坐，脸茫，知因什叫回。等，见张沐晨依话，低头整理桌文件，白楚轩忍住，口问：“张，您叫什吗”？
张沐晨抬头白楚轩，“白楚轩，公司久？觉公司氛围怎？公司待员工怎呢”？
“原做员工调查呀”，白楚轩暗暗松口气，“张，十月初加入公司。觉公司氛围很错，很团结。虽忙候居，间互相帮助，关系很融洽。公司各项福利方很，比公司很”。
张沐晨听白楚轩，接问：“加入公司快10月，觉公司收获？”
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白楚轩：“加入公司，接触工比，工力比进步。感谢公司给提供机”。
张沐晨笑笑，“薪资，单位相比，涨百分二十。参加工忙两员工，算错。，薪资待遇水平，超市场三分二业企业，给薪资。果专工，努力提升工力，未更提升空间。很惜，公司决定辞退”。
“什？什？”，白楚轩听，整立刻懵，由主站。
张沐晨定定，“应该清楚公司做什”。
白楚轩站，张沐晨句话思，瞬间脸色变苍白。存侥幸，嘴硬：“张，明白什思？公司除工，做其呀”。
张沐晨冷笑声，“白楚轩，需明吗？六月二十七，星期五班，单位做什？很清楚吧”。
白楚轩脸变更加苍白，嗫嚅话，张沐晨六月二十七，星期五几字，知原因。眼泪声流。
白楚轩，张沐晨叹口气，唉，萧真分析。