距离《百炼仙境》线付费系统已经月，游戏月营收达三十八亿华夏币。
此，杨飞白奖励员工笔奖金，宣布新决策。
“技术创新公司展基石。”萤火科技高层议，杨飞白，“经慎重考虑，决定立萤火科技研究，培养技术才，研各未科技技术及产品。”
“研投入，将由公司按照实际需求及营收状况进调整，低低营收百分五，限。”
“什见？”
杨飞白向众，与管理层员比二分，原因萤火科技员工部门增。
“见，属创新领域互联网公司，技术创新展景，建立研究必选择！”潘阳秋口。
“企鹅企鹅研究院，阿力巴巴达摩院，华威全球研究……凡型科技企业拥研究，必须。”童元点头。
其更见，纷纷表示赞。
“，既见，件确定！具体细节再商议！先给介绍两位厉害教授，将担任萤火科技研究院院长副院长。”杨飞白让机器张与汤志才走进，跟众打招呼。
议室纷纷鼓掌，其实早先耳闻，杨请两位技术牛，建立研究，准备让担任重职务。
张将研究院院长，汤志才副院长。教员机器，知怎带领团队进研。
至它身本领，技术资料随更新。信息介绍表，杨飞白特安排很术领域，计算机软件工程，量计算，网络安全等等。
目，杨飞白青鸾央智脑计算机技术传输给它，计算机领域顶尖专。
，萤火科技研究院主研究方向，便计算机软件系统研究，目非常符合萤火科技业务范围。
杨飞白计划，研究投入几百几千亿。公司钱，游捞金，建立初期研究招募团队什问题。
此，杨飞白联系顾初夏，找宏茂置业老板罗英，商谈建立萤火科技计算机技术研究。
送门，罗英热烈欢迎，且罗英次帮杨飞白，杨飞白算。
表诚，罗英专门任命顾初夏项目重负责，其细节，律由专业士敲定。
研究基建，团队已经始建设。杨飞白设定规矩，公司表优秀技术型员工经推荐考核进入研究团队工，研究团队工资整公司高职位！
甚至重研究员，工薪超般管理层。
另外，外招募技术才，福利待遇高般公司。与应，进入萤火科技研究，必须签署严格保密协议竞业协议，保证公司研究资料安全性。
次被黑客攻击例，让杨飞白公司信息安全性非常警惕。交给研究团队任务，建立完善网络安全防御系统。
点青鸾完，交给研团队进研，主锻炼。
萤火科技计算机技术研团队，张正教导员计算机技术高端知识。
团队，此萤火员工，社、招募才，研团队，新。
“，改变认知！知识皮毛皮毛，基础基础！，论什专什教授，头！新！”张话候，表脸严肃，让畏惧。
刚始，团队员服气，教导知识，立刻佩服五体投。
知，两位“老师”怎相处，私打扰。
机器隐私保护，杨飞白甚至钱给买独栋别墅！知，住公寓！
机器指导，研团队首先建立网络安全防护系统构架。杨飞白纪念两机器红塔，便名红塔网络安全系统。
目，红塔网络安全系统断完善。让它功更加强，青鸾甚至充“网络白帽黑客”，系统进各攻击，让研团队遭遇各麻烦，办法解决。
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
……
杨飞白办公室，正运营部门提交《关网络安全系统商业化运营建议书》。
建议书，运营部门提，研团队做安全系统具定商业价值，尝试商业化推广。让它仅公司安全防护，公司运营软件。
其实点，杨飞白愿很强烈。，网络安全软件已经够，市场饱。且软件游戏赚钱，项目。
，反正已经研，推项目正锻炼研团队员工业务力。做，损失，便批准计划书。
，由新立萤火科技研究团队研款软件，红塔网络安全管正式线。
因初版本，整软件界非常干净整洁，连广告。且它推广少少，萤火科技几款软件推广链接，市场关注度非常低。