“像叶师傅居几？”万奕被话哽，整厂找水平，几？
“互联网公司吗？”万奕纳闷，明明才做实业制造，怎才方。
“科技公司，局限互联网。”杨飞白笑解释。
“吧。”万奕勉强接受法。
接周，杨飞白呆秀峰机械制造厂。经系列，万奕终接受萤火科技投资。
办公室，副厂长洪轩几名老员工签股份转让合。售股份给萤火科技，拿钱潇洒退休。
另外，万奕本售部分股份给萤火科技。统计，萤火科技占秀峰汽车零部件制造厂百分七十三！
，今，秀峰汽车零部件制造厂完全归属萤火科技。，万奕本厂长，且二股东。
杨飞白估计，百分二十几股份未足够百亿富翁！因，将秀峰厂打造产值十亿，甚至百亿工业巨头！
，算完万驰文委托。
“哎，今，叫杨。”万奕深深叹口气，杨飞白购买股份钱，远超厂价值，超级划算。真实感觉。
“公司叫，私底，叫万叔叔。”杨飞白。
“！客气。”万奕笑。
“万厂长。”杨飞白表严肃，：“既秀峰股东，必须工厂提见。”
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“应该！尽管！”万奕正襟危坐，听讲述。
“觉，秀峰厂进次换血！”杨飞白，“仅员，设备，产线，甚至产品方向做调整。果改变，秀蜂汽车零部件制造厂，苟延残喘几罢。”
“确改革。”万奕早认识问题，：“刀阔斧改革，光资金问题。退休员工安置费，设备更换，技术足，制约太。”
“资金问题。”杨飞白干脆，“万厂长，果见。让厂龄或者专业水平低员工淘汰掉，，安置费绝少。”
“哎，问题。”万奕叹口气，厂老员工，确跟代。
“另外点，麻烦，找专业技术非常强技术工或者研究员。组建工业机械研究团队，专门研究工业技术。哦，团队归属萤火科技研究，，研究果共享给秀峰。”杨飞白继续。
“问题。”万奕点头，“干久，点办。”
“差。剩细节，让助理跟您专门详谈吧。”杨飞白。
“！”
……
秀峰汽车零部件制造厂被收购消息，很快员工传遍，员工忐忑安。
“听吗？新老板辞退纪工。”休息间，群员工围聊。
“辞退？啊！反正做，必须给安置费，少依！”名老员工。
“万给呢？”
“敢给？闹！咱，给给！”
“别瞎！”，万奕儿，万兴武走，：“果辞退，安置费定给。且规格两倍！”
“什？两倍？”老工站，“新老板太方！”
“组长，走两倍安置费吗？”名轻工奇问。
“凑什热闹？”万兴武白眼，“咱厂改革，肯定展更。走，定工资几倍，悔死？”
“啊！”轻工点点头。更感奇，知，秀峰厂将继续走向落，此崛。
杨飞白萤火科技调五亿资金投进秀峰厂及新立工业机械研究。
员工经换血，设备暂，因订单完，继续做。
秀峰厂新产品方向确定，汽车机及机零部件！
件，万奕几次找杨飞白，强调难度。
“汽车机块，顶级技术十几技术积累做。”万奕，“厂，做简单零部件，做汽车机。”
“汽车机整汽车工业技术核！”
“光做，整华夏汽车工业，机技术外。杨，考虑，觉产品方向太，目实力做。”
杨飞白安慰：“正因存技术察觉才做嘛！万厂长，，其产品，竞争力吗？”
“很。”万奕委婉，汽车产业展，零部件厂商已经拥熟技术，类产品果“品牌”价值，确什竞争力。
“。做技术差异东西，具科技领先产品！”杨飞白，“汽车机汽车核，汽车工业核。果做金汽车机，很快汽车产业拥席！”
“计划。”
“话，简单。”万奕难理解，东西做做吗？十几技术积累，简直难登！
“万厂，已经定。做吧，果什问题，再改进。”杨飞白。
“。”万奕叹口气，依忧忡忡。