李森林其实点奇怪今世nba规则，例，明明雷霆队选球员，却签订“10短合”，比较给次轮秀非保障性合。
明明李森林世记忆，每赛季1月6号nba才允许球队签订“10短合”球员，今世却11月初跟球队签订“10短合”。
nba部分签约规则跟世，请专业经纪。
世规则套边，吃亏，虽李森林两份记忆，签约规则致，别方，关乎合，保险点。
李森林跟经理萨姆-普雷斯蒂办公室。
两办公桌两边坐。
萨姆-普雷斯蒂率先口：
“李，鉴20，训练跟比赛表高水平竞技状态，跟布鲁克斯教练非常未，因此决定签，希望帮雷霆征战接比赛。”
“嗯，段间布鲁克斯教练给予很帮助，非常感谢指导。”
“，份80万金保障性合，愿接受吗？果接表错话，明续约候合价格提高。”
雷霆队算很抠门，毕竟因500万逼走哈登球队，土豪哪。
80万刀，全保障，俄亥拉荷马州州税率居，扣掉其咋七砸八税，话剩52万刀左右，额，李森林觉。
“，提预支部分薪水吗？”
李森林放弃谈判增加工资打算，算加，加少，经纪，工资块谈判精通。
预支薪资近确实挺拮据，需换方租房，买辆代步车。
另外狮口话，给经理跟主教练留太印象，球队给球员工资世老板方，身边缘，点知明点。
虽迈克康利拿3000万每合，放代，科比拿高工资。
需场比赛间，才完任务，才获经验点，提升力，力提升，合。
至找经纪，先先。
nba球员签经纪，需支付球员工资4%，广告合给20%左右。
虽点，厉害经纪帮远超实力合，例世帕森斯。
，差劲经纪坑很惨。
例火箭莫泰尤奈斯跟邓肯经纪，完全球员往死坑。
……李森林求预支薪水求，普雷斯蒂回：“ok，！等直接找财务，边给财务打招呼，另外，欢迎正式雷霆员。”
萨姆-普雷斯蒂很方，反正全额保障合钱肯定全部给，提给部分，少问题。
告诉李森林因雷霆队管理层失误，导致超音速计划跟签非保障合被搁置，导致错雷霆签约间，找借口跟签“十短合”。
公公平，果李森林被留，失误失误。
留，普雷斯蒂给合候直接跳低薪，给稍微高点薪资，略带补偿性质。
普雷斯蒂告诉李森林，，。签非保障性合准被裁掉，拿10万金，nba消失。
照nba相关规定，联盟支付薪水期每月1号15号，每11月15始，新份劳资协定签订合约球员，默认领24份薪水，果球员薪水超联盟底薪，球队商议6月间分12次领取整薪水，或18月间分36次领完。
若因缺席训练罚款、吃技术(恶)犯规罚款、比赛被驱逐场罚款、被放拒绝展联盟罚款，更严重禁赛，任何球员每被禁赛场(包括季赛、常规赛季赛)，将扣除薪1/110，罚款禁赛收入，通联盟球员工慈善活。
除例赛薪水领取方式，nba球员领薪水方式很。
比李森林记忆科比2013湖帐户领走近2000万元，份合约80%，照nba规定，球员提领取薪水比例。
2014夏，安东尼尼克斯签51.24亿元合约，次性提领取6203万元。
，切提实力赢老板信任。
.....切，离李森林很遥远。
，普雷斯蒂打门，助理拿刚刚打印合。
普雷斯蒂合给李森林，李森林检查，合全英文，三白混，码懂。
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两遍，内容问题，李森林很郑重式两份合签名。
“李，份职业合，，合照。”
“ok”
随，普雷斯蒂门口叫助理，两握，拿合相片被留存，张照片很快传官网，正式宣布，新闻布，简单。
......
随正式合签订，官网官宣，媒体始报。
“欢迎俄亥拉荷马雷霆队迎新员，卫李森林。”
硕标题李森林介绍，很文字描述与湖队比赛表。
很快，内体育媒体查询相关信息。
李森林目nba征战四位。
“谁？”
“单节25分锁定合。”
“被科比晃卫签约俄亥拉荷马雷霆。”
网友跟媒体断始爆料，条条新闻始。
内媒体始重视李森林，部分比较体育媒体已经始派遣记者俄亥拉荷马市驻点，毕竟李森林nba正式合工。
李森林合签订瞬间，系统“叮”声，李森林沉浸签订合喜悦，并觉已。
签订完合，李森林先财务边，领取约三分薪水，17万刀。