请明星助阵，搭建舞台，找唱歌跳舞。
简单剪彩完，韩初冬转身告诉帮店员定认真，口袋掏叠红包，散给。
每红包装五十刀，包括店长内共六位，其位黑、位白，培训习半月左右，红包算点点奖励。
四十位早已等候顾客顿涌进店，直奔写“限促销”字品牌电器。
比本土品牌，今曰本电更受欢迎，售价相较低。
暴风电器货位华裔采购商，边采购各类电，转卖给需店。
信息交流方便，像商处，段几找韩初冬，买玩具外售，惜代理权已经卖，罢。
号店业候，韩初冬亲拿喇叭吸引路。
需做，店员录制促销广告语，放音响摆门口循环播放。
每类型电器两款进特价销售，往往进货价格较低，利润空间比较类低端品牌。
顾客迅速选商品，已经始付款结账，少路被边场景吸引，陆续走进店，觉像商品类繁电器商场蛮趣，处走走，连吸尘器及割草机买。
乔奥斯汀先站韩初冬身边，偷偷观察脸表。
位轻华老板，表性比真实纪稳重太，老实，其实奥斯汀先点敬畏。
跟钱钱少关系，主韩初冬太沉稳，做合适决定，并且态度直很坚决。
让乔奥斯汀办法反驳韩初冬任何决定，且似乎反驳必，像让由主相信魔力。
平老板怎，按照韩初冬法执。
刚被招募候，奥斯汀先等，终体公司高管幸福。
并。
帮被华老板死死压制住。
除常管理外，具体业务方几乎需别操，韩初冬长远规划、员安排等等做。
拿奥斯汀先，近期主任务盯各连锁店员工，让别偷懒，别懈怠，账目问题交由独立财务部门进管理，每统计销售资金入况，跟乔奥斯汀关系。
白管理层压根权力，反客主。
韩初冬觉太管理，因此考虑问题比其老板更加，更重视管理权分配。
思路错。
两公司才刚步，管理层数少，果谁坏眼，资金安全难保障，放权候，味亲处理更务。
此，管理块点赋，至少缺眼随随便便冒相信谁。
瞧见断客询问产品具体性参数，韩初冬告诉：“乔，尽快商品标签换掉，别写名称价格，商品性表功耗等数据写，例冰箱容量、耗电量、外壳材质等等，尽量详细，免询问店员，每件产品弄简短明。”
“明白，待儿改掉。”
乔奥斯汀先完，问：“次店更，两三千平方英尺型零售店，再继续增加？”
“具体况，应该错。果知哪产品类齐全电器商店，且价格相便宜，相信消费者愿专程赶购买，此管理很方便。”
实力弱，韩初冬担谁盗创业思路，因此仔细解释。
法接暴风电器，各繁华闹市区，让逛商场消费购物，电器商场，跟百思买等公司使销售策略。
既模式借鉴，必胡乱折腾，模式够让企业壮，必取处。
韩初冬，认够另辟蹊径。
始创业，筹码，电商场比超级市场门槛低，市场规模相。
完全往沃尔玛、乐福连锁超商模式靠拢法，果分蛋糕，抓紧间其方挣快钱，投资具色展景企业。
换角度考虑。
，沃尔玛新店间，韩初冬五、十暴风电器，因者经营更容易。
等规模，假转卖掉公司，定拿沃尔玛公司半股份，肯定比往超级市场领域展简单。
报纸见，早已市沃尔玛公司，目四十门店。
今两季度利润五百万金，花太钱扩张运营，市表般。
真投资它，接机，遍全投资机遇，让眼花撩乱。
韩初冬曾迷失段间，明白理永远赚光世界钱。
淡定，走步步。
果重视金钱本身，活该思。
经常跟乔奥斯汀见，经常跟沟通交流，三店今八店，韩初冬亲场，逐渐点麻木。
再聊，《洛杉矶每新闻报》记者交谈儿，先独车走掉。
平均，芒果玩具公司近期带四万金利润，几暴风电器带三四千金，算费雪玩具、二合玩具株式社进账。
韩初冬挺重视利润增长点，打算今先造测试干电池。
几位加州理工唐街仓库，已经弄锌、二氧化锰、氢氧化钠、氢氧化钾等原材料，正工制碳棒。
依照已经递交明专利化方程式，需做选定材料配比，制定产流程……
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