1月20号，寒。
黄浦江畔，江风凛冽，格外阴冷。
金翎正财务部门，再次核实各项数据。
项工，极重，因数据，代表整，几万员工辛苦工果。
数据，果，论横向比较纵向比较，极丰硕。
做件与此非常相关工：再次审核将打各员工工资卡终奖。
终奖准准确放，关系新工果，且农历腊月十五，定放位，件比较紧迫工。
两项数据，因电脑，其实比较简单，复核，异常处。
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另项工，核实集团固定资产，则复杂，因项工，牵涉各公司盘点数据，盘点数据，工，难免存误差。
数据准确性，集团派专门团队，项目进抽查，关账实符项目，需逐级找原因。
省城梅义良，近重点抓方工，领导监，因认制度认，已经连很公司负责怵部门。
因流程科，体系健全，加本收入错，汽车网崔云凌，两，公司负责级别高管，倒什问题，问题，被抓少。
比高管被抓条：公司餐厅浪费食物，及擅提高差待遇等。
严重违反公司相关规章制度，主集层员工身，收入错，错让万份珍惜份。
处公，玩忽职守，损公肥私，甚至应外合。
世界，向乏聪明，却聪明智慧，再完善制度，杜绝象。
，少工提劲。
主跟龄，性定关，，错误觉，既嘉盛找份工，拿比平均水平高工资，即便嘉盛，其它公司，谋错程。
此并识份履历重性，或者，履历被知名公司辞退记录，带消极影响。
每候，除平常加强各方监督，理份处理名单，梅义良主工。
早混社，活艰难困苦，充足解，处理名单，直非常重视，反复审核，因影响。
南方，虽气温降，依艳阳居。
气明媚，抓负责南方务徐斌。
益达经济，南方业务论量增长，全领先。
因展业务间并长，并少历史包袱缘故，南方此工，相比较轻松。
徐斌此愁件，南方工，并本员工，抢张春节返乡火车票。
明媚气，形极反差，此依具厂担门卫王。
候，正首矜持迎送往，，公司“业务”繁忙候。
今，却居枯燥工厂，位陕北农村退伍军，搭班门。
因太伤，屈辱比，压根愿。
，管何包装，找利方，因另方冯平，很显，连包装资格。
，真知谁，让王次因知身份，欣慰。
随离春节近，非常怀疑担忧，冯平，？，怎敢放长间，直闻问。
，老头呢？难忘吗？怎候，竟任何？
…………
此工忙，北方。
节，北方，真呵气雾，滴水冰，因太阳，加云层很厚，，像低。
环境工，真，早床，觉压力。
，因二十春节，难长假，勉力足条，向终点冲刺。
再干十，假期头，终奖，头。
嘉盛商务办公室，周星宇电话推辞，“杨理长，真太忙，早安排，巡店，参加两公司议，知，底议，确实缺席，请定谅解，”
“次，次协承办任何活，定条件参加，吗？”
态度很，位杨理长求，却完全考虑。
底，各协举办各议、表彰、论坛高峰期，嘉盛，早需各协颁各名目奖项抬高声望，唯真正，户口碑。
确实很忙。
冯平内，金翎、梅义良、徐斌，腾间首，边，压肩。
关岁末，直关支持公司单位，至少打电话或者亲登门拜访表示感谢，空。
领导，其实缺点礼品，重块领导，，早知嘉盛秉性，知等嘉盛送礼，指望，乐扮扮清廉。
名声，需经营嘛。
空感谢，份量，，专程郑重打电话表示感谢，领导听高兴。
谄媚，巴结，做做，世界，求回报付父母，需承认？
懂感恩，管，企业，很品质。
随嘉盛规模越越，实力越越强，经营范围越越，底，需感谢单规模，越越。
底，边特殊客户，需负责北边务副裁亲登门回访，比，锂电池采购量已经非常观、酒店带少稳定客源几字头旅游公司等。
部首，，优先佳提供量优质商品供应商、重嘉盛商城旗舰店经营知名公司、高质高效公司承建项建筑，依合建筑公司等。
象，合伙伴，回访。
，忘内部，底，照例线慰问员工，顺参加公司度民主活，员工交流，听取直属主管见评价。
相比，盛装席议，领名头噱奖项，表空洞物感言，确实什义。
知，午，改委、商务部、信产部、工商政管理局、外汇管理局……，十几单位，收封举报信。
封针嘉盛冯平举报信。