身处绝境候，额外求，因此，伸，论附带怎条件，选择握住。
脱离绝境，另外回。
摩将收购贝尔斯登消息，公布周，贝尔斯登员工，已经愤怒极点。
贝尔斯登员工愤怒，因持贝尔斯登超三分股份，2元股，味，整体损失，高达数十亿元。
因此坚决反2元收购价，认根本趁火打劫。
市场普遍持态度，，电视台采访车，停贝尔斯登门口，85历史，并且其83功盈利，目将很快复存公司进全方位采访。
，投资者，主机构投资者，贝尔斯登股价利够，拉打，低候，压2.5元股，始涨，目稳定8元左右。
拉升股价势力，除机构，其，胆散户，赌贝尔斯登向摩提价，摩提价完全，践巴菲特句“别恐惧贪婪”名言。
摩，议室，杰米戴蒙楼眼，口终结争论，“提价求，”。
“，元元谈，”
言表示反，因条件，哪怕提价元，味收购本升50%。
“，力资源部门立即始准备遣散信，觉留，通知试，留员额，超员工数三分，”
知破产吵提高收购价，挟？
拿捏？
莫，冯平？
希望提高收购价，期让持股份更值钱吗？，满足，，别指望继续留工。
听话，相反，顿露满色。
贝尔斯登员工数，超14000，举措，味遣散掉超1万，华尔街薪酬，疑节省巨量本。
果机，，哪并购，遣散员工？
按初约定，项收购将季度内完，明裁掉万，等接几月，节省几亿工资支。
“希望，明早9点，封遣散信送目标象，”杰米戴蒙轻描淡写，“，散！”
高管带兴奋色慢慢散。
议，直接决定万命运，，非常难体验，让充分认识权利体验。
体验，真功交易带感受比拟。
至提价，虽提高元，提高50%，句客气话，提高几元何？
充其量，10亿元左右交易已，与，太稀松平常，10亿元买贝尔斯登，价格，难高吗？
句话，栋楼价格，超10亿元？
，涨点涨点吧，吃相太难。
杰米戴蒙站门外走廊，秘书正站旁边，记录口述内容，，戴蒙招招，“布拉德，”
问闻声资产部负责，“收购相比，希尔顿目状况何？”
“按评估，整体已经缩水29%，”布拉德。
“29%，”戴蒙沉吟，，已经跌接近三分。
“组建团队，约翰谈给黑石贷款售价，”戴蒙双抱胸，“价格，80%始谈，”
价55%吗，慢慢。
“80%？”布拉德迟疑。
解具体况，觉，另方根本接受价。
戴蒙笑笑，“谈嘛，慢慢谈，谈候，再慢慢让步，”
“知，底线少吗？”布拉德问。
真接任务，因，必项取绩很难，挨骂却很容易工。
此怀疑，近工做，戴蒙才给安排项任务。
“低70%，必须请示，”戴蒙。
布拉德请示，因知，约翰定接受70%方案。
硬头皮给约翰打电话。
…………
午，布拉德见再次应约约翰，见约翰此带几，布拉德稍稍安。
明，约翰显知间谈重点，讨价价。
安。
寒暄，迅速转入正题，“根据希尔顿目经营状况，及接展深入调查评估，方认，黑石55亿元贷款，定比例缩水，缩水幅度，20%内，，按缩水20%幅度售给贵方，疑合适，”
约翰反应，马让安。
“，80%？”约翰笑扫视摩帮，“确定玩笑？”
见约翰笑，布拉德慌，“约翰，方认，非常诚报价，且，将续程，……”
约翰已经收拾东西，“，完全必浪费间，”
话候，已经站。
带几位，，纷纷东西往包装。
布拉德边相觑，风格，太强硬？真言合掀桌啊。
，老板定条款，跪啊，“各位，各位，”走约翰旁边，“恕直言，希尔顿冯，贝尔斯登，非常难目标，”
“相信，顺利收购希尔顿带收益，绝高付，”
“，非常乐听听贵方见，”
歹价？
约翰摇头，“首先，，贝尔斯登贵公司，唯，希尔顿，并，”
“其次，提方案，其点，主照顾此遭遇未挑战华尔街，”
“既贵公司待善，什谈？”
“请转告戴蒙，尽快准备近27.5亿基金收益，果周内，消息，律师联系，”
“约翰，”布拉德急，“真很乐听听报价，”
“报价，戴蒙非常清楚，再见，留步，”约翰竟带几，非常坚决扬长。
布拉德，别做靠谱，偏让做，马拿电话，“戴蒙……”因带点绪，三言两语交待完谈况。
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戴蒙懵，竟反应激烈？“再约明，调低70%，”
相信冯平希尔顿感兴趣，定贷款感兴趣。
几分钟，戴蒙接布拉德回电，“约翰，几间，因，乔布斯将基金听取相关汇报，”
戴蒙：……
狠？