“音监，真问题吗？”
实际，场受控制并“男主角”先，经验丰富Staff，问题。音响监督默许感理解。
正常，音响监督应该控制配音效果，结果却默许，真吗？
“什关系？配音效果挺。”音监。
实际问题，既主角已经况带，放任流。
底，部品水准，点亮点尽量争取亮点，反正由本原因画质量剧质量怎，果配音水准提升更吗？
反正数候，注力放主角身，配角配音即使略逊，影响虽，控制住什问题。
，音监肯定保证让品配音水平尽量谐。
既限压，让限提高吗？
，“主角”刻引导，老跃跃欲试况，音监默认暴走许，场配音水平毫疑问已经提升足够高限。
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况，旁边新，两感受。
刚刚入新感觉太压力，反正辈已经厉害，非常厉害超级厉害感受太区别。
像考20分暂思考虑考90分100分区别，及格才急需争取方向。
稍经历，场压力变沉重。
声优工并完配音、配合适声音工。配音互相协工，除负责角色外，保证工互度。
正常况应该老辈放低水平给新适应机，辈已经法控，况变辈提高水平主适应辈水准。
毫疑问，虽精彩绝艳赋，安苑知经验锻炼。够感受辈演技。
忍住轻轻咽，苦笑：“难搞。”
因此，此差很很。够“辈”水准声优，并闪流星式偶像声优水准。
让知许名气已经足够，其方，辈比，差很。
，首先关啊。
“安苑姐，句绪请表达更强烈点。”虽勉强接辈台词，似乎让察觉差距。差距直观表，体音监指导。
声优暴走况并口制止音监，终始指导工——鞭策跟追群暴走怪物。
首其冲，却安苑知。
“。”原本流畅配音程因原因被打断，安苑知次察觉窘迫感觉。
尤其，群辈表，差距被放，更让很容易察觉水平足。
，其机嘲笑，毕竟资格嘲笑知况变怎正常，级名气压力很。
试音候少辈话。
“业，老新求。普通新。”
句话虽记，却像感受深刻。
“思，请再强烈点。”再度声，音监却重复遍。
音监声音点严肃，安苑知够准确感受语气差别。底暗探声，名气傍身加背G社恶名累累，怕音监话轻。
即使此，察觉音监语气点重。
“！”咬咬牙，等待指示灯亮，完全聚精神，精神聚集工。
此，已经间象别法或者其反应，已经尽全力跟辈台词。
“……”音监话，放松少。
愣神况，差点忘记让位置，给接。直差点撞，才反应，歹让撞影响配音工。
——表，完全像已经少场经验声优表，新做应该被批评。
场似乎并间责怪，因知场某变化。
“句台词请重新录遍。”乎料，音监再度口，却新，某辈。
因安苑知被求重录段间，辈似乎冷静，察觉场况变，打算口拉低限，免辈压力太。原本水准拉正常况，却口被应该主提控制音监给制止。
苦笑声：，音监并察觉，根本鼓励况啊！
“既音监求，完工声优。”辈句抱歉，再次放。
此并因别引导，主，放限制。
场，底变什呢？
……
……
配音工间点超安苑知预计。
今配音间，完全正常配音间两倍。惜声优工按集算钱，按工长算钱工资翻倍。
拖长间原因，完全候，随参与进辈新越越，音监求重录方越越。
走录音室候，原本算配台词主角近觉困难安苑知，今配角戏份却外觉很累。
，今并趟，另外场配音赶。及感受差距问题，及伤春悲秋。配音完，急急忙忙跟Staff辈告别，赶往场录音场。
电车吞颗保护嗓润喉糖，打精神冲向录音场……工声优，理解经历什，什。工工，关留工外间。
“，迟。”急急跑录音室候，推门走进，其差已经。
责怪耍牌——此火急火燎，办法象耍牌。
轻轻舒口气，走边坐准备休息，整理。
“哟。”
刚刚坐候，某熟悉辈。
位辈，正眯眼睛笑很。