送走齐宝先，沙正阳琢磨。
组织部两月，部边内部况逐渐解掌握，齐宝先建议建议，甚至方式表明态度，全力支持，加曹万林态度，其实调整什问题。
沙正阳认内部调整机。
组织部间太短，果仓促，方很容易引内部稳，另方受外界非议，许晋九政协任职，郎芳刚担任副书记久，突兀调整，怎，问题考虑进。
调整机，并代表。
需姿态，比问问办公室方案，交份给，相信部边帮精应该明白其味。
别调整，更表份图，甚至敲山震虎。
调整迟早，，干什，考察，或者观察解，表状态，真，体。
相信姿态摆，原本已经躁内部，立即更明晰指向，何表，证明，帮选择。
部门方打局，关键掌握帮，群体志合气相投，何趋利避害，扬长避短，择其优势，考较主官领导艺术。
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“秘书长，茅书记？”沙正阳优哉游哉走原办公室门口，很随站门问。
“哟，正阳部长驾光临，嗯，差点儿鹊巢鸠占呢？”冷清秋很俏皮站身笑。
沙正阳很喜欢冷清秋相处风格，旦熟悉，话很随，玩笑，揶揄调侃，气氛很轻松，很工处理。
“嗯，点儿感觉，像办公室呆几月吧，走，连点念，走门口清秋秘书长边坐，才识像办公室坐。”沙正阳走进办公室：“茅书记？”
“嗯，省，茅书记省委。”冷清秋站身，办公桌边绕，示沙正阳入座：“打算汇报？”
沙正阳杨品强及郎芳段间工展其太清楚，市委秘书长冷清秋掌握，实郎芳已经茅向东问题汇报，因处调研阶段，提略，涉及具体深层次体方案，整专项工处期准备阶段。
“先期简单汇报吧，因结合茅书记提步调整工，相比较复杂。”沙正阳点点头，“指望次解决问题，觉果结合教育整顿调整，肯定效果，觉单纯教育整顿走场形式，阵风，刮算，抱态少，让深刻认识真格。”
冷清秋茶递给沙正阳：“分阶段更合适吧？，阶段肯定，否则效果彰，知品强书记琢磨儿，郎书记被，怎达佳效果，且保持长久效性，甚至形系统性体系规范，觉认真探索。”
沙正阳赞赏眼冷清秋，很厉害，问题直指核，达效果，确简单，轰轰烈烈搞次，伴随调整，确够比较效果，呢？
何持久？
何保持长效机制建立并挥？
才问题关键，锤买卖，做管，哪怕组织部长许几，图儿，果够建立较细化量化考察评审机制体系，。
论什考评机制，终由运操，干部问题往往容易握，何确保实，走偏，变形，存私？
“冷秘书长，什教？”沙正阳笑问。
“敢，算切磋建议吧。”冷清秋忸怩，沉吟：“其实组织部门原肯定套干部考核体系机制，随代展，党委政府临新期工重任务变化，方及跟，觉搞考评机制体系，甚至借助目背景，比‘三代表’重思，何党建工干部选拔任机制体，非常重，立高，步执更底气，更获省委全力支持，……”
沙正阳忍住竖拇指。
其实点，且准备向主领导市委常委汇报提，借助“三代表”重思全习贯彻推进背景实步骤，冷清秋点，走岗位真弱者啊，脑瓜比灵，嗅觉比。
“冷秘书长，咱英雄见略？”沙正阳似笑非笑，“聪明呢，咱俩块儿，‘三代表’重思背景，确更利全市推专项工，部边打算结合背景，够更针性，……”
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冷清秋笑，倒觉沙正阳故往脸贴金，沙正阳政治敏锐性，考虑点很正常，觉赶方思路颇。
“呵呵，敢啊，明市委班思统步调致嘛。”冷清秋点点头，似乎本再点儿什，收回，沉吟才：“老鞠打算，知原法，略茅书记提吧？算帮做工，谢谢啊。嗯，点见基本致，向茅书记汇报，。”
换市委副秘书长，嗯，准确常务副秘书长，必须经市高官，且充分理由。
期沙正阳已经隐约茅向东提方法，茅向东表态，本打算再，变快。
沙正阳确认鞠铁林已经太适合常务副秘书长职位，锐气激已经被磨差，果让市委办富活力朝气枢，需激担干部。
冷清秋经短期观察识点，比更主，马换，理，正赶轮调整，并解决。
“打算让霍童接替？”沙正阳反问，初法，觉霍童各方适合。
“嗯，算算英雄见略？”冷清秋笑，“霍童错，脾气魄力觉比，干劲儿激，市委办需干部，茅书记，再兼任市委办主任，由霍童兼任，利展工。”
沙正阳忍住再度竖拇指，“秘书长，才叫魄力吧？市委办主任才两月，让贤？”
“什让贤让贤，利工？乐清闲呢。”冷清秋轻笑，“果走，市委办主任让，信乐位置兼，且汉市委历由市委秘书长兼市委办主任习惯，葛明才坏规矩。”
“听霍童争吵两回啊。”沙正阳眨眨眼睛，“认？”
“理解报复吧，让市委办主任，累死累活，谁让罪？本该工让干，喝清茶。”冷清秋笑更诡异，“哎，算，霍童性格，原市委办主任知，习惯，工，吵反倒安理，憋才麻烦。”