三五群穿淡蓝色夹克装工谈笑或步或推车走进厂门，沙正阳觉华峰电器已经功半，因华峰电器已经功工抓住。
相原宛州企业主劳布工装主尚夹克装疑华峰电器创。
银台候，沙正阳给雷霆建议，充分展示华峰电器银台外合资企业风采，才厂服设计摒弃原经久耐老式工装，采取更接近流款式夹克装。
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甚至连式借鉴香港方服饰设计，颜色选择春秋装淡蓝色冬装藏青色，及夏装白色带条纹衬衣。
盖因像华峰电器类主装配简单加工主，像机械加工类企业主车钳铣刨工艺主，实际服装污损并厉害，采取尚式服装厂服，利树立企业形象，鼓舞吸引职工穿，外穿广告效应。
尤其企业形象渐树立，每职工，形优外理优势，企业凝聚力向文化形程。
敲定收购宛州电器厂，雷霆边求尽快将订购产线设备启运，求原华峰电器银台厂服装制企业尽快再度加工批衣，便间运宛州，供新加入企业职工使。
批加工浅蓝色春秋装，12月份穿，冬装估计1月份才送。
站办公楼三楼窗，沙正阳眼幕，满点点头。
随铃声响，工厂门缓缓关闭，除名身经警服装保安站门口岗亭，名保安则门卫室观察外，整厂区内路基本影。
“雷霆，工进入状态很快啊，并象懒散守纪律啊。”沙正阳转头，笑：“短间做，真错。”
“少办法，既经济鼓励惩罚，讲，将比嘛。”雷霆显很豪，“初培训始，再三强调，合资企业，必须严格按照企业规章制度办，再提醒严格遵守厂规厂纪，违者除扣除绩效奖外，果次数超三次，列入重新习培训序列，收入减少。”
“嗯，应，讲，将比啥思？”沙正阳很奇点。
“每月允许定数量迟机次数，考虑万真班途真什急，允许权变嘛，超定次数工班组全勤奖受影响。”雷霆微笑，“先断乱，真处理，言预。”
“效果呢？”沙正阳撑办公桌，若思问。
“，毕竟涉及利益，利益与工班组利益捆绑，果二再三问题，伤害利益，容。”雷霆笑笑，“久久习惯，全勤奖拿。”
“管理门很复杂深奥科，香港边陆内很，绝数异曲工，够借鉴。”沙正阳转话题，“职工新装配产线适应速度何？”
“，比差设，比乐观预略差，算满。”雷霆掩饰，“毕竟熟悉程，希望未三月内边赶银台边，问题，优品率比边差，接受范围内。”
“胸竹，产呢？”沙正阳再问，关键。
“处缓慢提升，敢催太急，次品率，损失更，宁肯忍忍。”雷霆吁口气，“银台厂边产线扩建预计建投产，届产全部释放，华峰安吉尔竞争产立败，关键何跟随桶装水市场扩张占领市场。”
“嗯，听，打算甩东方红？”沙正阳淡淡笑，“怎，点儿愧疚？”
“呵呵，理解，堂虽强势，毕竟全市场太，算跑马圈三五占完市场啊，毕竟受运输辐射区域限制，宛州边两点，辐射鄂豫两省，豫西豫南鄂北鄂西，华东边矿泉水市场已经始热，考虑，华峰，安吉尔华东本品牌进。”
商言商，雷霆很坦。
“嗯，理解，很正常。”沙正阳知市场，正群雄并候，远未二十牌垄断代，抢占市场必须。
“雷霆，抢占市场很重，品牌确立更重，饮水机快速展市场，未淘汰率加快，另外华峰品牌做，仅限饮水机单产品，空调扇做，未饮水机进阶产品——净水机，及诸吸尘器、榨汁机电做，华峰品牌做金字招牌，其价值某产品几市场百分点占率简单。”
沙正阳构建议，雷霆咂舌。
虽早听沙正阳提，冒东西，尤其饮水机市场距离饱差远候，感觉高骛远，雷霆知果候及早布局，真正需候，再准备，许及。
“正阳，提目标太太远，觉吃消，嗯，或者目标长远伟企业必须？”雷霆语气充满调侃混合怀疑口吻，“觉做？做够，应该怎做？”
“雷霆，建议，务急仍饮水机市场占领，品牌确立，果明效益良，觉考虑新品研技术储备始做准备。”沙正阳语气充满决断，“法产品持续投入技术研企业伟，连长远做，永远跟随市场随波逐流，终稍注市场风暴倾覆。”
“正阳，技术研，指研新产品？”雷霆沉吟。
“仅止此，既包括产品性优化提升，或者升级换代，包括产品本进降减，增加利润率重段。”沙正阳耐解释：“包括关联产品研，使形体系，比饮水机净水机净水器，比型商型。”
雷霆听很认真，真搞明白沙正阳怎解，望向沙正阳目光充满诡异。
沙正阳毫察，继续：“包括产品关具长远命力产品，比空气净化器、除湿机、挂烫机、吸尘器、榨汁机、微波炉、烤箱、抽油烟机、热水器、洗碗机等等，需根据企业实际况每期产品研需考虑。”
终觉察雷霆望向目光怪异，沙正阳忍住打嘴巴。
特太嘴，产品内，像空气净化器挂烫机，数珍般，怎让雷霆疑？
干咳两声，沙正阳声色解释：“内由经济展落平衡，与外，尤其欧活消费水平很差距，很产品甚至，随内经济展，民活水平提高，京沪穗津等市，甚至包括南京、杭州、沈阳、哈尔滨、、武汉、苏州、锡、重庆、宁波展较快城市，很快形收入低产阶层。”
“未十二十，消费将带整市场体升级，力越越摆脱温饱奔康群体培养具较强消费力群体，整电器市场目标。”
雷霆翻白眼，“正阳，感觉穿未，华峰电器规划，该担任董长才啊。”