复制霸王电难，再往呢？
段庸铭考虑问题。
富即安，既霸王电跳，绝满足复制类似霸王电企业，追求。
金钱追求方，主，带领团队做优秀企业，做批让世界改变产品，才。
问题，沙正阳，满足求？
段庸铭沉吟阵，才缓缓：“正阳，承认珠三角批乡镇企业或者私营企业做短平快产品很色，再往走，技术研欠缺，码保证期功，，懂，弊病很，甚至让连期功。”
段庸铭非庸，直指问题核。
“阿段担什？”沙正阳微笑：“释疑。”
“很，产业链问题，刚才勉强，企僵化体制，冗员巨，何解决？”段庸铭问。
“既改制，再企，应该团队主导股份制企业，企体制旦打破，其实私营企业异，切服企业经营展，冗员问题，难题，市委市府解决龄偏，已经难适应新企业职工路，市委市府希望新企业尽帮政府分担，，硬性求。”
沙正阳回答段庸铭太满，清楚概给条件。
果职工拖累，恐怕远千两度邀请，若半点挑战性难度，干。
“正阳，瞒，虽刚才回答质疑担，提宛州线电厂优势，，优势远远够。”
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段庸铭思考再三，觉果，接受谓挑战，，单纯梦挑战实，碰头破血流。
“正阳，请怒直言，算宛州市委市政府愿解决冗员予合，相部分职工交新企业，庞且缺乏进取精神企职工觉算管理团队很难胜任，或许企业尚未取任何绩，新企业被压垮，且刚才，企工薪资未必比边工低少。”
沙正阳暗叹，段庸铭担并非因。
长期珠三角乡镇企业私营企业工管理层，早已经适应充满竞争紧张感活，企业工很简单，给分派工，适应滚蛋走，企职工两概念，方担很正常。
“阿段，担，承认确，觉问题考虑太严重太复杂，错，企职工懒散习气肯定比边乡镇企业私营企业工严重，宛州线电厂职工经历两三拿活费艰难活已经感受份工重性，，养活愿望压倒切，觉新企业立初先培训，严明纪律，限度改变风气。”
沙正阳坦率注视段庸铭：“且，正因两拿基本工资，收入幅跌，实际收入比边薪资低少，进入正常产，薪资恢复珠三角边薪资相水准，阿段，，工经验熟练工，解决风气纪律问题，奖惩制度树立，工效率良品率肯定远强新建企业重新招募工。”
承认沙正阳方解释很合合理。
宛州内陆区普通城市，头二三线城市，果硬分，概代三四线城市，其薪资水准确高。
果加谓福利，概珠三角区乡镇企业、私营企业相仿，珠三角区企业工付与庭员分离远别园代价，却计算其。
段庸铭听很认真，点点头，知觉竟被眼给，够。
段庸铭综合分析条件，仍找够服条件取功关键素。
见段庸铭仍微微摇头，沙正阳忍住喟，果功者易与辈，因通忽悠随便改变观点，拿杀锏才啊。
“阿段，猜猜，恐怕担主觉几千工短期内法消化，或者法找足够庞工量满足工需求，或者，觉找需求足够，够创造足够利润新产品支撑庞企业？”
沙正阳话让段庸铭眼睛亮，伙，竟穿思？难怪敢远千找，屡屡拒绝况，胸竹。
段庸铭觉原越思，很听听伙究竟够给带什答案。
甚至预感，伙恐怕真给今命运带巨改变。
“错，死结，刚才探讨，觉或许办法解决，或者通段间慢慢化解，唯独点找解决方案。”段庸铭坦言：“曾经考虑，实话，怎工，几千工工，两，几月甚至，接受。”
“阿段考虑难规模扩？”沙正阳笑问。
“正阳，哪简单？方市场需辟，另方产品研制造程，两三月解决，认团队市场辟渠建设很强，狂妄觉新产品市场拓擒。”段庸铭哑失笑。
“唔，果够提供两足够支撑巨产业新产品呢？”沙正阳脸浮抹温信光芒。
“哦？”段庸铭颇感吃惊，很清楚方危言耸听哗众取宠，因，任何夸其词取其辱，破坏掉容易建立份印象信任，“真？”
“真。”沙正阳顺递给方持握份资料。
“VCD影碟机？！”段庸铭悚惊，望向方，“准产业？”
“阿段产业兴趣？”沙正阳搓，“正？”
“，产业未景肯定很，确定近两产业何，万燕公司市场表，扑朔迷离。”
既方此方份资料交给，段庸铭气，打算盘托。
“原本考虑果创业，先寻找两技术含量略低产品试水打打市场，积累顺带观察形势，再进军市场。”
“呵呵，算英雄见略吧，阿段，再往，写未VCD影碟机市场预判，及策法。”沙正阳笑。
段庸铭点点头，迅速浏览。
份资料七八千字，分析很犀利，9497几VCD影碟机市场及涉及产业关键核部件元器件市场做相翔实分析，让段庸铭禁住怦。
虽确定份资料准确度高，段庸铭眼光，，市场核器件分析判断很精准，很甚至超考虑。
“怎？阿段，产业加准备，否撑几千职工工？”沙正阳微微仰头，“算虚言夸吧？”
段庸铭反复咀嚼，良久，才缓缓点头：“算，虽边东西值商榷，承认，果按照份方案，撑。”