改正工量太，单纯调整书记县长简单，涉及更班员。
何遴选优秀干部，处哪？被调整干部往何处安排？
知共产党干部，位置，犯什明显错误，光力足或者跟形势换，简单。
，八军区司令换防，处级干部啥？
共产党官帽本共产党给，组织调整，权力三四，费思罢。
夹包，叶泰门。
次打算绕唐华，直接向林春鸣汇报。
涉及关键选问题，唐华做主，顶给方向性建议，更听听见。
刚踏门，迎遇钟广标疾步。
叶泰皱皱眉。
钟广标段间少组织部边，位分管经济工副书记轮认识调整很关注，叶泰理解，毕竟林书记交代。
太频繁，问太，越权嫌疑。
叶泰“捍卫”部门权责很敏感，极其反感跨界伸，哪怕林春鸣授，逾线。
“老叶，门？”钟广标显份觉，或者装糊涂。
“嗯，准备林书记。”叶泰隐瞒，必隐瞒什，段间工重知。
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“抽点儿间，聊聊。”钟广标企业干部身，某方比方干部更直爽。
叶泰略思索，“钟书记，恐怕间太，林书记四点半像约市建委、市土局帮实察城市建设规划。”
“嗯，十五分钟。”钟广标知叶泰段间忙，并非拿捏，叶泰聊几次，叶泰浅薄。
“，请。”叶泰重新推门，钟广标让进。
钟广标坐定门见山，“老叶，废话，提法建议，次干部调整，主针区县，其目改善充实区县班，擢拔批懂经济工擅长经济工干部，实求，类干部宛州，尤其合适，两建议。”
“哦，钟书记您。”叶泰颇惊讶，钟广标别，提建议，。
“，拘格，任职限够干部，考虑破格提拔，非常期非常政策，利工，觉应考虑，……”
“比任科级干部限够，表优异，破格提拔副处，任副处限够，破格提拔正处，甚至比较重关键岗位，……”
“觉次经区公竞聘尝试，轮搞公竞聘，组织部完全借鉴其经验，……”
叶泰目光几分斟酌，钟广标建议肯定目，像沙正阳。
果沙正阳，完全必，且沙正阳五月份任副处级已经满两，根本属破格提拔，钟广标应该冲经区批比较轻且任职限够干部，钱正观点辙啊。
叶泰知钟广标钱正关系很普通，甚至比般，钟广标认钱正经区工配合市委政策太力，味强调经区特殊性。
钟广标觉经区帮干部，恐怕已经钱正钟广标观点，林春鸣冯士章观点。
“嗯，钟书记，明白您思，二呢？”叶泰颔首。
“二鉴宛州擅长经济工干部比较缺少，妨省相关部门沟通协调，引入批派干部宛州，批名义派干部却像往派干部使，市管干部使，既压担，给权力，权责相符，考察考核切按照市规矩，甚至表优异者，或者愿回省，重提拔，……”
建议乎叶泰预料，让间沉默语。
协调级组织部门派懂经济工干部，派按照市管干部考核，甚至提拔重，口够。
容否认，见却很符合宛州市。
且叶泰肯定果钟广标见提，林春鸣绝感兴趣。
钟广标找，愿因建议嘴林春鸣耳朵，希望由嘴林春鸣耳朵。
顺序很重。
码叶泰承钟广标，果愿接受，钟广标再向林春鸣建言，怪钟广标言预。
思绪叶泰脑海闪电般掠，几乎瞬间叶泰已经明白其理，钟广标两建议，喜欢接受，喜欢接受，关感否接受，实迫使必须接受。
“钟书记，您两建议很肯，切合宛州目实际况，很赞，，待儿向林书记汇报工，您两建议提，认，条其实林书记提，条，需林书记向赵部长衔接协调才。”
叶泰爽快让钟广标吃惊，叶泰码迟疑。
尤其二条，省派批干部，很显市委组织部运筹权定侵蚀，胸狭窄组织部长未必愿接受，叶泰此爽利答应，且很赞支持。
“老叶法观点很致啊，未必赞观点呢。”钟广标哈哈笑，“，相信林书记应该识宛州目困窘局，拘格降才林书记经常挂嘴，极缓解宛州步工压力。”
两寒暄几句，钟广标并替哪具体，谈及轻干部使，钟广标很云淡风轻表示轻干部熟需程，越压担岗位，越使优秀干部迅速长。
指，却需点透，照宣。
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听完叶泰汇报，林春鸣眉头皱慢慢舒展。
良久，才缓缓：“组织部几区县走访座谈况太乐观，或者群众干部求期待值太低，恐怕因长期宛州展速度印象已经思维定式，象。”
叶泰间知该什。
很显林春鸣组织部走访座谈太满，甚至认部边化区县班表嫌疑，给压力。
“林书记，知您法，宛州直，知局再持续，需改变，蹴难度太，见需程，结合市委工，迫眉睫先进调整，续陆续跟进。”
叶泰知林春鸣太满，需表明态度，拿见，否则组织部长市高官目更失分，责任。
“唔，吧，先唐华见。”林春鸣思考阵，才终点点头。
让叶泰松口气。
果林春鸣，味组织部期做工全部推倒重，味林春鸣失基本信任认，组织部长再难。
叶泰认并少私杂念其，根据宛州实研究分析，唐华基本倾向见。
至林春鸣观点理解，步位确难度，宛州才储备，果贸调整，怕适其反。
“唐书记根据调研走访掌握况，征求冯市长钟书记见，整全市区县主领导班员进梳理，尤其党政主官分管经济工班员，再结合市今三展规划，觉恐怕局限桐山、临河、丹镇、野、龙陵等几经济表佳区县，诸宛阳、真阳班调整统考虑进，……”